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Técnico de mantenimiento Hotel 5*

Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa)

Sevilla, España

Publicada el 05/03/26

Técnico de mantenimiento Hotel 5*

Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa)

Sevilla, España

1 vacante

29 personas inscritas a este empleo

Descripción del empleo

Últimos 15 días

Indefinido

Técnico de mantenimiento

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 300 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro hotel 5* en Sevilla. ¿De qué serás responsable? - Ayudar a identificar y revisar los equipos e instalaciones del hotel. - Colaborar en las tareas de mantenimiento preventivo y pequeñas reparaciones. - Revisar maquinaria, salas técnicas y espacios comunes para asegurar que todo funciona bien. - Apoyar la coordinación de servicios externos cuando haya revisiones o trabajos específicos. - Informar al equipo sobre el estado de las instalaciones y cualquier incidencia. ¿Qué buscamos? - Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, climatización o similares. - Valorable experiencia en piscinas, SPA o prevención de legionela. - Experiencia previa en mantenimiento (hotel, edificio o similar) - aunque no es imprescindible si tienes ganas de aprender. - Disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a domingo. - Persona responsable, dinámica y con ganas de crecer en el área de mantenimiento. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:  - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.   - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Requisitos

Residencia

Indiferente

Titulación mínima

Sin titulación

Experiencia

No requerida

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Sobre la empresa

Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa)

Barcelona, España

Cadena hotelera

Website

SOBRE GRUPO HOTUSA QUIENES SOMOS Grupo Hotusa es actualmente una dinámica organización en pleno desarrollo, con cerca de 40 años de experiencia e integrada por un pool de empresas de diversos ámbitos del sector turístico. El origen de la compañía es Hotusa Hotels, una cadena de representación hotelera nacida en Barcelona en 1977 y que hoy se posiciona como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial* con más de 2700 hoteles asociados en todo el mundo. En la actualidad , la organización alberga además, al representante hotelero Keytel, la central de reservas Restel, y Eurostars Hotel Company, un área hotelera que opera 153 hoteles en 15 países de Europa y América. Grupo Hotusa desarrolla actividades comerciales en más de 100 países. La sede central está en Barcelona y dispone de oficinas en diferentes ciudades españolas así como en París, Londres, Roma, Lisboa, Buenos Aires y Bangkok. En el año 2008, Grupo Hotusa recibió el Premio Príncipe Felipe a la Excelencia Turística, que otorga el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en reconocimiento a su “significativa contribución al incremento de la competitividad de la industria turística española así como a la consolidación de su posición en el mercado turístico internacional”. El Consejo de Ministros del Gobierno Español ha concedido, por unanimidad, la Medalla al Mérito Turístico 2013 en el apartado de Internacionalización, a D. Amancio López Seijas por su labor en Pro del Crecimiento Exterior de Grupo Hotusa. *Según el Ranking anual de la revista estadounidense HOTELS.

¿Cuál es el salario promedio de un Ayudante de mantenimiento en Sevilla?

salario promedio por año0 €

El salario medio anual para esta posición se sitúa en torno a los 0€. Los salarios para un Ayudante de mantenimiento en Sevilla suelen oscilar entre 0€ y 0€.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Ayudante de mantenimiento en Sevilla?

Actualmente en Turijobs hay 0 vacantes abiertas para Ayudante de mantenimiento en Sevilla.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Ayudante de mantenimiento en Sevilla?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Ayudante de mantenimiento en Sevilla, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Ayudante de mantenimiento puedo encontrar en Sevilla?

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¿Cuánto se cobra en un empleo de Ayudante de mantenimiento en Sevilla?

El salario medio para un Ayudante de mantenimiento en Sevilla suele rondar los 19,662€. Los salarios de Ayudante de mantenimiento en Sevilla oscilan entre 10,320€ y 60,000€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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