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Q: ¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Grândola?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Grândola , pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

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Publicada el 24/07/26

Chefe de Manutenção - Lisboa

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Descripción del empleo

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Gerente de Mantenimiento

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Mando Intermedio

Junte-se à nossa equipa como Chefe de Manutenção (m/f) A equipa do Smy Lisboa procura um profissional experiente, com forte orientação para o cliente e foco na excelência do serviço, motivado para crescer, enfrentar desafios e contribuir para a melhoria contínua. Porquê a Smy Hotels? Venha fazer parte de uma empresa jovem e dinâmica, em plena expansão e presente em 5 países. Apostamos em oferecer aos nossos clientes um serviço de qualidade, responsável e sustentável. Na Smy Hotels, encontrará um ambiente de inclusão e diversidade, onde valorizamos a confiança, a cooperação e a responsabilidade. Aqui, cada colaborador tem espaço para crescer e se desenvolver. O que procuramos Experiência comprovada em manutenção técnica polivalente, preferencialmente em hotelaria. Conhecimentos de actividades de acabamentos: Instalações Técnicas (Eletricidade, Sistemas de Ar Condicionado e Ventilação), Sistemas de Segurança (CCTV e Deteção de Incêndios); Canalização, Rede de Gás, Gestão Técnica Centralizada, Sistemas Eletromecânicos, Audiovisuais, Construção Civil e Carpintaria. Familiaridade com equipamentos hoteleiros de Cozinha e Lavandaria. O que valorizamos Experiência em coordenação ou liderança de equipas técnicas. Forte sentido de responsabilidade, organização e autonomia. Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas técnicos O que oferecemos . Formação contínua e acompanhamento constante . Oportunidade de progressão na carreira . Desenvolvimento pessoal e profissional Pronto para este desafio ?

Requisitos

Titulación mínima

ESO/EGB

Experiencia

De 2 a 3 años

Permiso de trabajo

Unión Europea

Idiomas

Portugués

Facilidade de utilização de ferramentas informáticas. Fluência em Língua Portuguesa (obrigatória) e Inglesa (preferencial)

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Sobre la empresa

Smy Hotels

Valldemossa, España

Cadena hotelera

Website

En Smy Hotels, nuestro principal objetivo es que nuestros clientes tengan una experiencia excelente en nuestros hoteles. La hospitalidad, un servicio superior y nuestro compromiso con el entorno y la cultura local son nuestras principales premisas. Para lograrlo, proponemos un nuevo concepto de hotel que combina lo mejor de la hotelería tradicional con los últimos avances tecnológicos aplicados al servicio al cliente. “Mucho más que una cama” es el lema en el que basamos nuestra idea de negocio servicio. En Smy Hotels queremos crear experiencias, hacer realidad sueños, que nuestros clientes obtengan servicios intangibles mucho más allá de la estancia en nuestros hoteles, que vuelvan a casa con vivencias inolvidables. Porque al fin y al cabo, lo que queda luego son eso, recuerdos. Nuestros hoteles están ubicados en magníficos enclaves donde el producto y los empleados locales son una pieza clave para hacer de la estancia de nuestros huéspedes algo inolvidable. Por eso no podemos olvidar nuestro compromiso con el entorno y con un desarrollo sostenible que permita tanto el bienestar social y económico de la zona, como la protección del medio ambiente. En Smy Hotels cumplimos con los más estrictos protocolos de calidad para ofrecer siempre un servicio óptimo. Para ello, utilizamos los últimos avances tecnológicos para lograr una gran la eficiencia de procesos entre todas las personas que componen la gran familia de un hotel: personal, clientes, intermediarios, administración. Formamos a nuestro personal para que se sienta parte de una gran familia. Nos comprometemos con formaciones y planes de desarrollo hechos a medida para que puedan alcanzar todo su potencial. En Smy Hotels pensamos que crear buenas sinergias de trabajo se traduce en resultados óptimos, y eso sólo se consigue cuando nuestros equipos dan lo mejor de si mismos, por eso nuestro principal objetivo es apoyarlos e incentivarlos para alcanzar sus metas.

Preguntas frecuentes

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Grândola?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Grândola, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Cómo puedo aplicar a una oferta de trabajo en Grândola?

Aplicar a una oferta de trabajo en Grândola es muy sencillo. Solo tienes que crear una cuenta en nuestra plataforma, subir tu CV y postular directamente a las ofertas que te interesen. Además, puedes configurar alertas para no perderte ninguna nueva oportunidad de empleo en Grândola.

¿Qué requisitos necesito para trabajar en Grândola?

Los requisitos para trabajar en Grândola dependen del puesto y el sector. En cada oferta de empleo en nuestra plataforma, encontrarás especificaciones claras sobre las habilidades y la experiencia que buscan los empleadores de Grândola.

¿Cuál es el salario medio de las ofertas de empleo en Grândola?

El salario medio en Grândola suele rondar los 0€. Los salarios en Grândola oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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