¿Buscas trabajo de Técnico de Reclutamiento?¡Nosotros te ayudamos!

Minor Hotels dispone de una beca en prácticas en el Departamento de Recursos Humanos (Formación) ubicada en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: • Apoyo en la planificación de capacitaciones • Ayudar en la elaboración del calendario de formaciones. • Coordinar fechas, horarios y disponibilidad de salas o plataformas virtuales. • Gestión administrativa • Registrar asistencia de los participantes. • Apoyar en la elaboración de informes y reportes de formación. • Organizar y archivar documentación relacionada con los cursos. • Comunicación con participantes • Enviar invitaciones, recordatorios y encuestas de satisfacción. • Resolver dudas básicas sobre los cursos o el proceso de inscripción. • Apoyo logístico • Preparar materiales didácticos (presentaciones, manuales, hojas de evaluación). • Apoyar en la instalación de equipos o plataformas digitales. • Seguimiento y evaluación • Recopilar y analizar encuestas de satisfacción. • Apoyar en la elaboración de informes de resultados de formación. • Actualización de bases de datos • Mantener actualizados los registros de formación en sistemas internos o plataformas LMS (Learning Management System). • Colaboración en proyectos especiales • Participar en campañas internas de formación o desarrollo. • Apoyar en la creación de contenido para cursos e-learning. • Requisitos 📑Licenciado, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo.Nivel medio de inglés.Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office.Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación.Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas.Se ofrece 🙌Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más. Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00Posibilidad de modalidad híbrida de trabajo (3 días en casa + 2 oficina)Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva)Es indispensable poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad.Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Requisitos

Experiencia

No requerida

Residencia

Indiferente

Titulación mínima

Sin titulación

Reportar oferta

Sobre la empresa

Minor Hotels Europe & Americas

Madrid, España

+4 empleados

Cadena hotelera

Website

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

¿Cuál es el salario promedio de un Técnico de Reclutamiento?

salario promedio por año26044 €

El salario medio anual para esta posición se sitúa en torno a los 26044€. Los salarios para un Técnico de Reclutamiento suelen oscilar entre 24466.67€ y 27621.33€.

Los candidatos también buscan

¿Qué está buscando el mercado laboral en el sector del turismo y la hostelería? ¡Te lo servimos!

Top Área
Trabajo RRHH