• Verificar el buen funcionamiento de todas las instalaciones y maquinaria del Hotel, asegurando el correcto uso de las mismas y que su mantenimiento esté en el mejor estado posible.
• Cumplir con las directrices de su superior y los estándares de calidad de la compañía.

Requisitos

Titulación mínima

Sin titulación

Experiencia

Sin experiencia

• Titulación mínima exigida: Ciclo formativo medio Mantenimiento.
• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en sistemas preventivos y correctivos en Hoteles.
• Valorable Formación de legionela y mantenimiento de piscinas.
• Carné de conducir tipo B y vehículo propio.
• Trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad analítica.

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Sobre la empresa

Barceló Hotel Group

Palma de Mallorca, España

Cadena hotelera

Website

Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Pintor?

Actualmente en Turijobs hay 1 vacantes abiertas para Pintor.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Pintor?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Pintor pero su necesidad dependerá del puesto y la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Pintor puedo encontrar?

Si buscas trabajos relacionados con el perfil de Pintor, puedes explorar opciones como .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Pintor?

El salario medio para un Pintor suele rondar los 0€. Los salarios de Pintor oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la ubicación del puesto de trabajo, experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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