Au sein de son département revenue, le groupe Melia Hôtels International est à la recherche son futur talent en CDI en tant que Revenue Manager (H/F).

Quelles seront vos missions principales?

Définir et piloter la stratégie de Revenue Management des hôtels sous sa responsabilité, en Albanie et en supportant la région France, afin de maximiser le RevPAR et la rentabilité globale.
Élaborer la stratégie tarifaire par segment de marché et en assurer le suivi quotidien, en s’appuyant sur les données de performance, les tendances du marché et les outils de revenue management.
Superviser la tarification des groupes et des évènements et s’assurer de la bonne application des consignes tarifaires par les équipes opérationnelles.
Analyser les rapports de pick up, les performances par segment, type de chambre et canal de distribution afin d’identifier les opportunités d’optimisation des revenus.
Suivre et contrôler la performance des différents canaux de distribution et mettre en place les actions nécessaires pour privilégier les canaux directs et réduire la dépendance aux intermédiaires.
Piloter les stratégies d’upselling et d’overbooking dans le respect des standards du groupe afin de maximiser le chiffre d’affaires hébergement.
Établir des forecasts réguliers et fiables pour les hôtels du portefeuille et définir les plans d’action nécessaires pour atteindre les objectifs de performance.
Participer à l’élaboration des budgets annuels et à leurs révisions périodiques en collaboration avec l’Area Revenue Manager.
Suivre les tendances du marché, la concurrence et les périodes de forte demande afin d’assurer un positionnement tarifaire compétitif et cohérent pour chaque hôtel.
Veiller à l’amélioration continue des indicateurs clés de performance, notamment le RevPAR et le RGI.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur la performance des hôtels, les risques identifiés et les actions correctives mises en place.
Garantir la fiabilité des données utilisées pour l’analyse et le pilotage de la performance, et superviser la bonne utilisation des outils et systèmes de revenue management par les équipes concernées.

Quel profil recherchons-nous?

Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et dans une chaîne hôtelière
Maitrise de l'anglais obligatoire. La maitrise d'une autre langue serait un plus
Connaissance et expérience en pricing, forecasting et benchmarking
La maîtrise des systèmes Opera Cloud, Switch et Duetto serait appréciée
Solides capacités d’analyse et forte aisance avec les données chiffrées
Capacité à inspirer, influencer, développer et encadrer une équipe en montrant l’exemple
Aptitude à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de précision et une forte orientation résultats
Leadership, proactivité et sens de l’initiative

Quels seront vos conditions d'emploi et avantages?

Contrat en CDI
Temps de travail: 39h/semaine
1 RTT/mois
A partir d'un an d'ancienneté: jours fériés garantis (chômés ou récupérés)
Prime annuelle sur objectifs
Mutuelle et prévoyance
Prise en charge de l'abonnement des transports publics à 70%
Réductions avec MyMeliaRewards dans tous les hôtels et points de ventes Melia
Mobilité professionnelle et possibilité d'évolution en interne
Plateforme d’E-learning eMelia
Des déplacements sont à prévoir

Requisitos

Titulación mínima

Sin titulación

Experiencia

Sin experiencia

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Sobre la empresa

Meliá Hotels International

Palma de Mallorca, España

Cadena hotelera

Website

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Jefe de Sector en Chessy?

Actualmente en Turijobs hay 21 vacantes abiertas para Jefe de Sector en Chessy.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Jefe de Sector en Chessy?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Jefe de Sector en Chessy, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Jefe de Sector puedo encontrar en Chessy?

En Turijobs encontrarás también otros empleos relacionados con el perfil de Jefe de Sector en Chessy. Te recomendamos opciones como: .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Jefe de Sector en Chessy?

El salario medio para un Jefe de Sector en Chessy suele rondar los 0€. Los salarios de Jefe de Sector en Chessy oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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