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Q: ¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Neuss?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Neuss , pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

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3 ofertas de trabajo en Neuss

Front Office Agent (m/w/d)-Innside by Meliá Düsseldorf Hafen

Meliá Hotels International

Neuss, Alemania

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) zum 01.08.2026 - Meliá Düsseldorf

Meliá Hotels International

Neuss, Alemania

Auszubildender Koch / Köchin (m/w/d)- Meliá Düsseldorf

Meliá Hotels International

Neuss, Alemania

Publicada el 09/04/26

Front Office Agent (m/w/d)-Innside by Meliá Düsseldorf Hafen

Meliá Hotels International

Neuss, Alemania

1 vacante

0 personas inscritas a este empleo

Descripción del empleo

Últimas 24h

Indefinido

Recepcionista

Das erwartet Dich als Front Office Agent (m/w/d): • Du bist aus Herzen Gastgeber (m/w/d) und sorgen dafür, dass sich die Gäste bei Check-In und Check-Out und beim gesamten Aufenthalt wohlfühlen. Hierzu erhält jeder Gast eine persönliche und individuelle Betreuung. • Du beantwortest eingehende Emails, nimmst Telefonische Anfragen entgegennehmen, bearbeitest diese oder leitest sie weiter. • Da Du ein sorgfältiger Mensch bist, gehört zu Deinen Aufgaben auch die Überwachung und Führung der Hotelkasse. • Durch das Durchführen von Upselling und Crossselling trägst Du maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei – und kannst so nebenbei für dich noch Zusatzverdienste generieren. • Du sorgst dafür, dass unsere Auszubildenden, Aushilfen und Praktikanten professionell eingearbeitet werden, damit auch hier ein exzellenter Service gewährleistet wird Wonach suchen wir: • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, eine gleichwertige Qualifikation und/ oder einschlägige Berufserfahrung. • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Dich kein Problem. • Ein Gespräch auf Englisch meisterst Du mit Links. • Eine herzliche und positive Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Dich selbstverständlich.

Requisitos

Residencia

Indiferente

Titulación mínima

Sin titulación

Experiencia

No requerida

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Sobre la empresa

Meliá Hotels International

Palma de Mallorca, España

Cadena hotelera

Website

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Preguntas frecuentes

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Neuss?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Neuss, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Cómo puedo aplicar a una oferta de trabajo en Neuss?

Aplicar a una oferta de trabajo en Neuss es muy sencillo. Solo tienes que crear una cuenta en nuestra plataforma, subir tu CV y postular directamente a las ofertas que te interesen. Además, puedes configurar alertas para no perderte ninguna nueva oportunidad de empleo en Neuss.

¿Qué requisitos necesito para trabajar en Neuss?

Los requisitos para trabajar en Neuss dependen del puesto y el sector. En cada oferta de empleo en nuestra plataforma, encontrarás especificaciones claras sobre las habilidades y la experiencia que buscan los empleadores de Neuss.

¿Cuál es el salario medio de las ofertas de empleo en Neuss?

El salario medio en Neuss suele rondar los 0€. Los salarios en Neuss oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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