Misión del puesto:Buscamos un Pay Roll Coordinator para garantizar la gestión precisa y eficiente de la nómina y administración del personal. Serás responsable de coordinar procesos salariales, asegurar el cumplimiento normativo y brindar soporte en la gestión de recursos humanos. ¿Qué tendrás que hacer? • Gestionar y coordinar el proceso de nómina, asegurando exactitud y cumplimiento legal. • Supervisar incidencias de nómina (altas, bajas, modificaciones, permisos, etc.). • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal aplicable. • Coordinar con el departamento financiero para la correcta ejecución de pagos. • Mantener actualizados los registros y documentación del personal. • Resolver dudas y consultas de empleados sobre nómina, beneficios y retenciones. • Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de nómina. • Retenciones Judiciales. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en gestión de nóminas y administración de personal. • Conocimiento de normativas laborales y fiscales en España. • Manejo de software de nóminas y herramientas de gestión de RRHH. • Habilidades analíticas y alto nivel de atención al detalle. • Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas son un plus).

Requisitos

Experiencia

No requerida

Residencia

Indiferente

Titulación mínima

Sin titulación

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Sobre la empresa

Meliá Hotels International

Palma de Mallorca, España

+4 empleados

Otros

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Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo medio de las ofertas de empleo de RRHH?

Los salarios pueden variar según el tipo de puesto, la ubicación y la experiencia requerida. En general, las posiciones en RRHH ofrecen rangos entre 10,800€ y 45,000€ al año, con un sueldo de medio de 25,444€.

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