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TALENT ACQUISITION MANAGER CLUB BY MELIA

Meliá Hotels International

Madrid, España

Publicada el 12/03/26

TALENT ACQUISITION MANAGER CLUB BY MELIA

Meliá Hotels International

Madrid, España

1 vacante

11 personas inscritas a este empleo

Descripción del empleo

Últimos 15 días

Indefinido

Gerente de Adquisición de Talento

Senior Talent Acquisition Manager High Performance Sales 📍 Base: Madrid | Cobertura Internacional En Meliá Hotels International – Club by Meliá, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Manager con mentalidad de negocio, muy enfocado a la búsqueda de perfiles comerciales (comisionistas) y con capacidad para operar en entornos comerciales exigentes a nivel internacional. Este rol tiene impacto directo en revenue de nuestras salas de ventas. Tu misión Diseñar y liderar un modelo internacional de contratación masiva de talento comercial que garantice: • Velocidad • Volumen sostenible • Productividad temprana • Rentabilidad por incorporación Tendrás equipo de reclutamiento en: • 🇪🇸 España • 🇲🇽 Mexico • 🇩🇴 Punta Cana Y deberás viajar de forma recurrente a estos destinos —y a futuros mercados— para estar alineado/a con la realidad operativa y comercial. Principales funciones : Diseñarás la estrategia internacional de contratación • Construirás un modelo escalable de mass hiring para equipos comerciales. • Ajustarás el hiring según performance real en cada mercado. • Reducirás el Time-to-Fill a estándares de negocio Liderarás equipos distribuidos • Gestionarás recruiters especializados en ventas en distintos países. • Definirás objetivos semanales y métricas claras de productividad. • Unificarás estándares y procesos entre geografías. • Crearás una cultura de velocidad, accountability y foco en resultados. • Estarás en la operación • Viajarás regularmente a destinos clave. • Trabajarás de la mano con Sales Managers en campo. • Ajustarás el modelo de selección según la realidad comercial. • Detectarás necesidades de talento antes de que impacten en revenue. Este rol requiere presencia, influencia y capacidad de adaptación cultural. Optimizarás el proceso de selección • Procesos ágiles y exigentes. • Role plays reales. • Decisiones en 24–48h. • Eliminación de fricción innecesaria. • Consistencia global con adaptación local. Gestionarás el modelo con datos KPIs clave: • Time-to-Fill • Coste por incorporación rentable • % supervivencia 30/60/90 días • Tiempo hasta primera venta • Productividad por recruiter • Conversión por canal y país

Requisitos

Residencia

Indiferente

Titulación mínima

Sin titulación

Experiencia

No requerida

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Sobre la empresa

Meliá Hotels International

Palma de Mallorca, España

Cadena hotelera

Website

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

¿Cuál es el salario promedio de un Coordinador de Recursos Humanos en Madrid?

salario promedio por año30.000 €

El salario medio anual para esta posición se sitúa en torno a los 30.000€. Los salarios para un Coordinador de Recursos Humanos en Madrid suelen oscilar entre 28.000€ y 32.000€.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Coordinador de Recursos Humanos en Madrid?

Actualmente en Turijobs hay 0 vacantes abiertas para Coordinador de Recursos Humanos en Madrid.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Coordinador de Recursos Humanos en Madrid?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Coordinador de Recursos Humanos en Madrid, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Coordinador de Recursos Humanos puedo encontrar en Madrid?

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¿Cuánto se cobra en un empleo de Coordinador de Recursos Humanos en Madrid?

El salario medio para un Coordinador de Recursos Humanos en Madrid suele rondar los 23,155€. Los salarios de Coordinador de Recursos Humanos en Madrid oscilan entre 10,800€ y 60,000€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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