Descripción del empleo
Funciones y Responsabilidades Principales • Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Ejecutar las tareas de mantenimiento de las instalaciones generales del hotel (habitaciones, zonas comunes, piscinas, jardines, cocinas, etc.). • Sistemas Eléctricos: Realizar las reparaciones, revisiones e instalaciones básicas de cuadros eléctricos, alumbrado, tomas de corriente y equipos de climatización sencillos. • Fontanería y ACS: Solventar averías de fontanería, revisar el sistema de agua caliente sanitaria (ACS) y mantener en óptimo estado las conducciones y aparatos sanitarios. • Albañilería y Pintura: Efectuar pequeños trabajos de albañilería, pintura, carpintería y cerrajería para el adecuado mantenimiento de la estructura y estética del edificio. • Servicios Auxiliares: Realizar, bajo supervisión, las operaciones de mantenimiento básicas en equipos de frío, aire acondicionado, calderas, gasóleo y otros servicios auxiliares del hotel. • Seguimiento de Normativas: Cumplir y velar por la aplicación de las normas de seguridad y salud, así como los protocolos internos del hotel.
Requisitos
Requisitos • Experiencia Demostrable: Acreditar experiencia previa mínima de dos (2) años en puestos de mantenimiento integral, preferiblemente en el sector hotelero. • Formación reglada: Ciclo formativo de grado superior. • Titulación de PRL: Estar en posesión del curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) básico, con una duración mínima de 20 horas. • Conocimientos Técnicos: Dominio de las áreas de electricidad, fontanería, climatización y reparaciones generales. • Actitud: Persona resolutiva, organizada, con iniciativa y capacidad para el trabajo en equipo. • Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar a turnos, incluyendo fines de semana o guardias si fuesen necesarias. Condiciones Laborales • Incorporación inmediata. • Contrato estable y jornada completa. • Salario competitivo.
Sobre la empresa
Empresa hotelera con mas de 50 años en el sector dedicada a la actividad de hotel ****,