TOP TOURIST, precisa incorporar RECEPCIONISTA al equipo para el establecimiento. Empresa en proceso de trasformación de un modelo de negocio tradicional tipo Camping a un producto inovador de cara a la próxima temporada, busca equipo para poder emprender este nuevo proyecto junto que aporte un nuevo valor añadido al sector. Buscamos persona comprometida con ganas de aprender las diversas tareas del departamento. Valoramos el buen compañerismo y la capacidad de trabajo en equipo Las funciones a desempeñar serían: Procesos de Front office: Realizar la recepción, bienvenida, check-in y check-out de los clientes. Ejecutar las labores de atención al cliente en la recepción, durante la estancia Realizar cobros o devoluciones gestión del financiero diario y/o particular del cliente Procesos de archivo de documentos diarios así como trasmisión de partes entre departamentos. Gestión de incidencias propias de recepción; alta de incidencia, comunicación y seguimiento. Proceso de acampada, acompañar cliente y elegir emplazamiento en función de los requisitos o dimensiones de las instalaciones del cliente. Comunicación de las normas internas del camping así como reporte interno en caso de incumplimiento Apertura y cierre de turno con la gestión de arqueos de caja. Procesos de Back office: Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación, reserva y venta de parcelas. Elaboración de presupuesto, así como comunicación de promociones o acciones de up-selling Gestión del planning optimizar huecos. Colaborar en las medidas y acciones publicitarias. Realizar acciones de correo electrónico y demás servicios de atención al cliente.

Requisitos

Experiencia

De 1 a 2 años

Titulación mínima

Licenciatura

Idiomas

Español

Permiso de trabajo

Unión Europea

Residencia

Provincia vacante

Requisitos Titulación mínima: Licenciatura Experiencia: De 1 a 2 años Categoría profesional: Empleado Residencia: España Idioma imprescindible: Buen dominio del Castellano (Alto-Muy Alto) - Residencia se valorara la proximidad al puesto de trabajo - Experiencia mínima de 1 Año en Camping o Hoteles (se valorara experiencia previa en campings) - Buen dominio de Español (Alto-Muy Alto) e Inglés (intermedio-alto). Se valorarán otros idiomas. - Se valorara experiencia con programa de Gestión UNICAM - Se valorara experiencia de gestión de portales de T.O. - Dotes comunicativas altas para la interlocución con clientes - Organización, creatividad y capacidad de resolución de problemas - Facilidad para trabajar en equipo y crear buen ambiente de trabajo - Flexibilidad y predisposición positiva Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal, Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: Final de Temporada

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Ubicación de la vacante

Dónde estamosCamino del Paellero, Teulada, España

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Sobre la empresa

Top Tourist Service

Teulada, España

+1 empleados

Camping

Camping con más de 50 años de experiencia ubicado en un entorno privilegiado.

Preguntas frecuentes

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Alicante/Alacant?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Alicante/Alacant, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Cómo puedo aplicar a una oferta de trabajo en Alicante/Alacant?

Aplicar a una oferta de trabajo en Alicante/Alacant es muy sencillo. Solo tienes que crear una cuenta en nuestra plataforma, subir tu CV y postular directamente a las ofertas que te interesen. Además, puedes configurar alertas para no perderte ninguna nueva oportunidad de empleo en Alicante/Alacant.

¿Qué requisitos necesito para trabajar en Alicante/Alacant?

Los requisitos para trabajar en Alicante/Alacant dependen del puesto y el sector. En cada oferta de empleo en nuestra plataforma, encontrarás especificaciones claras sobre las habilidades y la experiencia que buscan los empleadores de Alicante/Alacant.

¿Cuál es el salario medio de las ofertas de empleo en Alicante/Alacant?

El salario medio en Alicante/Alacant suele rondar los 21,082€. Los salarios en Alicante/Alacant oscilan entre 10,800€ y 60,000€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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