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Q: ¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Lisbon?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Lisbon , pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

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2 ofertas de trabajo en Lisbon

Chefe de Manutenção para Jupiter Lisboa Hotel

Jupiter Lisboa Hotel

Lisbon, Portugal

Obra y Servicio

Jornada completa

Exp: De 3 a 5 años

Diplomado

Técnico Oficial de Rega

Hotel Palácio Estoril

Lisboa, Portugal

Obra y Servicio

Jornada completa

Exp: De 2 a 3 años

Diplomado

Portugués

Oferta nacional

Jefe/a Mantenimiento [MJDM]

Magic Hotel Group

Oropesa, España

Oferta nacional

Obra y Servicio

Sin experiencia

Carrera Técnica

Oferta nacional

Tecnico/a de Mantenimiento Hotel 5* GL

Grand Hotel Son Net

Puigpuñent, España

Oferta nacional

Fijo - discontinuo

Jornada completa

Exp: De 2 a 3 años

Carrera Técnica

Español

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Indefinido

Jornada completa

Exp: De 2 a 3 años

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Portugués

Engineering Supervisor

The Standard Lisbon

Lisboa, Portugal

Obra y Servicio

Media jornada

Exp: De 1 a 2 años

Diplomado

Inglés

Técnico de Manutenção (M/F/D) - Lisboa

Talenter

Lisboa, Portugal

Exp: De 1 a 2 años

Formación Profesional Grado Superior / Medio

SubChefe de Manutenção - Hotel Moxy-Alfragide

AHM – Ace Hospitality Management

Arroios, Portugal

Indefinido

Sin titulación

Operário de Primera de Manutenção - Hotel - Lisboa

Eurostars Hotel Company

Arroios, Portugal

Indefinido

Sin titulación

Técnico de Manutenção de Hotel 4* em Lisboa (Nova abertura)

One Shot Hotels

Lisboa, Portugal

Indefinido

Exp: De 2 a 3 años

Carrera Técnica

Publicada el 31/07/26

Chefe de Manutenção para Jupiter Lisboa Hotel

Jupiter Lisboa Hotel

Lisbon, Portugal

1 vacante

4 personas inscritas a este empleo

Descripción del empleo

Últimos 7 días

Obra y Servicio

Jornada completa

Gerente de Mantenimiento

Cadena hotelera

Mando Intermedio

O Jupiter Lisboa Hotel está à procura de um Chefe de Manutenção, o qual será responsável por garantir a excelência técnica de um hotel de referência, a eficiência operacional e a segurança das instalações, equipamentos e sistemas da empresa. As principais responsabilidades: - Coordenar e supervisionar a manutenção preventiva e corretiva do hotel; - Garantir o bom funcionamento das instalações, equipamentos e sistemas técnicos; - Definir, implementar e acompanhar o plano anual de manutenção; - Verificação do cumprimento dos pedidos de assistência técnica; - Gerir os serviços subcontratados, fornecedores, equipamentos e materiais - Administrar o orçamento e otimização eficiente dos recursos; - Contratar, liderar e formar a equipa de manutenção multidisciplinar. - Assegurar o cumprimento das normas de segurança e medidas de autoproteção O Perfil que procuramos: - Formação e experiência mínima de 3 anos, nas seguintes áreas: eletricidade, sistemas de ar condicionado (AVAC), gestão técnica centralizada (GTP) e canalização; - Bons conhecimentos em sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos; - Espírito de liderança, organização, proatividade e capacidade de decisão e resolução problemas de forma eficaz e tomar decisões assertivas; - Boa apresentação e atitude profissional no contacto com o público - Disponibilidade e flexibilidade de horários. O que oferecemos: - Remuneração atrativa, ajustada à experiência demonstrada (contrato anual) - Prémio anual de desempenho. - Seguro de Saúde e dental (após 1 ano de contrato). - Plano de formação contínua e gratuita - Benefícios exclusivos para colaboradores: - 50% desconto em alojamento nas unidades Jupiter; 30% no SPA e 20% em F&B; - Ginásio gratuito e acesso a refeitório do staff (cortesia alimentar); - Descontos em parceiros (farmácias, óticas, clínicas, parques de diversão, entre outros); - Participação em iniciativas de cultura e teambuildings. Pronto para o desafio? Junta-te a uma equipa em crescimento. Cresce connosco!

Requisitos

Titulación mínima

Diplomado

Experiencia

De 3 a 5 años

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Ubicación de la vacante

Dónde estamosJupiter Lisboa Hotel - Rooftop & Spa, Avenida da República, Lisboa, Portugal

Sobre la empresa

Jupiter Hotel Group

Portimão, Portugal

Cadena hotelera

Website

O Jupiter Hotel Group pretende ser reconhecido como um grupo hoteleiro de referência no sector, pela procura permanente da excelência do desempenho medido pelos vários stakeholders: os hóspedes pela satisfação no produto / serviço; os colaboradores pela satisfação no trabalho; os investidores pela performance financeira. A sua visão passa por ser um grupo hoteleiro que procura criar valor e marcar a diferença pelo amor, conhecimento e a dedicação com que se entrega diariamente e fazer a felicidade dos nossos colaboradores, hóspedes e comunidade. Pretende proporcionar a todos os colaboradores elevados padrões de qualidade do serviço que possibilitem aos clientes experiências consistentes com as suas expectativas. Fazer a felicidade de todos aqueles que nos visitam, criar o desejo de regresso e da recomendação sentida com base na experiência vivida connosco.

Preguntas frecuentes

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Lisbon?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Lisbon, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Cómo puedo aplicar a una oferta de trabajo en Lisbon?

Aplicar a una oferta de trabajo en Lisbon es muy sencillo. Solo tienes que crear una cuenta en nuestra plataforma, subir tu CV y postular directamente a las ofertas que te interesen. Además, puedes configurar alertas para no perderte ninguna nueva oportunidad de empleo en Lisbon.

¿Qué requisitos necesito para trabajar en Lisbon?

Los requisitos para trabajar en Lisbon dependen del puesto y el sector. En cada oferta de empleo en nuestra plataforma, encontrarás especificaciones claras sobre las habilidades y la experiencia que buscan los empleadores de Lisbon.

¿Cuál es el salario medio de las ofertas de empleo en Lisbon?

El salario medio en Lisbon suele rondar los 12,510€. Los salarios en Lisbon oscilan entre 10,440€ y 14,400€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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