Global Experts Recruiting is a leading Austrian recruitment agency that helps qualified professionals find the best jobs with reliable employers. Our moto is 'Convert talent into asset!' For our customers - star hotels in Ireland - we are looking for receptionists for the winter season or for an annual position. Our customers offer: - Salary between 2000-2300 Euro / net (depending on your experience) - Responsible area of activity - 5 day / 40h week - Regulated service and free time - Accommodation - Free food (breakfast, lunch, dinner) - Other employee benefits We offer: - Free career advice (CV creation, job offers, administrative help) - Assistance with the travel organization - Job interviews in 8 languages Convert talent into assets!

Requisitos

Titulación mínima

Diplomado

Experiencia

No requerida

Idiomas

Inglés

Your profile: - Good knowledge of spoken and written of English - Proven work experience as a receptionist, front office representative or in a similar role - Knowledge of Microsoft Office Suite - Hands-on experience with office equipment (e.g. fax machines and printers) - Professional outlook and attitude - Solid written and verbal communication skills

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Ubicación de la vacante

Dónde estamosCork, County Cork, Ireland

Sobre la empresa

Global Experts Recruitment

Empresa de selección / ETT

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Nos dedicamos a conectar a personas excepcionales con empleadores exitosos que necesitan expertos. ¡Nuestro objetivo final es ayudar a los propietarios de empresas y profesionales a seguir brindando servicios y experiencias únicas incluso en una realidad tan cambiante y exigente como la del siglo XXI! El equipo de Global Experts sabe por experiencia cuánto tiempo, esfuerzo y sacrificio se dedican a la búsqueda de una carrera exitosa, así como a la contratación de los mejores empleados. Es por eso que nuestro objetivo es ayudar a la mayor cantidad posible de expertos en todo el mundo a hacer realidad sus sueños. Logramos esto conociendo cuidadosamente tanto a nuestros candidatos como a nuestros clientes, y a través de una selección y combinación detalladas. Creemos que el trabajo duro y la perseverancia deben ser apreciados y más que ser un objetivo en sí mismos, deben contribuir al sentido de confianza en uno mismo y a la prosperidad de la sociedad.We are devoted to connecting exceptional individuals with successful employers in need of experts. Our ultimate goal is to help company owners and professionals keep providing unique services and experiences even in a reality as fast-changing and demanding as that of the 21st century! The Global Experts team knows from experience how much time, effort and sacrifice go into the pursuit of a successful career, as well as into the recruitment of the best employees. This is why our goal is to help as many experts worldwide as possible make their dreams come true. We achieve this by carefully getting to know both our candidates and our clients, and through detailed selection and matching. We believe that hard work and perseverance should be appreciated and rather than being a goal in themselves, they should contribute to one’s sense of self-confidence and to society’s prosperity.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Recepcionista en Condado de Cork?

Actualmente en Turijobs hay 1 vacantes abiertas para Recepcionista en Condado de Cork.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Recepcionista en Condado de Cork?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Recepcionista en Condado de Cork, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Recepcionista puedo encontrar en Condado de Cork?

En Turijobs encontrarás también otros empleos relacionados con el perfil de Recepcionista en Condado de Cork. Te recomendamos opciones como: .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Recepcionista en Condado de Cork?

El salario medio para un Recepcionista en Condado de Cork suele rondar los 0€. Los salarios de Recepcionista en Condado de Cork oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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