Palia Hotels:
Grupo hotelero formado por 8 hoteles localizados en, Mallorca, Málaga y Tenerife, de 3* y 4* ubicados en las mejores zonas para ocio y diversión tanto para adultos como para niños.

Europalia:
Agencia de receptivo, contamos con agencias en Málaga, Mallorca y Tenerife. Entre nuestros productos existen ofertas de hoteles, guías, animación, alquiler de coches e incluso transporte.

La persona seleccionada se responsabilizará entre otras, de las siguientes funciones:
• Preparar todas las recetas en base a las fichas técnicas de la rueda de menús establecida.
• Colaborar en la realización de los procesos de limpieza, conservación, cocinado, regeneración y reposición de los alimentos.
• Apoyar la recepción y almacenaje de los alimentos de géneros siguiendo las normas establecidas y las órdenes recibidas.
• Realizar las tareas de acuerdo con los requisitos, normas y procedimientos de trabajo y legislación vigente en seguridad e higiene.


Cocinero/a Hotel 3* en Cala d'Or

Empresa familiar mallorquina, hoteleros desde 1956, pioneros en turismo vacacional con más de 60 años de experiencia.

JS Hotels dispone de un total de trece hoteles en Mallorca, ubicados en algunos de los lugares más privilegiados de la isla. La belleza del litoral con playas de fina arena y transparentes aguas, además de pintorescos rincones, junto con la posibilidad de disfrutar de variadas actividades lúdicas y deportivas, hacen de nuestros destinos en Mallorca la mejor opción para disfrutar de unas inolvidables vacaciones en Mallorca. 

JS Hotels cuenta con establecimientos en Porto Colom, Can Picafort, Puerto de Alcudia, Playa de Muro y Can Pastilla.

Buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina con talento, liderazgo y pasión por los fogones para unirse a nuestro equipo y coliderar la propuesta culinaria de nuestro hotel.
Asumirás la co-responsabilidad de la gestión operativa de la cocina. Asegurando la máxima calidad en cada plato, coordinando al equipo y garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad e higiene.
Funciones principales:
Liderazgo operativo: Coordinar, motivar y supervisar al equipo de cocina en los diferentes turnos, asegurando un clima laboral positivo y eficiente.
Gestión del servicio: Supervisar la preparación y presentación de los platos, garantizando los estándares de calidad del hotel durante los servicios de [desayuno, almuerzo, cena y/o eventos].
Control de stock y costes: Colaborar en la realización de inventarios, gestión de pedidos a proveedores, recepción de mercancías y control del food cost.
Calidad y Seguridad: Velar por el estricto cumplimiento de las normativas higiénico-sanitarias (APPCC) y de prevención de riesgos laborales.
Sustitución: Asumir la dirección de la cocina en ausencia del Jefe/a de Cocina.

¿Qué buscamos en ti? 
Experiencia: Mínimo de 2/3 años en un puesto similar (Sous Chef o Jefe de Partida avanzado) en hoteles de  o restaurantes.
Formación: Estudios o formación en Hostelería, Cocina y/o Gestión Gastronómica.
Conocimientos técnicos: Dominio de técnicas culinarias modernas y tradicionales, gestión de costes (escandallos) y normativa APPCC.

Habilidades:
Alta capacidad de organización y resolución de problemas bajo presión.
Liderazgo empático y habilidades de comunicación.
Orientación al detalle y pasión por la excelencia.
Si cumples con el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

Segundo/a Jefe/a de cocina, Can Picafort

Valentín Hotels, cadena hotelera española con establecimientos en España, Méjico, Cuba fundada en 1966, con un total de 13 establecimientos en pleno proceso de expansión, cuyos valores primordiales son la calidad del servicio y el factor humano.
Nuestra misión es crear largas relaciones con nuestros clientes y nuestros empleados, cuidando de unos y otros, para ayudarles a vivir experiencias memorables dentro de nuestros establecimientos.

Funciones: 
 
 Valentin Hotels, cadena hotelera española con establecimientos en España, Méjico y Cuba fundada en 1966, con un total de 13 establecimientos en pleno proceso de expansión selecciona para sus establecimientos ubicados en Peguera: 
 
 CAMARERA/O DE PISOS 
 
 Las funciones serán las siguientes: 
 
 Limpieza y puesta a punto de las habitaciones según los estándares de calidad del hotel. 
 
 Reposición de amenidades, ropa de cama y productos del minibar (si aplica). 
 
 Limpieza y mantenimiento de zonas comunes asignadas (pasillos, oficinas de pisos, escaleras, etc.). 
 
 Informar sobre averías, objetos olvidados y cualquier anomalía detectada durante su turno. 
 
 Cumplir con los protocolos de higiene y seguridad establecidos por la empresa. 
 
 Manejo adecuado de los productos de limpieza y herramientas de trabajo. 
 
 Coordinarse con el equipo de pisos y recepción para asegurar un servicio eficiente. 
 
 Colaborar en la lavandería o lencería si el servicio lo requiere. 
 
 Respetar la confidencialidad y privacidad del cliente. 

 VALENTIN HOTELS, tiene el compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que cualquier postulación para el empleo será considerada sin atender a su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, diversidad funcional o 
 neurodiversidad o cualquier otra circunstancia. 
 
 No se dispone de alojamiento. 
 
 Requisitos: 
 
 Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio 
 Experiencia: De 1 a 2 años 
 Residencia: Provincia vacante 
 Idioma imprescindible: Inglés - Básico 

 Se ofrece: 
 
 Trabajar en un entorno dinámico, profesional y con posibilidades de formación y crecimiento.

Camarera/o de Pisos

Actualmente requerimos incorporar un Correturnos de Recepción para cubrir las siguientes condiciones operativas:
•	Puesto: Correturnos de Recepción.
•	Jornada/Horario: Turnos de tarde (2 noches por semana).
•	Requisitos lingüísticos:
 - Inglés imprescindible.
 - Alemán altamente valorable.
Tu misión será garantizar que cada huésped viva una experiencia inolvidable desde el momento de su llegada hasta su despedida.
¿Qué funciones realizarás?:
Gestión de Ciclo del Huésped: Realización de Check-in y Check-out de forma eficiente y acogedora.
Atención al Cliente: Resolución de dudas, gestión de peticiones especiales y atención telefónica/presencial.
Gestión de Reservas: Manejo del sistema PMS para entradas, salidas y asignación de habitaciones.
Facturación y Caja: Auditoría de cargos, cobros y cierre de caja diario.
Conserjería: Proporcionar información turística de calidad y gestionar servicios externos (transporte, cenas, tours).
Coordinación: Comunicación fluida con los departamentos de Pisos y Mantenimiento para asegurar la disponibilidad de habitaciones.


Recepcionista, Can Picafort

Buscamos un Jefe de Partida con talento, rigor y creatividad para unirse a nuestro equipo de cocina.
Tu misión será liderar una sección específica de nuestra cocina, garantizando que cada plato cumpla con los estándares de excelencia que nos definen, coordinando al equipo a tu cargo y asegurando la máxima eficiencia operativa.

Tus funciones principales:
Gestión de partida: Liderar y organizar la sección asignada (Salsas, Cuartos Fríos, Entrantes, etc.), asegurando el mise en place y el servicio.
Control de calidad: Supervisar la elaboración y emplatado de las recetas siguiendo los estándares de la propiedad.
Seguridad e Higiene: Velar por el cumplimiento estricto de las normas APPCC y de seguridad laboral.
Control de costes: Colaborar en la gestión de pedidos, control de stocks y reducción de mermas.

Requisitos mínimos:
Formación: Grado Medio o Superior en Cocina / Hostelería.
Experiencia: Mínimo [2 años en una posición similar.
Conocimientos: Dominio de técnicas culinarias de vanguardia y tradicionales, así como gestión de inventarios.
Competencias: Capacidad de liderazgo, resistencia al estrés en momentos pico y gran atención al detalle.



Jefe de Partida, Can Picafort

A sólo 20 minutos de Palma, en un enclave privilegiado a los pies de la Sierra de la Tramuntana declarada 
Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO, se encuentra Grand Hotel Son Net, situado en una histórica finca mallorquina del siglo XVII, combina elegancia clásica, gastronomía de alto nivel y un servicio excepcional. Nuestro compromiso es ofrecer experiencias únicas a nuestros huéspedes, destacando la autenticidad, la sostenibilidad y la excelencia.

Con sólo 31 habitaciones y suites, Grand Hotel Son Net combina una arquitectura elegante y palaciega con 
interiores transformados con buen gusto, relajados, románticos e íntimos; vistas impresionantes, huerto de 
cítricos y exuberantes jardines mediterráneos.

Con una extensión de 57.000m2 de terreno ajardinado, la propiedad cuenta con varias piscinas, la principal de 30m, flanqueadas por cabañas privadas que descansan a la sombra, rodeadas de césped impecablemente cuidado y macizos 
de flores que dan paso al huerto ecológico, una pequeña granja, olivos centenarios, árboles frutales y al viñedo privado donde se produce el vino blanco de uva Malvasía de la Finca.

A sólo 20 minutos de Palma, en un enclave privilegiado a los pies de la Serra de Tramuntana, se encuentra Grand Hotel Son Net, un refugio elegante y discreto, repleto de arte y elegancia. 

Con sólo 31 habitaciones y suites, Grand Hotel Son Net , trabajaras en una hotel donde se combina una arquitectura elegante y palaciega con interiores transformados con buen gusto, relajados, románticos e íntimos, vistas impresionantes, huerto de cítricos y exuberantes jardines mediterráneos.

Grand Hotel Son Net ha reabierto sus puertas bajo la gestión de Cortesín Hotels, con un proyecto de alto un alto grado de sofisticación.

¡ACTUALMENTE buscamos  TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO para completar nuestro equipo!

Tus FUNCIONES:

- Garantizar la máxima satisfacción y bienestar, tanto del huésped como del cliente interno, gracias al buen estado y mantenimiento de 
  las instalaciones del Hotel, a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del Departamento de Mantenimiento.
- Realizar, correctamente, los partes de mantenimiento correctivo y preventivo según las indicaciones de su responsable.
- Realizar tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones y jardines.
- Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los servicios técnicos del Hotel: mecánica, fontanería, pintura, climatización e 
  instalaciones eléctricas.

Tus OBJETIVOS:

-Garantizar un estado óptimo de las instalaciones del hotel.

Por qué NOSOTROS:

- Podrás formar parte de un establecimiento 5* GL
- Tendrás contrato fijo discontinuo para toda la temporada a jornada completa.
- Posibilidad de desarrollo profesional, dentro de uno de los mejores establecimientos de la Isla.

Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si:

- Experiencia profesional comprobada en el departamento de reparación y mantenimiento en un hotel.
- Español fluido. Se valorarán otros idiomas. 
- Conocimientos en sistemas eléctricos, de fontanería, climatización, pintura y albañilería. 
- Control del funcionamiento correcto de todas las instalaciones del Hotel.
- Cierre de incidencias.
- Se valorará estar en posesión de los carnets de mantenimiento de piscinas y legionella.


Tecnico/a de Mantenimiento Hotel 5* GL

Somos Design es una empresa especializada en facility services y talento para hoteles y restaurantes, acompañando proyectos desde la preapertura hasta la operación, con foco en excelencia, personas y sostenibilidad.

¿Te apasiona velar por la seguridad de las personas y ofrecer una excelente atención al cliente en un entorno privilegiado? En Rivelian Grand Menorca buscamos incorporar un/a Socorrista para formar parte de nuestro equipo durante la temporada en Menorca



Funciones principales

Vigilar y garantizar la seguridad de los usuarios en piscinas
Actuar de forma rápida y eficaz ante cualquier emergencia, accidente o incidencia.
Aplicar técnicas de primeros auxilios cuando sea necesario.
Supervisar el correcto uso de las instalaciones por parte de los usuarios.
Atender consultas e incidencias de clientes, ofreciendo un servicio cercano y profesional.
Colocar y retirar hamacas y sombrillas al inicio y final de la jornada.
Revisar el estado del mobiliario e informar de posibles incidencias.
Colaborar con el equipo en la ejecución de protocolos de seguridad y emergencias.
Dar apoyo al personal de mantenimiento en tareas básicas relacionadas con el control y cuidado de las instalaciones acuáticas.


Requisitos



Titulación oficial de Socorrista en vigor.
Formación acreditada en Primeros Auxilios.
Experiencia como socorrista de piscina o puesto similar (valorable).
Capacidad de actuación en situaciones de emergencia.
Responsabilidad, atención al detalle y orientación a la prevención de riesgos.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.
Residir en Menorca o tener disponibilidad para traslado


¿Qué ofrecemos?

Contrato fijo discontinuo hasta octubre.
Incorporación en próximas temporadas desde marzo.
Salario según convenio.
Alojamiento incluido durante el periodo de trabajo.
Oportunidad de formar parte de un equipo profesional en uno de los destinos turísticos más atractivos del Mediterráneo.


Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y orientado al servicio, ¡queremos conocerte!

Socorrista hotel 5* - MENORCA

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Cuál será tu misión?</b></H2>&#13;</div><div><p>&nbsp;</p><p style="text-align:justify">Como <b>Recepcionista</b>, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Qué tendrás que hacer?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><ul><li style="text-align: justify;">Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario).&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel).&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Seguir las normas de la marca de la empresa.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Asistir a otros departamentos, según sea necesario.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador).&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Responsable de los informes de auditoría nocturna.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Qué buscamos?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><ul><li style="text-align: justify;">Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Orientación al servicio al cliente.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Gran capacidad de comunicación.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Orientación comercial.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Por qué elegirnos?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify">En <b>Minor Hotels Europe &amp; Americas</b> nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:</p><ul><li style="text-align: justify;">Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.</li><li style="text-align: justify;">Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.</li><li style="text-align: justify;">Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.</li><li style="text-align: justify;">Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.</li><li style="text-align: justify;">Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.</li></ul></div></div></div>

¿Buscas trabajo en Turismo y Hostelería?¡Nosotros te ayudamos!

Cocinero/a Hotel 3* en Cala d'Or

Segundo/a Jefe/a de cocina, Can Picafort

Camarera/o de Pisos

Recepcionista, Can Picafort

Jefe de Partida, Can Picafort

Tecnico/a de Mantenimiento Hotel 5* GL

Socorrista hotel 5* - MENORCA

Recepcionista Temporal - NH Ciudad de Santander

Cocinero/a Hotel 3* en Cala d'Or

Descripción del empleo

Requisitos

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