El equipo de Palia Hotels está en busca de un talentoso Animador/a de hotel para unirse a nuestro equipo en Sa Coma, España. Como Animador/a de hotel, serás responsable de organizar y llevar a cabo actividades de entretenimiento para nuestros huéspedes, asegurando que tengan una experiencia inolvidable. Las responsabilidades incluyen la planificación y ejecución de programas de animación, la interacción con los huéspedes de manera amigable y profesional, y garantizar un ambiente seguro durante las actividades. El candidato ideal deberá tener al menos 2 a 3 años de experiencia previa en un rol similar, con habilidades demostradas en entretenimiento y comunicación, además de fluidez en alemán. Ofrecemos un contrato fijo - discontinuo con jornada completa.

Requisitos

Experiencia

De 2 a 3 años

Titulación mínima

Formación Profesional Grado Superior / Medio

Idiomas

Alemán

Residencia

Indiferente

Características: 1. Pasión por el entretenimiento y la interacción con las personas 2. Creatividad y capacidad de improvisación 3. Conocimientos y habilidades en actividades y juegos 4. Buena condición física 5. Dominio de varios idiomas, especialmente alemán. Se valorarán otros idiomas 6. Experiencia previa en entretenimiento o actividades recreativas Las funciones incluyen: • Crear y desarrollar un programa de actividades para entretener a los huéspedes, • Interactuar con los huéspedes, animándolos a participar en las actividades programadas y generando un ambiente amigable y acogedor. • Participar en la organización y presentación de espectáculos, shows de música, bailes, teatro u otras formas de entretenimiento en el hotel. • Programa de actividades para niños. • Promover la participación de los huéspedes en las actividades, incentivando la diversión y el compañerismo. • Organizar actividades en equipo o competiciones que fomenten la interacción entre los visitantes. • Diseñar programas de entretenimiento que se ajusten a las preferencias y necesidades de los huéspedes, considerando diferentes edades, culturas y estilos de vida. • Participar en la animación de eventos especiales, como fiestas temáticas, celebraciones de cumpleaños, noches de música en vivo, espectáculos de fuegos artificiales, entre otros. • Informar y promover las excursiones y actividades turísticas disponibles en la zona, ayudando a los huéspedes a organizar y disfrutar de experiencias fuera del hotel. • Colaborar en la gestión de recursos y materiales necesarios para las actividades, asegurándose de que estén disponibles y en buen estado, así como realizando inventarios y pedidos cuando sea necesario. • Mantener actualizado el calendario de actividades del hotel, informando a los huéspedes sobre los horarios y detalles de cada actividad programada.

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Sobre la empresa

Palia Hotels

Palma de Mallorca, España

Cadena hotelera

Website

Palia Hotels: Grupo hotelero formado por 8 hoteles localizados en, Mallorca, Málaga y Tenerife, de 3* y 4* ubicados en las mejores zonas para ocio y diversión tanto para adultos como para niños. Europalia: Agencia de receptivo, contamos con agencias en Málaga, Mallorca y Tenerife. Entre nuestros productos existen ofertas de hoteles, guías, animación, alquiler de coches e incluso transporte.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Animador infantil en Ibiza?

Actualmente en Turijobs hay 1 vacantes abiertas para Animador infantil en Ibiza.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Animador infantil en Ibiza?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Animador infantil en Ibiza, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Animador infantil puedo encontrar en Ibiza?

En Turijobs encontrarás también otros empleos relacionados con el perfil de Animador infantil en Ibiza. Te recomendamos opciones como: .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Animador infantil en Ibiza?

El salario medio para un Animador infantil en Ibiza suele rondar los 20,513€. Los salarios de Animador infantil en Ibiza oscilan entre 15,240€ y 23,900€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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