1 vacante
2 personas inscritas a este empleo

Descripción del empleo

Últimas 24h
Indefinido
Gerente de Mantenimiento

Mision del puesto 
Responsable de la planificación y organización del conjunto de actividades y recursos propios del departamento de Mantenimiento con el fin de garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones del Establecimiento, asegurar un servicio de mantenimiento, realizando tratamientos preventivos y correctivos ágiles y eficientes. Asegurar el aprovisionamiento necesario para el mantenimiento y puesta a punto de las instalaciones del establecimiento. Establecer un adecuado control económico de la actividad del área. Liderar el equipo de trabajo del área promoviendo un ambiente de cooperación, un sentimiento de satisfacción y el mayor rendimiento. Requisitos del perfil 
Estudios (especificar si hubiera requisitos legales para el ejercicio del puesto): Ingeniería Técnica o Superior. Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia mínima de 3 años. Conocimientos de fontanería y electricidad. Inglés madio. Word, Excel y Outlook nivel usuario. Conocimientos de GMAO. Otros requisitos deseables (no imprescindibles): Experiencia de 4 años. Conocimientos en prevención de legionela y mantenimiento de piscinas, domótica. Funciones y tareas principales del puesto 
Gestión y planificación del mantenimiento: Diseñar, gestionar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel, asegurando la operatividad y seguridad en un entorno urbano. Implementación de programas diarios de mantenimiento: Garantizar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo y reparaciones con un alto estándar de calidad, ajustándose a los presupuestos aprobados y a las necesidades específicas de un hotel urbano. Mejoras e innovaciones: Evaluar y proponer a la dirección mejoras en los equipos e instalaciones, enfocándose en la optimización de recursos y la sostenibilidad en un entorno competitivo y dinámico. Gestión de recursos y almacén: Anticipar las necesidades de piezas de recambio, asegurando un control efectivo del inventario según los niveles máximos y mínimos establecidos, realizar pedidos oportunos y garantizar la calidad y puntualidad de los suministros recibidos. Supervisión y conocimiento técnico: Mantener un conocimiento profundo de las instalaciones y servicios del hotel urbano, llevando a cabo inspecciones periódicas y asegurando que todo funcione de acuerdo con los estándares de calidad. Minimización de molestias para los clientes: Coordinar las actividades del departamento de manera que se minimicen ruidos y molestias en horarios sensibles, adaptándose a las demandas específicas de un entorno urbano y de un perfil de cliente diverso. Gestión del equipo de mantenimiento: Liderar, supervisar y planificar las actividades del personal del departamento de mantenimiento, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y colaborativo. Control presupuestario: Administrar y garantizar el cumplimiento del presupuesto anual del departamento, optimizando recursos y asegurando la rentabilidad de las operaciones de mantenimiento en el contexto urbano.

Requisitos

Experiencia
No requerida
Residencia
Indiferente
Titulación mínima
Sin titulación

Sobre la empresa

Palladium Hotel Group
Ibiza, España
Cadena hotelera
Website

Palladium Hotel Group somos una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales: TRS Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts, Ushuaia Ibiza Beach Hotel, Hard Rock Hotels, Bless Collection Hotels y Only You Hotels entre otras, ofreciendo experiencias de lujo exclusivas y personalizadas para convertir a nuestros clientes en fans. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos, lo que nos permitió promocionar a 1.400 colaboradores a puestos de mayor responsabilidad durante 2018. Palladium Hotel Group apuesta por la innovación y el desarrollo de talento, siendo premiados con el “Talent Mobilizer 2018” como la empresa española con el mejor programa integral de gestión y transformación de talento.