UMA EXPERIÊNCIA TAILOR-MADE COM ATENÇÃO ÀS NECESSIDADES E ESPECIFICIDADES DE CADA UNIDADE HOTELEIRA. GARANTINDO QUE OS OBJETIVOS DOS PROPRIETÁRIOS SEJAM CUMPRIDOS E SUPERADOS.

<p>Queres pertencer a um projeto dinâmico e inovador em plena fase de crescimento? A AHM é uma empresa de gestão hoteleira com projetos novos por todo o País. Estamos a recrutar para a função de <strong>Cozinheiro/a de 2ª</strong> para o nosso restaurante BlssU Gastro Club, no Hotel Sé Catedral no Porto!</p><p><strong>Principais responsabilidades:</strong></p><ul>
</ul><ul>
<li>Preparar e confecionar uma variedade de pratos, de acordo com padrões estabelecidos pelo restaurante;</li>
<li>Assegurar a qualidade, sabor e apresentação dos pratos servidos;</li>
<li>Garantir a organização da cozinha, mantendo os equipamentos limpos e em bom estado;</li>
<li>Cumprir os procedimentos de HACCP.</li>
</ul><p><strong>Requisitos:</strong></p><ul>
<li>Formação na área de cozinha (preferencial);</li>
<li>Experiência mínima de 1 ano na função;</li>
<li>Conhecimentos de HACCP;</li>
<li>Capacidade de trabalho em equipa;</li>
<li>Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins-de-semana e feriados.</li>
</ul><p><strong>Oferecemos:</strong></p><ul>
<li>Vencimento competitivo;</li>
<li>Integração num ambiente jovem e dinâmico;</li>
<li>Oportunidades de progressão.</li>
</ul><p><strong></strong></p><p><strong>A tua próxima oportunidade está aqui. Candidata-te a um Grupo dinâmico e em crescimento e vem fazer parte da nossa equipa!</strong></p>

Cozinheiro de 2ª - Restaurante ﻿BlssU Gastro Club_Hotel Sé Catedral no Porto

Wine & Books Hotels
@winebookshotels

VidaMar Hotels & Resorts
@vidamarresorts

Montargil Monte Novo
@montargilmontenovo

São Rafael Holidays
@saorafaelholidays

Salgados Beach Villas
@salgadosbeachvillas

Junta-te a uma equipa dinâmica e ganha experiência real na gestão contabilística de várias unidades do grupo.

O TEU DIA A DIA
•	Gerir as atividades diárias de contabilidade — fornecedores, bancos e caixas — das diversas unidades do grupo
•	Assegurar o conhecimento e cumprimento dos aspetos de compliance fiscal
•	Preparar impostos mensais (IVA, Retenções, entre outros) e anuais
•	Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e normas contabilísticas

O QUE OFERECEMOS
•	Regime híbrido
•	Telefone e computador
•	Seguro de saúde
•	Possibilidade de progressão de carreira

Em alternativa poderá enviar o seu CV para claudia.lobo@pbh.pt, mencionando a vaga a que se candidata.

Assistente de Contabilidade (M/F)

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will be your mission?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify">As <b>Waiter/Waitress</b> you will be responsible for taking orders and delivering food and beverages to our customers providing&nbsp;an excellent overall guest experience.&nbsp;</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will you do?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><ul><li style="text-align: justify;">Provide excellent customer service that promote satisfaction.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Welcome and acknowledge all guests according to company standards.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Maintain a direct and frequent contact with guests, especially during the most important moments of their stay, like breakfast, lunch, dinner and/or any events or meetings (banqueting, coffee breaks, etc.).&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Demonstrate an excellent knowledge of frequent guests, paying attention to their preferences.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Be aware and offer the different products and services available at the hotel’s restaurant.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Review daily specials and changes on the menu with the correspondent F&amp;B team.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Handle restaurant reservations. &nbsp;&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Effectively communicate with the Kitchen Staff to make sure orders are accurate and delivered promptly.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Carry out the setting up and cleaning of the tables of the restaurant and meeting rooms as required.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Fulfill processes and procedures related to product set ups, quality and service according to brand standards.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Deliver checks and collect bill payments from guests, using the point-of-sale system, handling money, processing credit and debit cards.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Identify opportunities to increase the F&amp;B Department income by Upselling.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Ensure that all F&amp;B outlet are clean, neat and tidy and ready to accept guests.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Follow all relevant health department rules/regulations and all customer service guidelines.&nbsp;</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What are we looking for?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><ul><li style="text-align: justify;">Previous experience developing similar functions in other hotel chains, or related industries will be highly valuable.</li><li style="text-align: justify;">Vocational training on hospitality/F&amp;B.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Fluency in local language and knowledge of English is highly valuable.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Working knowledge of various computer software programs (Microsoft Office, POS, etc).</li><li style="text-align: justify;">Customer service focus.</li><li style="text-align: justify;">Active listening and effective communication skills.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Focus on detail.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Sales oriented.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Ability to work on your own and as part of a team.&nbsp;</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Why choose us?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify">At <b>Minor Hotels Europe &amp; Americas</b> we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as:</p><ul><li style="text-align: justify;">Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities.</li><li style="text-align: justify;">Career development opportunities full of national and international challenges.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Wide range of training programmes to enhance your skills.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Wellbeing initiatives, including flexible working conditions.</li><li style="text-align: justify;">Team member recognition programmes, including Memorable Dates.</li><li style="text-align: justify;">Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives.</li><li style="text-align: justify;">Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.</li></ul></div></div></div>

Waiter (M/F) - Tivoli Oriente Lisboa Hotel

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will be your mission?</b></H2>&#13;</div><div><p> </p><p style="text-align: justify;">As a <strong data-lexical-text="true">Shift Leader</strong>, you will be responsible for leading and coordinating the daily Front Office operations, ensuring service excellence and delivering memorable guest experiences. You will play a key role in team management, operational efficiency, and maintaining the quality standards of the hotel. </p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will you do?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align: justify;"> </p><ul><li>Coordinate and support the Front Office team, ensuring high service standards at all times;</li><li>Organise and supervise daily Reception operations, including shift management and handovers;</li><li>Deliver an exceptional welcome experience to guests, with special attention to VIP guests and special requests;</li><li>Manage and resolve operational issues and guest complaints, promoting guest satisfaction and loyalty;</li><li>Ensure compliance with operational procedures and hotel quality standards;</li><li>Support the training and development of team members, fostering a culture of excellence and continuous improvement;</li><li>Collaborate with other departments to ensure smooth operations and a seamless guest experience.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What are we looking for?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align: justify;"> </p><ul><li>Previous experience in Front Office roles, preferably within the luxury hospitality industry;</li><li>Experience in team coordination or leadership roles;</li><li>Excellent communication and interpersonal skills;</li><li>Strong guest-focused mindset and commitment to service excellence;</li><li>Problem-solving skills and ability to make decisions in a fast-paced environment;</li><li>Strong sense of responsibility, organisation and attention to detail;</li><li>Proactive attitude, autonomy and initiative;</li><li>Flexibility to work rotating shifts and varying schedules;</li><li>Fluency in Portuguese and English; additional languages will be considered an advantage;</li><li>Knowledge of Microsoft Office and hotel management systems.</li></ul></div></div></div>

Shift Leader M/F - Tivoli Avenida Liberdade Lisboa Hotel

A Optigest tem como missão auxiliar os actores da actividade turística a optimizar o seu negócio recorrendo a tecnologias de informação.

Valores como a ética profissional, o rigor e a exigência fazem parte do código genético da Optigest. Empresa fundada com o intuito de ser o parceiro privilegiado dos actores da actividade turística sendo a especialização neste domínio o seu foco principal.

Para a implementação de um sistema tecnológico que responda directamente às necessidades dos clientes é necessário um conhecimento aprofundado da sua operação, dificuldades e necessidades. A colaboração próxima com os clientes sob a forma de parceria é modelo utilizado pela Optigest.

A Optigest, empresa tecnológica especializada no desenvolvimento de soluções para o setor do turismo, pretende reforçar a sua equipa comercial com a contratação de um(a) Delegado(a) Comercial para a zona Centro e Sul.

O que oferecemos
- Integração numa empresa de referência na área tecnológica aplicada ao turismo;
- Contrato de trabalho com remuneração base compatível com a experiência;
- Plano de incentivos e prémios indexados ao desempenho comercial;
- Viatura para utilização profissional e pessoal;
- Regime de trabalho híbrido (escritório e teletrabalho);
- Oportunidade de desenvolvimento profissional num mercado em constante evolução.

Principais responsabilidades
- Gerir e desenvolver a carteira de clientes na zona Centro e Sul;
- Identificar novas oportunidades de negócio e angariar novos clientes;
- Realizar visitas comerciais presenciais e acompanhar clientes de forma regular;
- Representar a empresa em feiras, eventos e iniciativas do setor do turismo;
- Ministrar ações de formação e demonstrações da plataforma aos clientes;
- Assegurar o acompanhamento pós-venda, promovendo elevados níveis de satisfação e fidelização;
- Colaborar com as equipas técnica e de suporte para garantir uma resposta eficaz às necessidades dos clientes.

Perfil pretendido
- Formação superior na área do Turismo;
- Experiência profissional mínima de 3-5 anos em agência de viagens ou operador turístico;
- Experiência comprovada na utilização do sistema Optitravel;
- Forte orientação comercial e gosto pelo contacto com clientes;
- Boa capacidade de comunicação e apresentação;
- Facilidade em ministrar formações;
- Autonomia, organização e sentido de responsabilidade;
- Residência preferencial na zona da Grande Lisboa.

Valorizamos
- Conhecimento do mercado das agências de viagens e operadores turísticos;
- Boa capacidade de gestão do relacionamento com clientes.

Se pretende integrar uma empresa inovadora e contribuir para a transformação digital do setor do turismo, envie a sua candidatura.


Delegado(a) Comercial – Zona Centro e Sul

Humanpersi foi fundada em 2002, estando a origem da empresa relacionada com a concretização da visão dos seus sócios fundadores de que o mercado da consultoria em Gestão de Recursos Humanos em Portugal beneficiaria da criação de um player caracterizado por uma abordagem sistémica e integrada, centrada em resultados, que visasse o reforço sustentável da performance e produtividade das organizações clientes.

Assegurar o acompanhamento, análise e melhoria da performance comercial das unidades do Grupo Dom Carlos Hotéis, com foco em distribuição digital, OTAs, pricing, e-commerce, venda direta, canais, conversão, ADR, RevPAR, ocupação, pick-up, pacing e rentabilidade.

A função deverá traduzir dados de mercado, canais e performance em recomendações práticas para a Administração/Direção, assegurando também maior controlo interno sobre fornecedores externos especializados.

Responsável Comercial | Dom Carlos Hotéis | Lisboa

A Solverde - Sociedade de Investimentos Turísticos da Costa Verde S.A. –, fundada em 1972 por Manuel de Oliveira Violas, tem contribuído de forma dinâmica para o desenvolvimento da atividade turística, desportiva, social, cultural e artística das regiões onde está implantada. A cultura tem sido uma das grandes apostas do Grupo e, mais do que espaços quase exclusivamente vocacionados para o jogo, as unidades têm-se tornado valências de referência no setor da animação, do espetáculo, da música e do entretenimento.

Servir refeições e bebidas<br /><p>O Hotel Casino Chaves, unidade do Grupo Solverde, está a reforçar a sua equipa e procura um(a) Empregado Mesa 2.º(a).</p>
<p> </p>
<p><strong>Responsabilidades:</strong></p>
<ul>
<li>Efectuar o acolhimento a clientes;</li>
<li>Servir refeições e bebidas;</li>
<li>Colaboração na arrumação das salas e layout das mesas;</li>
<li>Zelar pela higienização e limpeza de utensílios, equipamentos e instalações;</li>
<li>Executar a pré-preparação das salas e serviços a prestar;</li>
<li>Registar e pedir à cozinha, pastelaria ou cafetaria os pedidos solicitados pelos Clientes;</li>
<li>Emitir as contas e consumos e cobrar as respectivas importâncias;</li>
<li>Venda e promoção dos serviços do Hotel.<br /> </li>
</ul>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Curso técnico-profissional, e/ou experiência em funções similares (Preferencialmente);</li>
<li>Apresentação cuidada;</li>
<li>Gosto pela área de restauração;</li>
<li>Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas e horários rotativos;</li>
<li>Elevado sentido compromisso e responsabilidade;</li>
<li>Capacidade de relacionamento Interpessoal e comunicação</li>
<li>Orientação Cliente;</li>
<li>Residência na região do Alto Tâmega (preferencial).<br /> </li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Oferecemos:</strong></p>
<ul>
<li>Remuneração anual bruta entre 13.398€ e 14.067,90€, de acordo com a experiência demonstrada;</li>
<li>Alimentação em espécie;</li>
<li>Dia de Aniversário;</li>
<li>Protocolos descontos com inúmeras entidades;</li>
<li>Núcleos Desportivos;</li>
<li>Majoração 3 dias de férias;</li>
<li>Eventos Corporativos;</li>
<li>Descontos nas redes hoteleiras do grupo Solverde.</li>
<li>Integração num grupo sólido e de referência no setor da hotelaria e do entretenimento;</li>
<li>Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;</li>
<li>Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><img src="https://recrutamento.solverde.pt/Content/Client/Solverde/ContentFiles/Images/Logo_SOLVERDE_Branco_Verde_horiz.png" alt="" width="130" height="46" /></p>

Empregado Mesa 2.º Hotel Casino Chaves M/F

Founded in 1972, in the island of Madeira, the Pestana Hotel Group is the largest international hotel group of Portuguese origin.
With a journey of more than four decades of success, the Group owns and manages 87 units in Portugal and abroad, and also six golf courses, two casinos, three tourism real estate projects, 13 Vacation Club projects, a charter airline and a tour operator.
In industrial manufacture and services, Dionisio Pestana's group participates in Madeira's Development Society, the manager of Madeira's International Business Center, and in the Brewery Company of Madeira.
In total, there are nine business areas in which it operates: hotel industry, golf, casinos, touristic real estate, aviation, tourism distribution, Vacation Club, industrial manufacture and services.
In the hotel industry, its main business, the Group currently operates three brands: Pestana Hotels & Resorts, Pestana Collection Hotels and Pestana Pousadas de Portugal, whose network management it took over in 2003.
The Pestana Hotel Group recently announced a partnership with Cristiano Ronaldo to build a set of 4 hotels under a new brand, which will be the 4th of the Group.
Present in 15 countries, it has about 11,500 rooms available in Europe, Africa and America and a team of seven thousand employees.
In 2015 revenues reached 400 million Euros.

Enter the Pestana universe and learn more at www.pestana.com

Quer pertencer ao maior grupo português no Setor do Turismo em Portugal? Junte-se à nossa equipa de excelência! Com mais de 100 hotéis presentes em 16 países, poderá pertencer a esta cadeia de hotéis e crescer pessoal e profissionalmente criando experiências memoráveis! 

Se é uma pessoa apaixonada, eficiente e colaborativa, venha pertencer a este grupo prestigiado, estamos à procura de Empregada de Mesa de 2ª - part-time (m/f) para Pestana Porto A Brasileira.

O que irá fazer?
•    Atendimento personalizado aos hóspedes;
•    Gerir e responder a pedidos e reclamações;
•    Fornecer informações e assistência;
•    Promover serviços do hotel.

O que procuramos?
•    Experiência mínima de 1 anos na função, em hotelaria de 4/5 estrelas;
•    Formação profissional em Hotelaria, Gestão Hoteleira, Turismo ou áreas relacionadas;
•    Fluência em Inglês, sendo outras línguas adicionais uma vantagem; 
•    Excelentes capacidades de comunicação;
•    Capacidade de solução de problemas;
•    Orientação para o serviço de excelência
•    Disponibilidade horária para trabalhar por turnos.


O que oferecemos?

●    Cartão de descontos e parcerias – condições privilegiadas em unidades Pestana e em diversos outros parceiros;
●    Plano de saúde – acesso a seguro de saúde e apoio psicológico para os nossos colaboradores;
●    Pestana Academy – acesso a iniciativas regulares de aprendizagem, partilha de conhecimento e programas de desenvolvimento.
●    Mobilidade de oportunidades internas – acesso a mobilidade interna e a inúmeras oportunidades internas em várias geografias;
●    Apoio à comunidade e voluntariado – possibilidade de participar em diversas ações de voluntariado.


No Pestana Hotel Group, queremos apostar no seu desenvolvimento e valorizar o seu bem-estar. 
Queremos que o seu tempo no Pestana Hotel Group seja de crescimento, de desafios, mas também de segurança e conforto. 

Estamos ansiosos por receber a sua candidatura!

¿Buscas trabajo en Setúbal?¡Nosotros te ayudamos!

Cozinheiro de 2ª - Restaurante BlssU Gastro Club_Hotel Sé Catedral no Porto

Assistente de Contabilidade (M/F)

Waiter (M/F) - Tivoli Oriente Lisboa Hotel

Shift Leader M/F - Tivoli Avenida Liberdade Lisboa Hotel

Delegado(a) Comercial – Zona Centro e Sul

Responsável Comercial | Dom Carlos Hotéis | Lisboa

Empregado Mesa 2.º Hotel Casino Chaves M/F

Pestana Porto A Brasileira – Junior Waiter part-time (m/f)

Cozinheiro de 2ª - Restaurante BlssU Gastro Club_Hotel Sé Catedral no Porto

Descripción del empleo

Requisitos

Los candidatos también buscan

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Cozinheiro de 2ª - Restaurante ﻿BlssU Gastro Club_Hotel Sé Catedral no Porto

Assistente de Contabilidade (M/F)

Waiter (M/F) - Tivoli Oriente Lisboa Hotel

Shift Leader M/F - Tivoli Avenida Liberdade Lisboa Hotel

Delegado(a) Comercial – Zona Centro e Sul

Responsável Comercial | Dom Carlos Hotéis | Lisboa

Empregado Mesa 2.º Hotel Casino Chaves M/F

Pestana Porto A Brasileira – Junior Waiter part-time (m/f)

Cozinheiro de 2ª - Restaurante BlssU Gastro Club_Hotel Sé Catedral no Porto