Descripción del empleo


 Como Técnico de RH (M/F), será responsável pela implementação e supervisão dos processos administrativos de RH do hotel, de forma a garantir a harmonização das políticas e práticas de gestão de RH do grupo Minor Hotels.O que vai fazer?
 Gestão do processo de recrutamento e seleção de novos empregados; Coordenação e operacionalização do processo de admissão -Acolhimento e integração dos novos colaboradoresGestão do processo de demissão - Realização de entrevistas de saída, recolha de equipamentos, uniformes, etc. Triagem dos currículos e seleção dos estagiários em colaboração com os responsáveis de departamento.Elaboração dos planos de estágio e acompanhamento de todo o processo (contacto com o centro de formação, pedido de documentação, receção e integração, etc.)Participação em eventos e bolsas de emprego promovendo as ofertas do Minor Hotels GroupPlaneamento e desenvolvimento de eventos e iniciativas no âmbito da promoção do bem-estar e satisfação dos empregados.Execução e acompanhamento das atividades previstas no plano anual de RH Colaborar e incentivar a participação em atividades de responsabilidade social e/ou outros eventos internos promovidos pelo Departamento de RH e/ou Direção do Hotel.Conhecimento atualizado da legislação laboral e das práticas de RHGestão do arquivo.Que perfil procuramos?
 Licenciatura e/ou Mestrado nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Ciências Sociais ou similaresExperiência profissional em funções similares Disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro e presencialmente. Conhecimentos de inglês (escrito e falado), conhecimentos de plataformas/software de RH e de direito do trabalho serão considerados uma vantagemConhecimentos de cultura geral e de localização do hotelFoco nos resultados e na organizaçãoPensamento crítico e estratégico.Boa capacidade de comunicação oral e escrita.Flexibilidade e capacidade de adaptação.

Requisitos