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Q: ¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Selva?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Selva , pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

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4 ofertas de trabajo en Selva

Cocinero/a - Lloret de Mar

Htop Hotels

Lloret de Mar, España

Fijo - discontinuo

Exp: De 2 a 3 años

ESO/EGB

Ayudante/a de Cocina y Friegaplatos

Htop Hotels

Lloret de Mar, España

Fijo - discontinuo

Exp: De 2 a 3 años

ESO/EGB

Ayudante/a de cocina - ZEL Costa Brava

Meliá Hotels International

Tossa de Mar, España

Indefinido

Sin titulación

Cocinero/a - Lloret de Mar

L' Azure Hotel

Lloret de Mar, España

Fijo - discontinuo

Exp: De 2 a 3 años

ESO/EGB

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Jefe/a de Cocina para Hotel en Lérida

Grupo Ummana

Lleida, España

Temporal

Intensiva mañana

Exp: De 1 a 2 años

ESO/EGB

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Cocinero/a

Abba Hoteles

Barcelona, España

Fijo - discontinuo

Exp: De 2 a 3 años

Cursando Diplomado

Cocinero/a

Hotel Tahiti Playa & Suites

Santa Susanna, España

Fijo - discontinuo

Exp: De 2 a 3 años

Carrera Técnica

Sous Chef (H/M/X)

Manpower Group

El Prat de Llobregat, España

Indefinido

Jornada completa

Exp: De 3 a 5 años

Sin titulación

Español

Cocinero (Jornada completa - Interinidad larga duración)

Radisson Hotel Group

Barcelona, España

Temporal

Jornada completa

Exp: De 1 a 2 años

Licenciado

HEAD PIZZAIOLO (40hrs)

Unusual Crew

Barcelona, España

Indefinido

Sin titulación

Prácticas Cocina en Mas de Torrent Hotel & SPA 5*

Único Hotels

Torrent, España

Indefinido

Sin titulación

Jefe de Partida - Mas de Torrent 5*

Único Hotels

Torrent, España

Indefinido

Sin titulación

12 3..15

Publicada el 21/07/26

Cocinero/a - Lloret de Mar

Htop Hotels

Lloret de Mar, España

3 vacantes

9 personas inscritas a este empleo

Descripción del empleo

Últimos 15 días

Fijo - discontinuo

Cocinero

Cadena hotelera

22377-23160€ Anual/Bruto

En nuestro hotel ubicado en Lloret de Mar, buscamos incorporar un/a Cocinero/a con experiencia, compromiso y pasión por el servicio. Si eres una persona proactiva, organizada y con clara orientación al cliente, ¡queremos conocerte! Funciones principales: • Asistir y coordinar el correcto funcionamiento del área correspondiente del departamento de cocina. • Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido y profesional. • Apoyar en la formación, motivación y control del personal del departamento. • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente. • Supervisar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad según normativa vigente. • Gestionar y resolver incidencias durante el servicio, garantizando la satisfacción del cliente. Ofrecemos: • Incorporación a un hotel de referencia en Lloret de Mar. • Contrato de temporada con posibilidad de continuidad. • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. • Salario competitivo según experiencia y valía. Si crees que tu perfil encaja con esta oferta y estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, envíanos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a ofrecer una experiencia inolvidable a nuestros clientes!

Requisitos

Titulación mínima

ESO/EGB

Experiencia

De 2 a 3 años

• Experiencia previa como Cocinero/a en hoteles o establecimientos de categoría similar. • Buena presencia, actitud resolutiva y orientación al detalle. • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos.

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Sobre la empresa

H.TOP Hotels Group

Palafolls, España

Cadena hotelera

Website

htophotels es una prestigiosa cadena hotelera con más de 50 años de experiencia en el sector y nos enorgullece operar 16 hoteles (con un total de más de 4.000 habitaciones), estratégicamente ubicados en diversas localidades de la costa catalana. Nuestra know how y lo que nos hace únicos es nuestra habilidad para ofrecer inolvidables experiencias de sol y playa, diseñadas para aquellos que buscan unas vacaciones memorables. Nuestro objetivo es brindar experiencias auténticas e inolvidables a todos nuestros huéspedes y para ello, damos la bienvenida a una era donde las experiencias prevalecen sobre las estrellas. Nuestra oferta hotelera se distingue por cuatro marcas únicas, cada una adaptada a los deseos y necesidades de nuestros clientes. · Stay & Enjoy: Nuestros hoteles de 3* son la opción ideal para quienes buscan unas vacaciones económicas de sol y playa. · Family & Fun: Pensado para familias, estos hoteles de 4* equilibran perfectamente la diversión para los más pequeños con la relajación y comodidad que buscan los adultos. · Bliss & Unwind: En nuestros hoteles de 4*S, los huéspedes pueden sumergirse en una experiencia de tranquilidad y desconexión, realzada por su ubicación ideal. · L'AZURE: Nuestros hoteles de 4*S y 5* son sinónimo de bienestar y confort con un espíritu auténticamente mediterráneo. Ofrecen una gastronomía de alta calidad y un servicio personalizado, creando experiencias inigualables. Nuestro mayor compromiso es ser los mejores anfitriones para nuestros huéspedes; creando momentos de felicidad para el recuerdo. #htophotels

Preguntas frecuentes

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Selva?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Selva, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Cómo puedo aplicar a una oferta de trabajo en Selva?

Aplicar a una oferta de trabajo en Selva es muy sencillo. Solo tienes que crear una cuenta en nuestra plataforma, subir tu CV y postular directamente a las ofertas que te interesen. Además, puedes configurar alertas para no perderte ninguna nueva oportunidad de empleo en Selva.

¿Qué requisitos necesito para trabajar en Selva?

Los requisitos para trabajar en Selva dependen del puesto y el sector. En cada oferta de empleo en nuestra plataforma, encontrarás especificaciones claras sobre las habilidades y la experiencia que buscan los empleadores de Selva.

¿Cuál es el salario medio de las ofertas de empleo en Selva?

El salario medio en Selva suele rondar los 0€. Los salarios en Selva oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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