Hotel con 313 habitaciones principalmente servicio en todo incluido y unos 140 empleados

¿Te apasiona el sector hotelero y quieres crecer en el área de operaciones?

En HOVIMA Hotels buscamos incorporar un/a Junior de Operaciones / Asistente de Operaciones, que apoye en las tareas clave del departamento, trabajando de la mano con nuestros directores de hotel y el equipo de operaciones.
 
🛠️ Tus principales funciones serán:
•	Elaboración y análisis de informes operativos.
•	Soporte directo a los directores/as de hotel y al departamento de operaciones.
•	Redacción de minutas y seguimiento de reuniones.
•	Formación e información sobre nuevos procesos al personal operativo.
•	Apoyo en tareas administrativas y operativas del área.
 
✅ Requisitos del perfil:
•	Graduado/a en Turismo, Gestión Hotelera o ADE.
•	Experiencia mínima de 1 año trabajando en hoteles.
•	Nivel de inglés medio-alto (capacidad para mantener conversaciones generales con clientes).
•	Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
•	Perfil organizado, resolutivo y con ganas de aprender.
 
🎁 ¿Qué ofrecemos?
•	Incorporación a una cadena hotelera consolidada y en crecimiento.
•	Estabilidad laboral con contrato indefinido.
•	Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo.
•	Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del área de operaciones.
 
📩 ¿Te interesa formar parte del equipo HOVIMA?
Envía tu CV a: 📧 cv@hovima.com


Asistente/a de Operaciones Junior

Situado en un edificio histórico emblemático, ubicado en una de las esquinas más destacadas de todo Madrid, con fachada a la Gran Vía y a la peatonal Calle de La Montera que conecta la Gran Vía con la Puerta del Sol; el Hotel Montera está en el centro absoluto de la ciudad.

Un concepto único desarrollado por el internacionalmente aclamado interiorista Lázaro Rosa Violán. El Hotel cuenta con 93 habitaciones, 8 de ellas amplias y luminosas suites con vistas inmejorables de la Gran Vía madrileña y la Calle Montera. Montera que está presente en todas las habitaciones coronando el galán de noche diseñado exclusivamente para el hotel.

El Finance Coordinator utilizará sus hard y soft skills para dar soporte al F&B Manager, cocina y administración del hotel con todas las tareas administrativas de los distintos outlets del hotel Montera Madrid. Bajo las directrices de los distintos responsables de área velará por cumplir las tareas del departamento y asegurar una buena comunicación dentro del mismo.

Se encargará de las siguientes tareas con los más altos estándares:

- Gestión de albaranes de los distintos outlets.
- Organización y contabilización de albaranes en el programa contable.
- Soporte en tareas de control de inventario.
- Procesar cartas, minutas, reportes. Todos los documentos que le sean solicitados por su jefe inmediato, manteniendo un alto estándar de calidad en la redacción y presentación de los documentos.
- Crear un conocimiento práctico de todas las disciplinas, actividades y responsabilidades del hotel para ayudar a los huéspedes con sus preguntas.
- Cumplimiento con las políticas, procedimientos y código de conducta de Hilton y Hotel Montera Madrid.
- Anticipar y comunicar necesidades de los clientes.
- Ser puntual, mantener un alto nivel de higiene personal y llevar el uniforme impecable constantemente. 
- Ser proactivo y tener un enfoque flexible del trabajo atendiendo en todo momento a las necesidades del equipo y del negocio.
- Mantener una actitud y compromiso para brindar un excelente servicio a todos los clientes y compañeros. 
- Responder con sensibilidad a las necesidades y sentimientos de los demás, independientemente de su estatus o posición, aceptar diferencias interpersonales y mantener una actitud constructiva tanto con clientes como con compañeros.

Un/a Finance Coordinator es alguien que siente pasión por su trabajo, por la industria hotelera y especialmente por la atención al cliente. Que su principal objetivo es aprender de la operativa del departamento y dar esa excelencia y calidez tanto en el puesto de aprendizaje, como en el servicio que transmitimos y ofrecemos a los huéspedes de nuestro hotel.

Para desempeñar con éxito esta función, debe mantener la actitud, los comportamientos, las aptitudes y los valores que se indican a continuación:

Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
Actitud positiva y buena capacidad de comunicación.
Compromiso de ofrecer un alto nivel de servicio al cliente.
Excelentes estándares de aseo personal.
Flexibilidad para responder a diferentes situaciones de trabajo.
Autonomía.
Orientación al cliente.
Din

Finance Coordinator

Fuerte Group Hotels es una empresa con más de seis décadas de experiencia constituida con capital cien por cien andaluz que pone en su centro de mira el cuidado de las personas y del medio ambiente.

Sus diversas áreas corporativas abarcan la actividad hotelera desarrollada fundamentalmente en el territorio de Andalucía (España), y el alquiler de apartamentos. Además, el grupo empresarial cuenta con la Fundación Fuerte a través de la cual ayuda a personas con necesidades especiales.

Fuerte Hoteles es la división hotelera de Grupo El Fuerte, y cuenta con los siguientes hoteles:

- Hotel Fuerte Conil-Costa Luz, en primera línea de playa, junto al típico pueblo de pescadores de Conil de la Frontera.
- Hotel Fuerte Grazalema, en el Parque Natural de la Sierra de Grazalema y a escasos kilómetros de Ronda.
- Hotel Fuerte El Rompido, en el paraje natural del río Piedras y flecha de El Rompido, junto al típico pueblo de pescadores de el Rompido.
- Hotel Fuerte Marbella, junto al centro histórico de Marbella y en primera línea de playa. En obras, prevista su apertura para la primavera 2023 como El Fuerte Marbella 5*.

Apartamentos Olée Holiday , junto a la playa con las mejores vistas hacia el Mediterráneo, en Torrox, pueblo con el mejor clima de Europa.

En 2016 nace Amare Beach Hotel Marbella, un nuevo concepto de hotel para adultos y en 2019 Amàre Beach  Hotel Ibiza, donde el Mediterráneo no es sólo un mar, es un estilo de vida.

🔔Ofrecemos un puesto de Subdirector/a de Hotel para nuestro hotel Amáre en Ibiza. Tu labor consistirá en dirigir de manera eficiente el centro hotelero hacia la consecución de los objetivos financieros, satisfacción del cliente y mejora de la imagen corporativa, establecidos dentro de los estándares del centro, según las nuevas tendencias, normas y políticas existentes, así como los recursos aplicables y disponibles.


Accederás a múltiples ventajas


Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.


Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas:


💥 Política salarial competitiva (salario fijo + variable).

💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.

📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.

📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas

🏠 Ofrecemos alojamiento a los no residentes en la isla.








Tu día a día empezará a sonar así…

* En ausencia del/ de la Directora/a, será el/la encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato.

* Colaborar en las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros, junto a Dirección y los/as Jefes/as de Departamento, minimizando las desviaciones.

* Colaborar con Dirección y los Jefe/as de Departamentos, tomando como base las definiciones estratégicas de la Empresa, las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros.

* Supervisar los resultados económicos del hotel de las partidas presupuestarias asignadas, así como sus desviaciones, elaborando propuestas de medidas correctoras que permitan alcanzar estos resultados.

* Apoyar en la supervisión de los resultados de satisfacción del cliente, así como compartirlos con el resto de Jefes/as de Departamento, involucrándoles en el proceso de diseño de propuestas y de toma de decisiones para alcanzar dichos objetivos.

* Colaborar con el/la Director/a en la gestión del CAPEX con la Propiedad.

* Apoyar en el diseño de las políticas de precios, así como de los distintos servicios del hotel.
* Aplicar descuentos o autorizar su aplicación teniendo en cuenta las regulaciones existentes en esta materia, en ausencia del/ de la Directora/a.

* Apoyar en las auditorías llevadas a cabo por los consultores externos e internos y gestionar sus resultados.

* Participar en la recepción, bienvenida y atención a los huéspedes del hotel, especialmente en los casos de clientes y visitas VIP.

* Atender y analizar personalmente las incidencias y quejas de huéspedes de mayor envergadura, sensibilidad o gravedad, en ausencia del Director/a del hotel, presenciales y/o expuestas en redes sociales y en los diferentes portales de reservas online con el objetivo de minimizar las reclamaciones.
* Velar y supervisar el estado y mantenimiento de las instalaciones del hotel, así como el cumplimiento de los estándares del manual de ambientación operacional.

* Comunicar y supervisar la comunicación al personal de los objetivos departamentales establecidos, así como el seguimiento de los procesos críticos y puesta en escena mediante la realización de las mini reuniones diarias por parte de los Jefes/as de Departamento de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel.
* Participar en la Evaluación y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Dirección y del resto de departamentos del hotel de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding.
* Realizar otras funciones que en ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.

Subdirector/a de Hotel

Enmarcado en el impresionante entorno de Puerto Portals, Mandarin Oriental Punta Negra fusiona a la perfección un lujo sutil y emocional con la belleza natural de Mallorca. Celebra la esencia de la isla a través de experiencias a medida, viajes culinarios dinámicos y un bienestar rejuvenecedor, diseñados para sumergirte en la vibrante atmósfera y las extraordinarias propuestas que Mallorca tiene para ofrecer.

Based at Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca, as the Engineering Administrative you will be responsible for providing comprehensive administrative support to the department, ensuring smooth daily operations, and facilitating communication between teams and departments. This role involves organizing schedules, managing documentation, and assisting with various administrative tasks to help maintain the hotel’s high standards. 

As Engineering Administrative, you will be responsible for the following duties:  
- Handle phone calls, emails, and correspondence for the Engineering Department. 
- Assist in the preparation of reports, invoices, and purchase orders. 
- Maintain and update department records and files. 
- Coordinate meetings and appointments for the Engineering Manager. 
- Monitor and order office supplies for the department. 
- Support in scheduling maintenance tasks and coordinating with relevant departments. 
- Assist with project tracking and follow-ups. 
- Ensure compliance with hotel standards and safety regulations. 
- As Engineering Administrative, we expect from you:  

Our commitment to you  
- Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.  
- MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. 
- Health & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. 

We’re Fans. Are you? 

Administrativo/a de Ingeniería – Engineering Administrative

🎯 ¿Estás recién graduado/a y quieres iniciar tu carrera profesional en el sector hotelero?

En HOVIMA Hotels buscamos incorporar un/a Junior Hotel para formarse y crecer dentro de nuestro equipo. Si te apasiona el mundo hotelero y quieres aprender desde dentro cómo funciona un hotel, esta es tu oportunidad.
 
🛠️ Responsabilidades principales:
•	Rotar por los diferentes departamentos del hotel (recepción, pisos, restauración, administración, etc.).
•	Aprender la operativa diaria de cada área y apoyar en tareas reales.
•	Colaborar con los equipos para asegurar el correcto funcionamiento de los servicios.
•	Aportar ideas y participar activamente en la mejora continua del servicio.
•	Adaptarse a distintos turnos y dinámicas según el departamento asignado.
 
✅ Requisitos:
•	Graduado/a en Turismo, Gestión Hotelera o ADE.
•	Nivel de inglés medio-alto (capacidad para mantener conversaciones generales con clientes).
•	No se requiere experiencia previa, pero se valoran prácticas o experiencia en hoteles.
•	Proactividad, ganas de aprender, buena actitud y vocación de servicio.
•	Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
 
🎁 ¿Qué ofrecemos?
•	Contrato indefinido.
•	Formación integral en el funcionamiento operativo de un hotel.
•	Acompañamiento continuo por parte de profesionales del sector.
•	Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
•	Un entorno profesional dinámico y en constante evolución.
 
📩 ¿Te interesa unirte a nuestro equipo?
Envía tu CV a: 📧 cv@hovima.com
Indica en el asunto: Junior Hotel
¡Te esperamos en HOVIMA HOTELS!


Junior Hotel 

Fundada por los hermanos Vallet, tras unos inicios centrados en el sector inmobiliario, la empresa inauguró su primer establecimiento en 1983, convirtiéndose en pocos años en una de las principales cadenas hoteleras del país y líder en la ciudad de Barcelona. 

Nuestra cadena cuenta actualmente con 80 establecimientos, de los cuales 69 están en España, 4 en Europa (Bruselas, Oporto, Berlín y Ámsterdam), 10 resorts situados en el Caribe (4 en Riviera Maya, 1 en Costa Mujeres, 2 en Punta Cana, 2 en Bayahíbe, 1 en Jamaica) y un hotel urbano en Santo Domingo. Se suman, además varios nuevos proyectos para los próximos años.

La estructura empresarial de Catalonia Hotels & Resorts se fundamenta en el principio de calidad en la gestión de servicios, con un estilo propio y diferenciado. Nuestra filosofía se basa en ofrecer una excelente relación calidad-precio, siguiendo criterios de estricta profesionalidad, por lo que el confort y la calidad están asegurados en todos nuestros hoteles. 
 
Somos la cadena líder en la ciudad de Barcelona, donde disponemos de 29 hoteles, con más de 3000 habitaciones, gran parte de las cuales están ubicadas en el centro histórico y comercial de la ciudad. 

 

¡En CATALONIA HOTELS &amp; RESORTS estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros!&nbsp;Estamos buscando incorporar un/a&nbsp;Técnico/a en Relaciones Laborales&nbsp;para nuestro departamento de Personas ubicado en las oficinas centrales de Barcelona.Las principales tareas a desarrollar&nbsp;serán las siguientes:<ul><li>Gestión laboral completa de los centros y grupos de Hoteles asignados (Contratación, altas, bajas, contrat@...)</li><li>Gestión y cálculo de la nómina.</li><li>Seguros sociales.</li><li>Asesoramiento laboral y relaciones laborales a los diferentes centros de trabajo y empleados.</li><li>Control y soporte de casos judiciales y gestión de la documentación requerida.</li><li>Gestión del absentismo de los hoteles a gestionar.</li><li>Colaboración en otro tipo de tareas propias del departamento laboral.</li></ul>¿Qué buscamos?<ul><li>Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.</li><li>Formación en FP Administración, Grado en Relaciones Laborales o similar.</li><li>Perfil proactivo con vocación al servicio.</li><li>Se valorará conocimientos en SAP y valorable experiencia con otros softwares de nómina.</li><li>Inglés medio. Se valorarán otros idiomas.</li><li>Conocimiento de Excel, Forms o similares.</li></ul>¿Qué Ofrecemos?<ul><li>Posición estable.</li><li>Contrato 40h semanales.</li><li>Salario competitivo</li><li>Integración en una empresa en crecimiento y proyección nacional e internacional.</li><li>Oficinas en pleno centro de Barcelona.</li><li>Buen ambiente laboral.</li></ul>

Payroll Specialist

Hoteles y Restaurantes con diseño de interiores y gastronomía de autor

ABaC Group es un pequeño grupo hotelero emplazado en la ciudad de Barcelona que cuenta con 4 hoteles boutique con las mejores localizaciones de la ciudad y 4 de los más prestigiosos restaurantes de España, que dirigidos por el prestigioso chef Jordi Cruz, cuenta con un total de 6 estrellas Michelin.

El puesto de Técnico Contable en ABaC Group es una gran oportunidad para un profesional con Diplomatura en Contabilidad y de 2 a 3 años de experiencia. Estarás ubicado en nuestras oficinas en Calle de Aragón, 212, Barcelona,  y trabajarás con un contrato indefinido con un horario intensivo de mañana, de 09:00 a 18:00 con 1 hora para comer. Como Técnico Contable, tus responsabilidades incluirán el manejo de la contabilidad general y cumplimiento de obligaciones fiscales. Buscamos a alguien con sólidos conocimientos contables. Ofrecemos un salario anual/bruto de 28.000€ y un entorno laboral colaborativo.

Técnico Contable - Diplomatura - Eixample Barcelona, España

Best Hotels es una cadena hotelera española que empieza su actividad en el sector hotelero el año 1994. Actualmente, la compañía gestiona 38 hoteles -la mayoría de 4 estrellas- repartidos por la geografía española, Andorra y República Dominicana.

Actualmente, Best Hotels se sitúa en el TOP10 en los rankings de cadenas con más presencia en España, situándose como cadena líder con más habitaciones en Cataluña y la segunda en Andalucía, dos de los destinos claves para el turismo en España.

¡Únete a Nuestro Equipo en el Departamento de Administración!
Buscamos Administrativo/a – Contable para Mojácar.

Lo Que Ofrecemos:

• Ambiente Profesional y Colaborativo: Formarás parte de un equipo dinámico y comprometido en un entorno de trabajo estable y organizado.
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y aprendizaje dentro de una empresa sólida y en plena expansión.
• Estabilidad Laboral: Incorporación a una compañía consolidada con un modelo de trabajo estructurado.
• Paquete Salarial Competitivo: Salario acorde con la experiencia y el valor aportado, junto con beneficios sociales y descuentos en nuestros hoteles.
• Cultura de Confianza y Responsabilidad: Fomentamos la autonomía, la iniciativa y el trabajo en equipo.


¿Buscas trabajo de Administración y Finanzas en Region-317?¡Nosotros te ayudamos!

Asistente/a de Operaciones Junior

Finance Coordinator

Subdirector/a de Hotel

Administrativo/a de Ingeniería – Engineering Administrative

Junior Hotel

Payroll Specialist

Técnico Contable - Diplomatura - Eixample Barcelona, España

Contable - Cadena hotelera - Mojácar, España - Best Hotels

Asistente/a de Operaciones Junior

Descripción del empleo

Requisitos

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