Somos una consultora de empresas especializada en hostelería que brinda soluciones en la selección de talento, formación, creación de conceptos gastronómicos, gestión en Food & Beverage y proyectos de marketing.

Ubicación: Aravaca, Madrid
Jornada: Completa, con turnos partidos (2-3 días a la semana)
Inicio: Cuanto antes
Contrato: Indefinido

Sobre el puesto 
En Restaurante Las Margaritas, especializado en cocina mediterránea y española, buscamos un/a Jefe/a de Rango con pasión por el servicio y atención al detalle. Formarás parte de un equipo consolidado y cercano, atendiendo a una clientela fiel mayoritariamente española, en un ambiente cuidado y de calidad.

Responsabilidades
- Ofrecer un servicio de calidad y trato cercano a los clientes en tu rango de mesas.
- Conocer la carta y realizar recomendaciones gastronómicas y de vinos.
- Coordinar el servicio con el resto del equipo de sala y cocina.
- Mantener la organización del servicio en horarios partidos (2-3 días a la semana).
- Garantizar la satisfacción del cliente y la fidelización de la clientela habitual.

Condiciones
- Salario bruto anual: ~22.000 € en 12 pagas.
- Descanso semanal: Domingo por la tarde, Lunes completo + 1 día adicional entre semana
- Equipo reducido y ambiente estable.
- Se requiere vehículo propio para acceder al restaurante.

Perfil del candidato/a
- Experiencia demostrable como Jefe/a de Rango o similar en hostelería.
- Conocimientos básicos de vinos para aconsejar en maridajes.
- Vehículo propio (imprescindible).
- Orientación al cliente, iniciativa y capacidad para trabajar de manera organizada.
- Idioma: castellano fluido o nativo.

Tipo de industria de la oferta
Hostelería y restaurantes

Categoría
Turismo y restauración - Restauración


Duración del contrato
7 meses minimo 

Salario
20.000€ - 24.000€ Bruto/año

Jefe de rango para restaurante fine casual 

Cadena hotelera que dispone de diferentes establecimientos con un nuevo concepto #smartsleep, alojamientos de calidad a precios low cost. 
Hoy día lidera un proyecto de expansión muy ambicioso con numerosas aperturas previstas en los próximos años.

En B&B Hotels España y Portugal ofrecemos hoteles confortables, nuevos, funcionales, con un diseño minimalista al mejor precio, sin renunciar a la calidad.

Nuestro lema es: Econochic® & Smart Sleep® que se traduce en nuestra preocupación por el descanso de nuestros clientes, cuidando siempre su bolsillo.

Estamos orgullosos de ser no solamente un GREAT PLACE TO WORK, si no un BEST WORKPLACE 2018.
Creemos que los ingredientes clave para poder construir una marca empleadora como la que tenemos actualmente son la transparencia, el dinamismo, la orientación al resultado, la igualdad y el respeto, excelencia en el servicio, la atención máxima al cliente, la pasión para nuestro trabajo, la flexibilidad al cambio, el espíritu emprendedor, la honestidad y el trabajo en equipo.

El trabajo de cada uno de nuestros empleados y, a la vez, de todos juntos para nosotros constituye un valor.
Nos identificamos con el lema "Smart people", en otras palabras, somos un equipo de gente muy dinámica, joven, muy motivada, con "hambre" y gana de crecer, entrenada a facilitar respuestas y soluciones al instante, muy unida.
Compañerismo entre todo el equipo, a todos los niveles, trato muy cercano caracterizan nuestra forma de relacionarnos.

Si compartes nuestros valores y te identificas en nuestra forma de ser, por favor, no dudes en presentar tu candidatura para la siguiente vacante.

Buscamos para nuestro B&B Hotel Tarragona Centro Urbis recepcionistas multifunción a jornada completa y turnos rotativos con compromiso, interés, actitud positiva y con mucha implicación.

Requisitos

Recepcionista multifunción - B&B HOTEL Tarragona Centro Urbis

Importante cadena hotelera perteneciente a grupo internacional

Importante cadena hotelera de ámbito nacional e internacional

ACHM Hotels by Marriott, expertos en la gestión hotelera, es una compañía que gestiona más de 75 propiedades, 10.000 habitaciones de hotel y cuenta con más de 3.000 empleados. Fundada en 2011 bajo el liderazgo de Antonio Catalán, nace de una exitosa colaboración con el Grupo Marriott International. Actualmente, ACHM Hotels by Marriot gestiona hoteles en España, Italia y Portugal bajo las marcas "Luxury Collection", "Autograph Collection", "Westin", "AC Hotels", "JW Marriott", “Sheraton”, "Tribute portfolio" y "Moxy Hotels". 
 
ACHM Hotels by Marriott, experts in hotel management, is a company that manages more than 75 properties, 10.000 hotel rooms and employs over 3,000 people. Founded in 2011 under the leadership of Antonio Catalán, it emerged from a successful collaboration with Marriott International Group. Currently, ACHM Hotels by Marriott manages hotels in Spain, Italy and Portugal under the brands “Luxury Collection”, “Autograph Collection”, “Westin”, “AC Hotels”, “JW Marriott”, “Sheraton”, “Tribute portfolio” and “Moxy Hotels”.

Recibir las peticiones de material de los distintos departamentos del hotel y realizar el listado de los materiales necesarios.

· Revisar las provisiones existentes en el almacén.

· Elaborar el inventario mensual de pedido e introducirlos en el sistema informático (TPV)

· Recibir la mercancía y distribuirla entre los distintos Dptos.

· Contactar con los proveedores; proponer a los proveedores con acuerdos con Central los horarios y fechas de entrega, transmitir dicha información al Jefe de Administración.

· Negociar junto con el Director del Hotel los precios de los proveedores no homologados.

Economatero - AC Hotel Baqueira Ski Resort

Gerente de Eventos

Ubicación: Masllorenç, Cataluña
Tipo de Contrato: Permanente
Fecha de Inicio: Desde noviembre 2025 (máximo marzo 2026)
Salario: ~3.700 € brutos / ~2.300 € netos (inicialmente 2.000 € en temporada baja, aumento a partir del 1 de mayo)
Idiomas Requeridos: Inglés (B2–C2/nativo) y Español (B2–C2/nativo)

Descripción del Puesto

Buscamos un/a Gerente de Eventos para supervisar la gestión y operación de Masia Cabellut, una finca de lujo especializada en bodas y eventos en Cataluña. El puesto implica recibir y atender a los clientes, coordinar proveedores y asegurar que cada evento se ejecute a la perfección, manteniendo la propiedad en óptimas condiciones.

Responsabilidades

Recibir a los clientes, gestionar check-in/check-out y atender su estancia.

Organizar visitas de clientes potenciales y visitas técnicas de proveedores.

Trabajar junto con el/la wedding planner y el equipo de operaciones para ofrecer eventos excepcionales.

Coordinar logística, cronogramas, montajes y resolver incidencias durante los eventos.

Mantener relaciones con los clientes desde la primera consulta hasta la finalización del evento.

Dirigir al equipo en sitio (personal de limpieza, mantenimiento, jardineros) y sus horarios.

Informar sobre incidencias operativas y colaborar en la búsqueda de soluciones.

Garantizar que la Masia esté siempre en perfecto estado operativo (limpieza, ambiente, seguridad, personal preparado).

Supervisar inventarios (vino, suministros) y gestionar pagos en el lugar.

Requisitos

Experiencia en el sector hostelero (bodas/eventos deseable).

Formación en hostelería valorada pero no imprescindible.

Conocimientos o certificación en vinos es un plus.

Vehículo propio (se ofrece tarjeta de combustible).

Habilidades interpersonales y organizativas destacadas.

Gerente de Masia para Eventos

Nuestros hoteles son el punto de partida perfecto para vivir unos días mágicos con lo mejor de destinos como Granada, Córdoba, Málaga, Salamanca y Cáceres.

Nuestros hoteles boutique se encuentran en edificios antiguos reformados y fusionan la tradición con una decoración moderna y funcional. En todos ellos encontrarás a un equipo de profesionales que te asegura una estancia de calidad con la mejor de nuestras sonrisas.

Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 60 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España.

Buscamos recepcionista para Hotel Soho Boutique Los Naranjos ***. Deberá ser una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo, organizada, con don de gentes, empática, con vocación de servicio al cliente, buena presencia y resolutiva.

Las personas seleccionadas, deberán realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad:
- La recepción de los clientes y todas las tareas relacionadas con ello, tales como check-in, check-out.
- Ejecutar las labores de atención al cliente en la recepción. 
- Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones. 
- Custodiar los objetos de valor y el dinero depositados. 
- Realizar labores propias de la facturación y cobro. 
- Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes a los servicios correspondientes.
- Resolución de conflictos así como información turística y vigilancia de accesos.


Recepcionista Hotel 3* Málaga

Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 60 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España.

Buscamos recepcionista para uno de nuestros hoteles 3*. Deberá ser una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo, organizada, con don de gentes, empática, con vocación de servicio al cliente, buena presencia y resolutiva.

Las personas seleccionadas, deberán realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad:
- La recepción de los clientes y todas las tareas relacionadas con ello, tales como check-in, check-out...
- Ejecutar las labores de atención al cliente en la recepción. 
- Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones. 
- Custodiar los objetos de valor y el dinero depositados. 
- Realizar labores propias de la facturación y cobro. 
- Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes a los servicios correspondientes.
- Resolución de conflictos así como información turística y vigilancia de accesos.


Recepcionista Hotel en Sevilla

Enterprise Mobility™ es una marca operada por una de las empresas de alquiler de vehículos más grandes del mundo, 

Si a un volumen de negocios anual superior a 35.000 millones de dólares le sumas una flota de más de un 2.3 millones de vehículos repartida en más de 9.500 destinos de todo el mundo, el resultado es Enterprise Mobility; una empresa que se ha convertido en la principal empresa de alquiler de vehículos del mundo.

Se mire por donde se mire, somos el líder mundial en el sector de los servicios de transporte.Te preguntarás cómo hemos alcanzado esta posición. Lo cierto es que debemos este éxito a todos y cada uno de nuestros empleados. Por eso damos a todas las personas que forman parte del equipo oportunidades de promoción y crecimiento. Nuestra misión, junto con el compromiso incondicional con los clientes, ha hecho de Enterprise Mobility  una genuina historia de éxito y un lugar verdaderamente especial donde trabajar.

<h3>Overview</h3>¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.<h3>Responsibilities</h3>¿Cómo será tu día a día? Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. Algunas de las funciones son:<ul><li style="text-align: justify;">Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.</li><li style="text-align: justify;">Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.</li><li style="text-align: justify;">Gestión contratos de alquiler y reservas.</li><li style="text-align: justify;">Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.</li><li style="text-align: justify;">Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.</li><li style="text-align: justify;">Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.</li><li style="text-align: justify;">Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.</li></ul><h3>Qualifications</h3>¿Qué buscamos en ti? <ul><li>Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.</li><li>Estudios de grado universitario/ciclo suerior finalizados.</li><li>Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.</li><li>Imprescindible nivel de inglés B2</li><li>Carné de conducir un año de antigüedad.</li><li>Permiso de residencia de la UE.</li><li>Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.   </li></ul>¿Qué te ofrecemos?<ul><li>Contrato indefinido.</li><li>Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) </li><li>Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.</li><li>Plan de carrera personalizado con una formación continua.</li><li>Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. </li><li>Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.</li><li>25 días laborables de vacaciones.</li></ul>Información Adicional ¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Management, Customer Service & Sales - Sevilla

Grupo Cappuccino somos una empresa líder en el sector de la restauración premium con cafeterías y restaurantes: 
•	Cappuccino Grand Cafe, un espacio elegante para disfrutar de desayunos, almuerzos y cenas; 
•	Hotel Cappuccino, un hotel que combina lujo y estilo; 
•	Lobster Club, un sofisticado restaurante de inspiración mediterránea; 
•	Tahini Japanese Club, un restaurante japonés que fusiona tradición y vanguardia;
•	Wellies Restaurant, con una oferta de cocina internacional de alta calidad en un ambiente acogedor y familiar. 

Estas experiencias exclusivas están estratégicamente ubicadas en las ciudades más emblemáticas de España: Palma de Mallorca, Madrid, Valencia, Sevilla, Marbella e Ibiza, ofreciendo un equilibrio perfecto entre diseño, gastronomía y hospitalidad.

Fuera del país, nos encontramos en destinos internacionales como Gstaad, en los Alpes suizos.

Cada localización refleja nuestro compromiso con la excelencia, ofreciendo espacios únicos que mezclan diseño elegante, gastronomía de calidad y un ambiente sofisticado.

La ubicación de cada uno de nuestros locales y establecimientos, junto con el equipo humano, es lo que nos hace especiales. 


Encuentranos en el coraz&oacute;n de Valencia.Cappuccino Valencia fue inaugurado en la primavera de 2010.Ocupa un edificio emblem&aacute;tico de la ciudad, los impresionantes frescos de las paredes han convertido este lugar en s&iacute;mbolo de la capital valenciana.Situado en pleno casco hist&oacute;rico, Cappuccino Valencia es un lugar obligatorio para todo aquel que quiera disfrutar la ciudad mediterr&aacute;nea.&nbsp;Descripci&oacute;n:Estamos buscando un cocinero experimentado que se dedique a la preparaci&oacute;n de deliciosos platos de acuerdo a nuestro men&uacute;. Cocinar&aacute; los platos que nuestros clientes soliciten de acuerdo a los tempos establecidos y manteniendo todo su sabor.Un cocinero excelente debe ser capaz de seguir las instrucciones de la cocina y manteniendo el orden de la entrega de las comandas. Debe ser h&aacute;bil para moverse en el entorno de la cocina y apto para ser multitarea. Igualmente es importante la experiencia en el conocimiento de los diferentes ingredientes y t&eacute;cnicas de cocina.El objetivo es mantener y mejorar nuestra reputaci&oacute;n para expandir nuestra clientela.&nbsp;&iquest;Cu&aacute;les ser&aacute;n tus principales responsabilidades?Preparar todas las estaciones de trabajo con los ingredientes y el equipamiento necesario para el proceso de cocinado.
Cocinar la comida con diferentes utensilios y planchas.
Asegurarse una buena presentaci&oacute;n a la hora de montar los platos antes de que se sirvan.
Mantener la higiene y el orden en toda la cocina.
Asegurarse de que la comida y el resto de utensilios se almacenan correctamente.
Comprobar la calidad de los ingredientes.
Llevar el stock al d&iacute;a y hacer los pedidos cuando est&eacute;n en reserva.
&nbsp;Somos un grupo de personas que amamos lo que hacemos, que trabajamos en una misma direcci&oacute;n, bajo un mismo criterio y con un mismo fin.Nuestra filosof&iacute;a es el &ldquo;buen hacer&rdquo; y lo aplicamos en todos los &aacute;mbitos de nuestra empresa, en esa manera de hacer tan nuestra que nos define y nos diferencia del resto.Desde la constancia y el deseo por mejorar apostamos siempre por un personal selecto y formado, elegante y educado donde el trato del cliente es para nosotros una m&aacute;xima. Nuestro &eacute;xito no tiene m&aacute;s secreto que el deseo de hacer bien las cosas, con cari&ntilde;o a nuestro sector, a nuestros clientes y por supuesto a nuestro equipo.&iquest;Cu&aacute;les son nuestros valores? Confianza, Calidad, Mejora Continua, Integridad, Cooperaci&oacute;n, Innovaci&oacute;n, Compromiso y Responsabilidad.&nbsp;


Cocinero/a - Cappuccino Valencia

<h3>Overview</h3>¿Te gustan las Ventas? ¿y el Servicio al Cliente? ¿Tu nivel de inglés es avanzado?  En este caso, y si estás buscando un trabajo viviendo una experiencia sensacional.. ¡Esta es tu oportunidad! Tenemos un lugar reservado para ti, en un ambiente de trabajo divertido y dinámico con gente con mucha energía y dedicación, donde podrás desarrollar tus habilidades en áreas como las ventas, atención al cliente, administración, logística, ...  Enterprise Mobility es la empresa líder mundial en el sector de movilidad y está presente en más de 90 países y cuenta con una red de unas 9.500 oficinas. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Ofrecemos interesantes oportunidades para la posición de Ventas/Servicio al Cliente en nuestras oficinas de alquiler de vehículos. Esta oferta es fija discontinua con grandes posibilidades de continuidad futura. La persona que ocupe esta posición proveerá de manera eficiente los servicios relacionados con el alquiler de vehículos (tanto en el momento de entrega como en la recogida), haciendo uso de las normas y políticas aprobadas por la compañía. Facilitará el proceso de alquiler a través de la verificación y documentación de toda la información requerida al cliente. Además, realizará sus funciones teniendo en cuenta las necesidades de nuestros clientes y de acuerdo a nuestros estándares de calidad. <h3>Responsibilities</h3><ul><li>Alquilar, entregar y recoger los vehículos</li><li>Controlar la flota que entra y sale de la sucursal</li><li>Controlar y dar curso a todos los formularios</li><li>Liquidar contratos</li><li>Resolver las dudas del cliente planteadas en el mostrador</li><li>Controlar los fondos de caja</li><li>Seleccionar cuidadosamente a los clientes</li><li>Comprobar el estado de los vehículos, verificando su documentación y accesorios a la recogida de los mismos</li></ul><h3>Qualifications</h3><ul><li>Preferiblemente titulación universitaria media o superior finalizada o en curso, y/o experiencia en ventas</li><li>Imprescindible nivel de inglés B2</li><li>Excelentes habilidades interpersonales</li><li>Orientación comercial y hacia la venta</li><li>Excelente trato al cliente</li><li>Carnet de conducir europeo con un mínimo un año de antigüedad</li><li>Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU </li></ul>

Ventas/Servicio al Cliente - Burgos

Ventas/Servicio al Cliente - Segovia

Gerente de Ventas de Hotel

Cadena Hotelera Nacional con importante implantación en las ISLAS y en destinos vacacionales

Cadena Hotelera Nacional

Fundada por los hermanos Vallet, tras unos inicios centrados en el sector inmobiliario, la empresa inauguró su primer establecimiento en 1983, convirtiéndose en pocos años en una de las principales cadenas hoteleras del país y líder en la ciudad de Barcelona. 

Nuestra cadena cuenta actualmente con 80 establecimientos, de los cuales 69 están en España, 4 en Europa (Bruselas, Oporto, Berlín y Ámsterdam), 10 resorts situados en el Caribe (4 en Riviera Maya, 1 en Costa Mujeres, 2 en Punta Cana, 2 en Bayahíbe, 1 en Jamaica) y un hotel urbano en Santo Domingo. Se suman, además varios nuevos proyectos para los próximos años.

La estructura empresarial de Catalonia Hotels & Resorts se fundamenta en el principio de calidad en la gestión de servicios, con un estilo propio y diferenciado. Nuestra filosofía se basa en ofrecer una excelente relación calidad-precio, siguiendo criterios de estricta profesionalidad, por lo que el confort y la calidad están asegurados en todos nuestros hoteles. 
 
Somos la cadena líder en la ciudad de Barcelona, donde disponemos de 29 hoteles, con más de 3000 habitaciones, gran parte de las cuales están ubicadas en el centro histórico y comercial de la ciudad. 

 


Cadena Hotelera internacional busca incorporar un/a COMERCIAL INTERNO para uno de sus hoteles en MADRID

OBJETIVO
Realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad, la gestión y preparación de las salas del hotel según las peticiones realizadas por los clientes.

TAREAS
· Venta de las salas
· Elaboración de los dossier de las salas
· Mostrar las salas a los clientes.
· Seguimiento de la reserva hasta su confirmación
· Gestión de las peticiones de salas
· Elaboración de presupuestos
· Elaboración de hojas de servicio para los departamentos
· Facturación de los servicios


REQUISITOS
· Experiencia previa en gestión de eventos
. Conociemientos del Mercado de Madrid
· Estudios en turismo/hostelería/dirección hotelera.....
. Excelente comunicación en español e inglés
. Conocimientos SAP valorable


Comercial Hotel

Grupo Orenes, con más de 50 años de experiencia, es uno de los grandes referentes del ocio en España. La Compañía gestiona diferentes casinos, bingos, salas de juego, apuestas deportivas, terminales en hostelería y juego online. Con presencia en España, México, Irlanda, Andorra, Ecuador y Colombia, entre otros países, mantenemos una fuerte posición competitiva en el sector.

La hostelería y la restauración es otra de nuestras importantes líneas de negocio con 4 hoteles (5* y 4*), restaurantes, cafeterías y lounge bars.

Somos un equipo de más de 3.000 profesionales comprometidos con la generación de empleo, el desarrollo profesional y la satisfacción de todos nuestros grupos de interés.

Experiencia, compromiso y confianza son los valores que nos identifican.

📈 ¿Te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de una empresa líder?En Grupo Orenes, llevamos más de 50 años siendo referentes en el sector del juego privado, el ocio y el entretenimiento. Y ahora, buscamos incorporar a un/a Comercial para dar soporte a nuestra División Operacional en Alicante.Tu misión será clara: impulsar la comercialización de nuestros productos, fidelizar clientes y convertir cada oportunidad en una historia de éxito.🤝 ¿Qué harás en tu día a día?• 	Visitar clientes, negociar ventas o alquileres, y acompañarlos hasta la formalización y cobro.• 	Promocionar nuestros productos, asesorando con información clave: sistemas de juego, costes, previsiones de recaudación…• 	Gestionar contratos y documentación, asegurando que todo esté al día.• 	Analizar el mercado y la competencia para anticiparte a amenazas y detectar oportunidades.• 	Coordinar la postventa, resolviendo incidencias y asegurando la satisfacción del cliente.• 	Reportar resultados y necesidades al Delegado Comercial, ajustando previsiones y pedidos.🎯 Lo que esperamos de ti: • 	Formación en Bachillerato y FP II en Marketing y Gestión Comercial. • 	Conocimientos en: • 	Office 365 (nivel medio) • 	Técnicas de negociación y comunicación • 	Fidelización de clientes • 	Normativa de juego • 	Modelos de máquinas • 	Perfil analítico, organizado y metódico. • 	Capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados.🎁 Lo que te ofrecemos: • 	Contrato indefinido a jornada completa. • 	Incorporación a una empresa sólida y con prestigio. • 	Un equipo multidisciplinar en constante evolución. • 	Posibilidades reales de desarrollo profesional. • 	Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades.🚀 Aquí no solo vendes. Aquí construyes relaciones, impulsas negocios y creces con nosotros.&nbsp;¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera comercial?#uneteanuestroequipoEn Grupo Orenes creemos en las personas por lo que son y por lo que aportan. Valoramos el talento más allá de la edad, sexo, nacionalidad o cualquier otra condición. Por eso, también valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad, porque la diversidad nos hace más fuertes como equipo.Entendemos que el éxito empresarial va de la mano del impacto positivo en la sociedad. Desde nuestros inicios, Grupo Orenes trabaja para generar empleo estable y de calidad, optimizar recursos y actuar con responsabilidad, contribuyendo así al desarrollo social, económico y medioambiental. Queremos ser parte activa del cambio hacia una sociedad más justa e innovadora.

Comercial

En el año 2004 nace el proyecto AGUAS DE IBIZA GRAND LUXE HOTEL, con la intención de convertirse en el primer hotel de lujo de la isla de Ibiza, concepto pionero en toda la isla, desarrollando un modelo de turismo basado en relax, la desconexión y el disfrute de ‘La otra Ibiza’.

La compañía sigue con los años desarrollando más proyectos hoteleros e inicia una andadura dentro del mundo inmobiliario adquiriendo diversos suelos urbanos y dando lugar al nacimiento de Ncalma Group.

Actualmente el Ncalma Group sigue invirtiendo en localizaciones prime de la isla de Ibiza para continuar desarrollando diversos proyectos destacados y contribuyendo a la construcción de, no solamente hoteles, sino también de viviendas de uso turístico y residencial.

🏨 Sales Manager – NCALMA HOTELS



🎯 Objetivo principal

Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas para el segmento Leisure & Corporate, con el fin de aumentar la ocupación y el ADR (Average Daily Rate) en los hoteles del grupo.



✍️ Responsabilidades clave:

Prospección de clientes: captar nuevas cuentas (agencias, TTOOs, corporativas, OTAs).
Visitas comerciales y prospección activa: gestionar viajes, ferias y roadshows para representar al grupo ─ como hacen otras cadenas internacionales
Negociación y gestión de cuentas: cerrar contratos, renovar acuerdos, y asegurar la fidelización de cuentas activas .
Coordinación con Marketing: impulsar campañas promocionales, visibilidad y paquetes especiales en colaboración con el departamento de marketing .
Reporting comercial: elaborar informes periódicos (mensuales, trimestrales…) sobre actividad, resultados, ocupación y ADR .
Análisis y optimización: evaluar tendencias del mercado y la competencia, identificar áreas de mejora y proponer oportunidades para incrementar ventas .

Sales Manager

Con más de 20 años de experiencia en empresas de servicios y un equipo formado por unas 1.500 personas,  nuestra aspiración principal sigue siendo innovar en nuestros productos, crear nuevos servicios y aprovechar las sinergias.

Su misi&oacute;n ser&aacute; realizar la promoci&oacute;n, venta y distribuci&oacute;n de productos o servicios, seg&uacute;n las directrices de la Direcci&oacute;n Comercial, manteniendo e incrementando la cartera de clientes/as.&nbsp;FuncionesSeguir la pol&iacute;tica de precios de la compa&ntilde;&iacute;a y las condiciones de venta.
Gesti&oacute;n de las ventas del mercado.
Creaci&oacute;n de ofertas.
Llevar a t&eacute;rmino los objetivos marcados con el fin de aumentar los resultados.
Atender al/la cliente/a y asesorarlo/la en sus peticiones de servicios.
Guiar las negociaciones comerciales y realizar el seguimiento de clientes/as.
Ejecuci&oacute;n de pedidos y log&iacute;stica.
Motivar a los usuarios para que aprovechen al m&aacute;ximo las funcionalidades del programa Nubia Market.
Identificar nuevos clientes, ayud&aacute;ndolos a maximizar sus compras y automatizar sus procesos administrativos.
Administrar una cartera de clientes, buscando continuamente la optimizaci&oacute;n de costes y la mejora en sus operaciones.
Beneficios socialesPorcentaje sobre objetivos.


Comercial - Nubia Market

Importante Cadena Hotelera a nivel español en expansión.

En ABBA Garden Hotel, estamos en la búsqueda de un/a Comercial de Eventos comprometido/a y dinámico/a para formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de la hotelería, tienes habilidades comerciales y quieres crecer en un entorno internacional, ¡esta es tu oportunidad!

Funciones principales:

* Desarrollar e implementar estrategias de venta para maximizar el rendimiento de nuestros eventos.
* Realizar análisis del mercado y de la competencia para identificar oportunidades.
* Negociar tarifas con empresas y agencias, tanto a nivel local como para toda la cadena.
* Representar al hotel en ferias comerciales y eventos de la industria, aumentando nuestra visibilidad.
* Establecer y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes actuales y potenciales.
* Gestionar y resolver quejas y sugerencias, asegurando una experiencia de cliente excepcional.
* Elaborar informes detallados de las actividades comerciales y de resultados.
* Colaborar con el departamento de reservas en las tareas diarias, facilitando una comunicación fluida.


Requisitos:

* Experiencia previa en ventas o gestión de eventos en el sector hotelero.
* Habilidades en negociación y análisis de mercado.
* Proactividad, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.
* Disponibilidad para viajar y asistir a eventos y ferias.


Ofrecemos:

* Incorporación inmediata.
* Contrato Indefinido.
* Jornada Completa de 40 horas.
* Un entorno de trabajo dinámico y profesional en una cadena hotelera de renombre.
* Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
* Retribución según valores aportados.

Comercial Eventos

Somos una Rosticeria y Restaurante Italiano ubicado en Palma de Mallorca, donde ofrecemos una experiencia gastronómica única.

¿Sabías que algunas de nuestras recetas han sido elaboradas y perfeccionadas dentro de nuestras propias paredes?

¡Así es! Además, ofrecemos varias recetas familiares y utilizamos técnicas que se han transmitido a lo largo de generaciones, lo que hace que nuestros platos tengan un sabor auténtico y tradicional.

En el Grupo l’Arancina, buscamos un Comercial a media jornada, que se encargará de generar nuevas oportunidades de negocio y mantener relaciones comerciales con nuestros clientes. El puesto incluye tanto trabajo de oficina como visitas a los clientes en sus instalaciones para ofrecer productos/servicios de la empresa..

Responsabilidades:
•	Trabajo en oficina: Gestionar la base de datos de clientes, hacer seguimiento de los contactos existentes, redactar informes y prestar soporte al Director comercial preparando presentaciones de productos o servicios.
•	Visitas a clientes: Realizar visitas comerciales a los clientes potenciales para conocer sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas.
•	Generación de leads: Identificar nuevos prospectos de clientes a través de investigación de mercado y contactos directos.
•	Gestión de agendas: Organizar tu jornada entre las actividades en la oficina y las visitas fuera, asegurando la eficiencia de los desplazamientos.
•	Mantenimiento de relaciones y creación de nuevas oportunidades:  Asegurar la satisfacción de los clientes actuales, gestionando incidencias y proponiendo mejoras.

 Requisitos:
•	Experiencia mínima de 2 años en ventas o puestos comerciales.
•	Buenas habilidades de comunicación y negociación.
•	Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
•	Disponibilidad para desplazamientos.
•	Vehículo propio y carnet de conducir 
•	Capacidad para gestionar tiempos y prioridades.

Se valorará:
•	Conocimientos específico del sector de la hostelería y la restauración.
•	Experiencia en gestión de clientes o ventas B2B/B2C.
•	Ingles

Qué ofrecemos:
•	Un puesto de media jornada, compatible con otros compromisos o estudios.
•	Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento.
•	Oportunidad de desarrollar una carrera dentro de una empresa consolidada.
•	Formación continua y apoyo por parte del equipo.

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu solicitud!


Comercial (20h)

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Junto con todo el equipo, lograr / superar el presupuesto definido ; tanto de venta de habitaciones, ARR e ingresos de salas y servicios relacionados con eventos. Responsable de llevar a cabo las acciones necesarias para cumplir los objetivos marcados, ofreciendo apoyo a DOSM en todas las tareas burocráticas, de estadísticas, del Dpto.  DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES  MICE: <ul style="list-style-type:disc"><li>Conocer las características del hotel, así como cualquier novedad: habitaciones, salones y capacidades, restaurantes, servicios, horas de funcionamiento.</li><li>Conocer tarifas, políticas de contratación y servicio así como los acuerdos globales de MHI con las diferentes Key Accounts.</li><li>Conocimiento del PMS = OPERA CLOUD y del CRM de la compañía= MARS</li><li>Asegurar que el material promocional necesario para la exitosa ejecución del trabajo del departamento comercial está actualizado . Adaptación de materiales atendiendo al segmento objetivo (healthcare, automotive…).</li><li>Asegurar el correcto contenido y actualización de la información del hotel  en las diferentes plataformas digitales especializadas en el MICE: Cvent (2 perfiles), MICE Access (1 perfil), Eventoplus (3 perfiles). De manera específica para Cvent, desarrollo de acciones comerciales (promociones) para mejorar el posicionamiento y el retorno de inversión en la misma.</li><li>Desarrollo de informes para la evaluación de la participación en plataformas como Cvent, para ayudar a la toma de decisiones sobre la estrategia comercial en las mismas y a la medición de ROI.</li><li>Actualización de la información del PMS (Opera) alineado a los nuevos formatos y estándares de MHI: plantillas e informes. Detección de oportunidades de mejora en la elaboración de informes y plan de acción para la implantación de nuevas herramientas para el equipo de ventas.</li><li>Apoyo a la DoSM en la elaboración de informes puntuales y regulares, tanto internos, como para MHI y la Propiedad.</li><li>Asegurar que las negociaciones y contratos con las diferentes empresas y otorgamientos de crédito a clientes se realicen de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos por MHI.</li><li>Trabajar en la cotización de leads, seguimientos, creación de landings para grupos/eventos y elaboración de contratos y proformas, actualización en Opera cloud y MARS de leads.</li><li>Innovación y propuesta de mejoras en la comercialización de grandes eventos, reuniones formato Power Meeting, EcoTouch by Meliá y venta por tipología de habitaciones para segmento MICE.</li><li>Familiarización con las diversas asociaciones a las que pertenecemos: APCE, ICCA </li><li>Apoyo en la organización de Fam Trips y de visitas de inspección.</li><li>Conocimiento e interacción con AICO como la empresa de producción.</li><li>Apoyo a DOSM &amp; Associate en reportes de acciones comerciales, introducción en MARS de datos, etc.</li></ul> MARKETING, junto con las personas responsables de cada tarea:<ul style="list-style-type:disc" type="disc"><li>Seguimiento de las publicaciones contratadas (lay out, fra, intercambios, etc.)</li><li>Control de gastos VS pto tanto en publicaciones como acciones comerciales.</li><li>Apoyo y seguimiento en noticias, tanto para RRSS, boletín del MCB, boletín de APCE, etc.</li></ul> COMUNICACIÓN <ul style="list-style-type:disc"><li>Fidelizar a los clientes del hotel mediante el establecimiento de una excelente relación y un seguimiento constante.</li></ul> <ul style="list-style-type:disc"><li>Mantener una imagen profesional tanto en apariencia como en conducta cuando trata con un cliente o cualquier otra empresa que mantenga relación profesional con el hotel.</li></ul>  OPERACIONALES <ul style="list-style-type:disc"><li>Lleva a cabo todas aquellas responsabilidades que requiera su cargo.</li></ul> <ul style="list-style-type:disc"><li>Realizar un control y seguimiento de producciones, top accounts, desvíos significativos, análisis de competidores y captación de su negocio, reporte correspondiente de las diferentes acciones comerciales en las que participa.</li></ul> <ul style="list-style-type:disc"><li>Cumplimentación y ejecución del plan de acción y travel calendar.</li></ul>  HABILIDAD PARA <ul style="list-style-type:disc"><li>Pensar anticipándose siempre en lo que cada acción va suponer para el negocio y saber trabajar con información, tanto financiera como estadística, a la hora de tomar decisiones.</li><li>Apoyar al equipo de ventas en todo lo que sea necesario.</li><li>Apoyar al Director de Ventas en la gestión efectiva del departamento de Ventas.</li><li>Saber comunicarse con los clientes y con el personal del PCP y hotel, estableciendo relaciones profesionales duraderas.</li><li>Mantener una actitud positiva ante toda circunstancia, ya que está se reflejará en el ambiente de trabajo.</li></ul>     COMPETENCIAS DEL PUESTO <ul style="list-style-type:disc"><li>APERTURA AL CAMBIO: Es la capacidad para adaptarse y trabajar eficientemente en distintas situaciones, desarrollar diferentes funciones y relacionarse de forma eficaz con diferentes equipos de personas.</li></ul> <ul style="list-style-type:disc"><li>VISIÓN ESTRATÉGICA: Es la habilidad para identificar pautas o relaciones, que no son obvias, entre distintas situaciones e identificar puntos clave en situaciones complejas. Incluye la utilización de un razonamiento creativo, inductivo o conceptual y la posibilidad de hacer aportaciones. Visión global del negocio.</li></ul> <ul style="list-style-type:disc"><li>ORIENTACIÓN AL LOGRO: Es la preocupación por realizar el trabajo de la mejor forma posible o por sobrepasar los estándares establecidos. Dichos estándares pueden ser el propio rendimiento en el pasado y el esfuerzo por superarlo, una medida objetiva (presupuesto, ingresos, gastos, etc), metas personales que uno mismo se ha marcado o cosas que nadie a realizado antes y que supongan un reto personal. La orientación al logro implica ambición, inconformismo y afán de superación.</li></ul> <ul style="list-style-type:disc"><li>INICIATIVA: Se refiere a 1) Identificar un problema, obstáculo u oportunidad y 2) llevar a cabo acciones para dar respuesta a ello. Puede verse la iniciativa como la predisposición a actuar de forma proactiva y no sólo limitarse a pensar sobre lo que hay que hacer en el futuro.</li></ul> <ul style="list-style-type:disc"><li>ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Implica entender y satisfacer la necesidad de nuestro cliente Interno/Externo. Significa centrarse en descubrir o satisfacer sus requerimientos yendo más allá de lo estrictamente manifestado por los mismos, escuchando y entendiendo correctamente los pensamientos, sentimientos o preocupaciones de los demás aunque no se expresen verbalmente o se expresen de forma parcial.</li></ul> <ul style="list-style-type:disc"><li>CAPACIDAD DE INFLUENCIA: Implica la intención de persuadir, convencer, influir o impresionar a los demás para que contribuyan a alcanzar los objetivos propios. Está basado en el deseo de causar un efecto específico en los demás, una impresión determinada o una actuación concreta cuando se persigue un objetivo.</li></ul> <ul style="list-style-type:disc"><li>TRABAJO EN EQUIPO: Implica la capacidad y habilidad para colaborar y cooperar con otros individuos, formar parte de un grupo, trabajar juntos y desarrollar proyectos comunes, como opuesto a hacerlo de forma individual o con excesiva competitividad. Para que esta competencia sea efectiva, la intención debe ser genuina.</li></ul>

Ejecutivo/a de ventas- Melia Costa del sol

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

In Minor Hotels, we are seeking for a temporary Proactive Sales Executive. If you are interested in join us, check the following paragraphs: Main functions: <ul><li>Proactively seek out new business, locally and internationally (by phone, Sales visits, Trade Shows, Fairs, etc.)</li><li>Maximize lead generation (new and existing business). Proper follow ups liaising with Contracting Team. </li><li>Analyze local market and trends </li><li>Organize Hotel show arounds and commercial visits to current and potential customers of the hotel,</li><li>Build strong relationships with customers.</li><li>Ensure all KPIs are exceeded on a daily and monthly basis. </li><li>Assist the Contracting Team when needed in order to guarantee that the proper proposals are sent.</li><li>Proactively follow up on all the event leads and gather information about their needs and decisions.</li><li>Give support in the preparation of PR Events that take place in the hotel.</li><li>Account Management. Responsible for specific accounts (DMC’s, Corporate, Associations, etc.)</li><li>Represent the hotel at networking events and participate in hotel promotional activities. </li></ul>Required Profile:<ul><li>Great customer orientation.</li><li>Great telephone manne</li><li>Results driven and focused on detail</li><li>High Communication and social skills,</li><li>Commercial initiative</li><li>Ability to work under pressure</li><li>Teamwork</li><li>Cheerful and positive attitude, at the same time as respectful and professional</li><li>Well-groomed appearance </li></ul>Specific Knowledge:<ul><li>Excellent level of English, written and spoken.</li><li>Availability to Travel (Nationally and Internationally) </li><li>Strong Commercial skills. Sales &amp; Negotiation skills and techniques.</li><li>Highly valued knowledge of hotel management systems. Ideally SAP.</li><li>Knowledge of different hotel segments (Corporate, MICE, Leisure, etc.). </li></ul>Profesional Experience: <ul><li>Minimum 2 years previous experience in a hotel sales role with a proven track record to close a sale. </li></ul>Education:<ul><li>Preferably Degree in Tourism or Hotel Business.</li></ul>

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