Assistant Financial Controller MISSION: Responsible for the implementation of the Administration and Dry Storage processes for a group of hotels (non-centralised processes). Ensures the correct functioning and compliance with procedures in the assigned business. Your Tasks Ensures compliance with company policies and procedures for the Administration and Dry Storage areas in the assigned hotel. • Detects and transmits any needs and opportunities in hotels under their responsibility to the Business Partner. • Provides support to the Business Partner, analysing relevant information (financial or otherwise) and advising the Hotel Manager and others responsible for operational departments in the assigned hotel. • Transfers any incidents in administration and dry storage services in the business units to the Business Partner. • Participates in the process of opening or disaffiliating business unit. • Applies and ensures compliance with the Hotel Administration and Accounting rules, processes and procedures in the assigned hotel. • Assists with the internal audits in the assigned hotel. • Coordinates cash control activities, checking the general status of administrative processes. For hotels not served by MHS, sends a monthly summary of the hotels’ cash control registers to the BP What we are looking for: • University education in Business Administration/ADE, Finance and Accounting... and/or similar. • Local language (depending on the geographical location of the property) and advanced English. • Knowledge of hotel business management and their specific requirements. · • Knowledge of projections, budgeting, financial results reporting... etc. · • Knowledge of accounting and financial regulations. · • Management of economic and financial systems. · • Knowledge of hotel operations · • Tool management: PMS, SAP, Office Package. · • Knowledge of risk management, change management and people management. · • Leadership and negotiation, planning and organisation, results oriented, teamwork. · • Communication, influence, critical thinking, innovation, agility in decision-making. • At least 3 years’ experience as Administration Manager or similar.

Requisitos

Titulación mínima

Sin titulación

Experiencia

No requerida

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Sobre la empresa

Meliá Hotels International

Palma de Mallorca, España

Cadena hotelera

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Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Controller Asistente en Victoria?

Actualmente en Turijobs hay 0 vacantes abiertas para Controller Asistente en Victoria.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Controller Asistente en Victoria?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Controller Asistente en Victoria, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Controller Asistente puedo encontrar en Victoria?

En Turijobs encontrarás también otros empleos relacionados con el perfil de Controller Asistente en Victoria. Te recomendamos opciones como: .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Controller Asistente en Victoria?

El salario medio para un Controller Asistente en Victoria suele rondar los 0€. Los salarios de Controller Asistente en Victoria oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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