Descripción del empleo
Técnico de Recursos Humanos
Misión del puesto
Apoyar en la gestión íntegra y correcta del ciclo de nómina de la compañía, garantizando el cumplimiento legal, la exactitud de los procesos y un tratamiento riguroso de los seguros sociales y trámites ante la Seguridad Social.
Funciones principales:
Colaborar en la elaboración y revisión mensual de las nóminas del personal, asegurando la aplicación de variables, incidencias y finiquitos.
Tramitar altas, bajas, variaciones de datos y otros movimientos a través de SILTRA, Sistema RED u otras aplicaciones de la Seguridad Social.
Confeccionar y presentar seguros sociales (RLC y RNT), así como ficheros CRA, certificados de empresa y otros documentos oficiales.
Controlar y registrar incapacidades temporales, maternidades/paternidades, accidentes laborales y demás incidencias, coordinándose con mutuas y servicios de prevención.
Apoyar en la preparación de documentación requerida para auditorías internas, Inspección de Trabajo y organismos oficiales.
Colaborar con el área contable para el cuadre de costes de personal.
Mantenerse actualizado/a en materia de legislación laboral y Seguridad Social.
BENEFICIOS:
Sueldo competitivo
Plan de carrera
Formación continua
Fisioterapia para empleados
Uso de gimnasio
Clases gratuitas de golf
