La empresa Somos una empresa turística consolidada en Tenerife Sur, en proceso de profesionalización y crecimiento. Gestionamos un establecimiento extrahotelero propio y una cartera selecta de viviendas singulares y unidades dispersas en Tenerife Sur. Pocas unidades, alta ocupación y producto cuidado. El puesto Buscamos una persona que gestione la operativa diaria, optimice el rendimiento comercial del producto y mantenga la calidad de la experiencia del huésped. No es un puesto de recepción clásica: combina revenue, coordinación operativa y seguimiento del producto con autonomía real desde el primer día. Reporta directamente a Dirección. Funciones - Revenue y distribución: estrategia tarifaria dinámica, gestión de canales (Booking, Airbnb, web), optimización de ocupación y RevPAR, análisis de competencia. - Operativa diaria: check-in, check-out, incidencias, coordinación de equipos de limpieza, mantenimiento y proveedores externos. - Producto e imagen: anuncios, fichas, fotografía, reputación online, relaciones con los clientes, instrucciones para huéspedes. Que cualquier mejora o novedad esté reflejada en todos los canales. - Ventas y servicios complementarios: detección de oportunidades de ingreso más allá del alojamiento: actividades, servicios complementarios y mejora de ingresos por estancia. Propuesta a Dirección y seguimiento. Condiciones - Salario por encima de convenio, según perfil y experiencia. - Contrato indefinido. Jornada intensiva de mañana: 9:00-16:00. - Sin turnos partidos, tardes ni noches. - Al menos un día de fin de semana en el descanso semanal, con carácter habitual. - Empresa pequeña-media con comunicación directa y autonomía real. - Se valorará incorporación inmediata o en el menor plazo posible.

Requisitos

Titulación mínima

Formación Profesional Grado Superior / Medio

Experiencia

De 2 a 3 años

Permiso de trabajo

Unión Europea

Idiomas

Inglés

- Inglés y español a nivel profesional pleno. Irrenunciable. - Experiencia real en revenue: has diseñado estrategia, no solo aplicado tarifas de otros. - Experiencia en viviendas vacacionales, apartamentos dispersos, hotel boutique, rural o establecimiento independiente pequeño. Si vienes de cadena hotelera, necesitamos que hayas tenido funciones de coordinación de equipos o haber tocado el revenue directamente. - Criterio propio, atención al detalle y sensibilidad hacia la imagen del producto. - Disponibilidad en Tenerife Sur. - Se valora carnet de conducir y vehiculo propio

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Ubicación de la vacante

Dónde estamosCalle San Miguel, Oasis del Sur, Spain

Sobre la empresa

11 Holiday Homes

San Miguel de Abona, España

Apartamentos turísticos

Website

Empresa familiar con más de una década en el sector turístico de Tenerife. Equipo pequeño, gestión directa y modelo en proceso de profesionalización. Apostamos por producto cuidado, ocupación sostenida y relaciones de largo plazo con propietarios, huéspedes y colaboradores.

Preguntas frecuentes

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Oasis del Sur?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Oasis del Sur, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Cómo puedo aplicar a una oferta de trabajo en Oasis del Sur?

Aplicar a una oferta de trabajo en Oasis del Sur es muy sencillo. Solo tienes que crear una cuenta en nuestra plataforma, subir tu CV y postular directamente a las ofertas que te interesen. Además, puedes configurar alertas para no perderte ninguna nueva oportunidad de empleo en Oasis del Sur.

¿Qué requisitos necesito para trabajar en Oasis del Sur?

Los requisitos para trabajar en Oasis del Sur dependen del puesto y el sector. En cada oferta de empleo en nuestra plataforma, encontrarás especificaciones claras sobre las habilidades y la experiencia que buscan los empleadores de Oasis del Sur.

¿Cuál es el salario medio de las ofertas de empleo en Oasis del Sur?

El salario medio en Oasis del Sur suele rondar los 0€. Los salarios en Oasis del Sur oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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