¿Te gustaría formarte en una de las mejores cadenas hoteleras de la Marina Alta? Sabemos que tu crecimiento profesional y personal es, ahora mismo, lo más importante para ti. Por eso, en AR Hotels & Resorts, hemos creado un Plan de Prácticas donde recibirás la misma formación que cualquiera de nuestros empleados, aprenderás el significado verdadero del trabajo en equipo, trabajarás en un clima excelente y contarás con los recursos más actuales. Buscando un/a estudiante motivado/a para realizar prácticas en nuestro Departamento de Revenue. Te incorporarás a un equipo dinámico donde aprenderás sobre estrategias de precios y análisis de datos. Durante tus prácticas realizarás las siguientes funciones: • Revisión Pick up Diario. • Optimización de la disponibilidad a través del Channel Manager. • Optimización de precios con RMS. • Análisis y seguimiento de la competencia. • Control de Paridad. • Seguimiento y control de los principales KPI’s por establecimiento. • Mapeos y conectividad de portales con Channel Manager. • Planificación de ofertas y promociones. • Elaboración de informes de RM Ofrecemos • Convenio de prácticas de 6 meses con posibilidad de contrato laboral posterior. • Aprendizaje en un entorno profesional con expertos del sector. • Oportunidad de desarrollo en el área de Revenue Management. • Horario flexible y apoyo en el proceso formativo. • Clima laboral de calidad. • Alojamiento en habitación compartida. • Comida y cena los 7 días de la semana. • Bolsa económica 350€/mes. • Descuentos en todos los servicios de AR Hotels & Resorts y empresas externas con acuerdo de colaboración. Requisitos • Formación específica en Revenue Management. • Excel nivel avanzado. • Perfil con habilidades analíticas, estructurado y organizado. • Capacidad para trabajar en equipo. • Posibilidad de suscribir un convenio en prácticas con universidad o centro de estudios. • Posibilidad de cambiar de residencia a Calpe.

Requisitos

Experiencia

No requerida

Residencia

Indiferente

Titulación mínima

Sin titulación

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Sobre la empresa

AR Hotels & Resorts

Calp, España

Cadena hotelera

Website

La historia de AR Hotels & Resorts se remota a la década de 1980, cuando comienzan con la construcción de los apartamentos Voramar, y con ellos, el sueño de convertirse en un referente del turismo vacacional en la Costa Blanca. La compañía fue reforzando su presencia en Calpe con la construcción del emblemático hotel AR Roca Esmeralda Wellness & Spa, y más tarde fue el turno de los apartamentos Topacio, Zafiro, Amatista, Rubino y Esmeralda. En 2004 el grupo comenzó a posicionarse dentro del turismo de convenciones y congresos con el Diamante Beach Spa Hotel & Convention Centre y unos años después hicieron una apuesta por el turismo experiencial y gastronómico con la apertura de The Cookbook Gastro Boutique Hotel & Spa. La compañía siguió creciendo con la apertura en Calpe de los campings Austral y Boreal en 2016 y 2017. En 2017 consiguen la primera Estrella Michelin de Calpe en el restaurante Audrey´s que se encuentra en el Diamante Beach Spa Hotel & Convention Centre.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Becario de Contabilidad en La Marina Alta?

Actualmente en Turijobs hay 1 vacantes abiertas para Becario de Contabilidad en La Marina Alta.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Becario de Contabilidad en La Marina Alta?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Becario de Contabilidad en La Marina Alta, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Becario de Contabilidad puedo encontrar en La Marina Alta?

En Turijobs encontrarás también otros empleos relacionados con el perfil de Becario de Contabilidad en La Marina Alta. Te recomendamos opciones como: .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Becario de Contabilidad en La Marina Alta?

El salario medio para un Becario de Contabilidad en La Marina Alta suele rondar los 27,000€. Los salarios de Becario de Contabilidad en La Marina Alta oscilan entre 27,000€ y 27,000€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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