Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel.

Misión del Puesto: Como PRL Coordinator, serás la persona responsable de impulsar la cultura preventiva del hotel, asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral. Tu labor será clave para proteger el bienestar de nuestros colaboradores, promover entornos de trabajo seguros y contribuir al correcto funcionamiento de la operación, reportando directamente a la HR Manager. ¿Cuáles serán tus principales funciones?

Coordinar la gestión de Prevención de Riesgos Laborales del hotel, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
Planificar y realizar el seguimiento de las evaluaciones de riesgos y de las medidas preventivas en todos los departamentos.
Coordinar la formación obligatoria en seguridad, salud laboral y emergencias para los colaboradores.
Gestionar la coordinación preventiva con empresas externas, contratas y personal de ETT.
Investigar y realizar el seguimiento de accidentes laborales, proponiendo acciones preventivas y correctivas.
Mantener actualizada la documentación de PRL, participar en simulacros, auditorías e inspecciones, y supervisar las condiciones de seguridad del centro de trabajo.

¿Qué buscamos?

Formación especializada en Prevención de Riesgos Laborales.
Conocimientos en coordinación de actividades empresariales (CAE), investigación de accidentes y gestión documental en materia de PRL.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office (Excel, PowerPoint y entorno Windows).Capacidad de organización y planificación, gestionando diferentes tareas y prioridades de forma eficaz.
Orientación al detalle y enfoque proactivo en la identificación y gestión de riesgos.Habilidades de comunicación y coordinación para trabajar con diferentes departamentos, proveedores y equipos externos.
Valorable experiencia previa en entornos hoteleros, turísticos o de servicios.

¿Qué te ofrecemos?

Incorporarte a una compañía líder en el sector hotelero internacional.
Formar parte de un equipo comprometido con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural.

Requisitos

Titulación mínima

Sin titulación

Experiencia

Sin experiencia

Reportar oferta

Sobre la empresa

Meliá Hotels International

Palma de Mallorca, España

Cadena hotelera

Website

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Técnico de Recursos Humanos?

Actualmente en Turijobs hay 2 vacantes abiertas para Técnico de Recursos Humanos.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Técnico de Recursos Humanos?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Técnico de Recursos Humanos pero su necesidad dependerá del puesto y la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Técnico de Recursos Humanos puedo encontrar?

Si buscas trabajos relacionados con el perfil de Técnico de Recursos Humanos, puedes explorar opciones como .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Técnico de Recursos Humanos?

El salario medio para un Técnico de Recursos Humanos suele rondar los 0€. Los salarios de Técnico de Recursos Humanos oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la ubicación del puesto de trabajo, experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

Los candidatos también buscan

¿Qué está buscando el mercado laboral en el sector del turismo y la hostelería? ¡Te lo servimos!

Top Área
Trabajo RRHH