Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento con una sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo para dirigir el departamento de Servicios Técnicos.

Buscamos una persona resolutiva, organizada y con una excelente gestión de personas, capaz de coordinar al equipo de mantenimiento, garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones del hotel y asegurar una experiencia impecable para nuestros huéspedes.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

🔹 Liderar, organizar y motivar al equipo de mantenimiento, garantizando una excelente gestión del personal y una correcta planificación de los trabajos.

🔹 Planificar, supervisar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones electromecánicas del hotel.

🔹 Diagnosticar y resolver averías técnicas de forma rápida y eficiente, minimizando el impacto en la operativa diaria.

🔹 Supervisar y realizar el mantenimiento de bombas de agua, válvulas de 3 vías y sistemas hidráulicos.

🔹 Gestionar el mantenimiento de instalaciones de climatización, frío industrial y sistemas frigoríficos.

🔹 Operar, controlar y mantener calderas y sistemas térmicos, asegurando su correcto rendimiento y cumplimiento normativo.

🔹 Coordinar y supervisar empresas de mantenimiento externas e inspecciones reglamentarias.

🔹 Registrar las intervenciones realizadas y realizar el seguimiento de incidencias técnicas para garantizar su resolución.

🔹 Trabajar de forma transversal con el resto de departamentos del hotel para anticiparse a incidencias y ofrecer un servicio excelente.

🔹 Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, protocolos técnicos y buenas prácticas de mantenimiento.

Buscamos un perfil con conocimientos imprescindibles en:

✔ Electricidad.
✔ Climatización y frío industrial.
✔ Calderas y sistemas térmicos.
✔ Fontanería y sistemas hidráulicos.
✔ Bombas de agua y válvulas de control.
✔ Refrigeración y equipos electromecánicos.
✔ Telecomunicaciones y sistemas domóticos.
✔ Obras, reformas y mantenimiento integral de instalaciones hoteleras.

Requisitos

Titulación mínima

Licenciado

Experiencia

De 5 a 10 años

Idiomas

Español

Requisitos

✅ Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento, Electricidad, Instalaciones o similar.

✅ Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del sector hotelero, preferiblemente en hoteles de 4* o 5*.

✅ Experiencia demostrable en coordinación y gestión de equipos.

✅ Capacidad para planificar mantenimientos preventivos, priorizar incidencias y optimizar recursos.

✅ Persona resolutiva, organizada, con orientación al detalle y altos estándares de calidad.

✅ Nivel de inglés medio.

✅ Residencia en Ibiza o disponibilidad para establecerse en la isla.

✅ Incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?

✨ Incorporarte a uno de los hoteles de lujo de referencia en Ibiza.

✨ Proyecto estable dentro de un grupo hotelero en pleno crecimiento.

✨ Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.

✨ Desarrollo profesional y autonomía para liderar un departamento clave.

Si buscas un nuevo reto profesional donde combinar liderazgo, organización y conocimientos técnicos en un entorno de excelencia, queremos conocerte.

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Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Jardinero/a en Illes Balears?

Actualmente en Turijobs hay 2 vacantes abiertas para Jardinero/a en Illes Balears.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Jardinero/a en Illes Balears?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Jardinero/a en Illes Balears, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Jardinero/a puedo encontrar en Illes Balears?

En Turijobs encontrarás también otros empleos relacionados con el perfil de Jardinero/a en Illes Balears. Te recomendamos opciones como: .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Jardinero/a en Illes Balears?

El salario medio para un Jardinero/a en Illes Balears suele rondar los 0€. Los salarios de Jardinero/a en Illes Balears oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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