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Publicada el 12/04/26

Human Resources Assistant 60%-80% in Jahresanstellung (m/w/d)

HOTELCAREER

Ascona, Suiza

1 vacante

0 personas inscritas a este empleo

Descripción del empleo

Últimos 15 días

Asistente de Recursos Humanos

Das Hotel Eden Roc liegt direkt am Ufer des Lago Maggiore und gehört als 5-Sterne-Superior‑Luxushotel zu den "Swiss Deluxe Hotels" und den "Leading Hotels of the World". Als eines der vier Häuser der "The Tschuggen Collection" wurde es mehrfach als bestes Ferienhotel der Schweiz ausgezeichnet. Das Hotel verfügt über 95 luxuriöse Gästezimmer und Suiten, vier Restaurants, darunter das Gourmet‑Highlight La Brezza mit 19 Punkten Gault Millau & zwei Michelin‑Sternen sowie den 2000 m² umfassenden Eden Roc Spa. Der weitläufige Garten mit privatem Badestrand, Panorama-Bootssteg und Jachthafen wird durch ein vielseitiges Wassersportangebot, eine Wasserski- und Segelschule sowie Bootsverleih ergänzt.UNSERE VISION - Wir geben der Zeit Ihren Wert zurück.Wir suchen Sie ab April 2026Mit Ihrem kompetenten und freundlichen Einsatz für unsere Mitarbeitenden sind Sie bei uns genau richtig!IHR PROFILHR spezifische Weiterbildung in der Schweiz (HR Assistent oder HR Fachfrau /-mann)Gute Deutsch- und Italienisch Kenntnisse BedingungEine hohe Kommunikationsfähigkeit und EinfühlungsvermögenKenntnisse der HR Software MIRUS von VorteilUNSERE BENEFITS - Das dürfen Sie von uns erwarten: Attraktive Mitarbeiterunterkünfte in der Nähe des Hotel Ausgewogenes Menü-Angebot in unserer Mitarbeitertrattoria mit vegetarischen & veganen Optionen Spezialpreise bei Anwendungen im Hoteleigenen Spa sowie Lido Locarno - Schwimmbad und Fitness Spezialpreise für Übernachtungen in unseren Häusern der "The Tschuggen Collection" sowie den Swiss Deluxe Hotels Sonderrabatte bei AMAG, Sunrise und zahlreichen weiteren Firmen

Requisitos

Titulación mínima

Licenciado

Experiencia

Sin experiencia

Erledigung und Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben und Korrespondenz im Bereich Human Resources Mitverantwortung für diverse administrative Arbeiten vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Vertrags- und Bewilligungswesen, Lohnbuchhaltung, Verwaltung der Mitarbeiterdossiers, Krankenasse, Ausgleichkasse, Vermietung und Verwaltung der Mitarbeiterzimmer und Wohnungen) Rekrutierung von der Stellenausschreibung über die Vorselektion und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zum Angebot Mithilfe bei der Organisation und Koordination von Mitarbeiter Benefits und Events

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