En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia.

El Hotel Riu Plaza España, situado en el icónico Edificio España, es mucho más que un lugar donde alojarse. Cuenta con 27 plantas y más de 500 habitaciones en pleno corazón de Madrid. Somos referencia con nuestros espacios gastronómicos, como es el increíble Rooftop Bar 360º o nuestro Edén Gastrobar. Gracias a nuestro equipo, hacemos que de la gestión eventos y banquetes algo único.

Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!


With more than 100 hotels in 20+ countries, RIU Hotels & Resorts is one of the world’s leading hospitality brands. For over 70 years, we’ve grown through innovation, service excellence, and the dedication of our people. Today, we continue to expand internationally—offering unique destinations, a dynamic workplace, and the chance to be part of a truly global success story.

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Sustainability Certification Coordinator para sus oficinas corporativas en Palma de Mallorca.En dependencia directa de la Responsable de Sostenibilidad Operacional, se encargará de conseguir las condiciones para que la estrategia de sostenibilidad de RIU se desarrolle.Las funciones serán:<ul>
<li>Coordinar los diversos procesos de certificación de sostenibilidad planificados anualmente</li>
<li>Seguimiento de la planificación del calendario de auditorías y formaciones</li>
<li>Coordinación logística de los procesos de certificación</li>
<li>Realizar seguimiento de las diferentes plataformas de gestión de la sostenibilidad</li>
<li>Recopilar datos para reportes de KPI</li>
<li>Dar soporte a los centros sobre el uso de las diferentes plataformas de reporte</li>
<li>Dar apoyo a los centros sobre la aplicación y desarrollo de la gestión de sostenibilidad</li>
</ul>Requisitos:<ul>
<li>Conocimiento de certificaciones ambientales o de sostenibilidad</li>
<li>Disponibilidad para viajar</li>
<li>Experiencia previa en puestos similares</li>
<li>Valorable titulación en turismo, ciencias ambientales, hostelería</li>
<li>Conocimiento del idioma inglés</li>
</ul>Se ofrece:<ul>
<li>Formar parte de una de las cadenas hoteleras españolas más prestigiosas y con una gran proyección internacional.</li>
<li>Contrato fijo.</li>
<li>Manutención gratuita en el comedor de personal.</li>
<li>Horario presencial de oficina de lunes a viernes.</li>
</ul>🌍 Nuestro CompromisoEn RIU Hotels &amp; Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos.Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

Sustainability Certification Coordinator

La empresa Hotel Bahía de Avalos presta servicios a las empresas hoteleras y de restauración con las que tiene suscrito los contratos de exclusividad

Serás responsable de:
•	Aplicar y mantener actualizada la estrategia de precios y disponibilidad en todos los canales (online y offline), asegurando coherencia y alineación con los objetivos de Revenue.
•	Supervisar y actualizar contenidos (textos, imágenes, tipologías) en extranets, webs y sistemas de distribución.
•	Gestionar el mapeo y la conectividad entre RMS, Channel Managers, PMS, Booking Engines y otras plataformas.
•	Controlar cierres de ventas, disponibilidad y ofertas en todos los canales.
•	Crear y revisar códigos promocionales y campañas en la web propia.
•	Detectar y corregir disparidades de precios entre canales.
•	Colaborar estrechamente con Revenue Managers, Marketing y Operaciones para garantizar una estrategia comercial integrada.

YIELD MANAGER

Somos un fondo hotelero con presencia en distintos destinos y con un enfoque agnóstico en cuanto al tipo de activo que gestionamos: desde hoteles de lujo hasta proyectos más disruptivos. Actualmente, apostamos por una nueva línea de hostels, siendo el de Valencia nuestra primera apertura.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a técnico de Mantenimiento con experiencia en entornos hoteleros, capaz de gestionar de manera autónoma el mantenimiento preventivo y correctivo del hostel. Será la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y de mantener los estándares técnicos y de calidad del grupo.

Responsabilidades principales:

•	Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones.
•	Supervisar y realizar revisiones periódicas de:
                     Sistemas de agua sanitaria y prevención de legionela (control de temperaturas, limpieza y desinfección de depósitos).
                     Sistemas eléctricos (cuadros, iluminación general y de emergencia, continuidad de suministro).
                     Sistemas de climatización y calefacción (revisión de calderas, bombas, fan coils, filtros).
                     Sistemas de seguridad y PCI (alarmas, detectores de humo, extintores, sistemas de evacuación).
                     Ascensores o montacargas, coordinando mantenimientos externos y verificando cumplimiento normativo.
                     Equipos de cocina, lavandería y zonas comunes, asegurando su correcto funcionamiento.
                     Elementos de mantenimiento general: carpintería, fontanería, pintura y mobiliario.
•	Resolver incidencias diarias con rapidez y criterio técnico.
•	Controlar inventarios, materiales y repuestos.
•	Coordinar y supervisar intervenciones de proveedores externos.
•	Documentar todas las acciones de mantenimiento y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.
•	Proponer mejoras en la eficiencia energética y el mantenimiento preventivo del hotel.

Requisitos:

•	Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento hotelero o de grandes instalaciones.
•	Conocimientos técnicos en electricidad, fontanería, climatización, prevención de legionela y PCI.
•	Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas con responsabilidad.
•	Perfil organizado, resolutivo y orientado a la calidad.
•	Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario habitual.

Técnico/a de Mantenimiento – Hostel Valencia

Descripción del puesto:

Buscamos un/a técnico de Mantenimiento con experiencia en entornos hoteleros, capaz de gestionar de manera autónoma el mantenimiento preventivo y correctivo del hotel. Será la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y de mantener los estándares técnicos y de calidad del grupo.

Responsabilidades principales:

•	Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones.
•	Supervisar y realizar revisiones periódicas de:
                     Sistemas de agua sanitaria y prevención de legionela (control de temperaturas, limpieza y desinfección de depósitos).
                     Sistemas eléctricos (cuadros, iluminación general y de emergencia, continuidad de suministro).
                     Sistemas de climatización y calefacción (revisión de calderas, bombas, fan coils, filtros).
                     Sistemas de seguridad y PCI (alarmas, detectores de humo, extintores, sistemas de evacuación).
                     Ascensores o montacargas, coordinando mantenimientos externos y verificando cumplimiento normativo.
                     Equipos de cocina, lavandería y zonas comunes, asegurando su correcto funcionamiento.
                     Elementos de mantenimiento general: carpintería, fontanería, pintura y mobiliario.
•	Resolver incidencias diarias con rapidez y criterio técnico.
•	Controlar inventarios, materiales y repuestos.
•	Coordinar y supervisar intervenciones de proveedores externos.
•	Documentar todas las acciones de mantenimiento y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.
•	Proponer mejoras en la eficiencia energética y el mantenimiento preventivo del hotel.

Requisitos:

•	Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento hotelero o de grandes instalaciones.
•	Conocimientos técnicos en electricidad, fontanería, climatización, prevención de legionela y PCI.
•	Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas con responsabilidad.
•	Perfil organizado, resolutivo y orientado a la calidad.
•	Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario habitual.

Técnico/a de Mantenimiento – Hotel Granada

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<h4>Funciones requeridas</h4> Desde Minor Hotels Spain (Barcelona) ofrecemos la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional. Si eres una persona dinámica y disfrutas generando experiencias memorables, esperamos tu candidatura para SSCC de Barcelona. Tus funciones son las siguientes:  - Gestión de clientes mediante uso de CRM en SAP. - Contacto con agencias de viajes y de eventos y con clientes finales de empresas. - Apoyo a la gestión de las peticiones de grupos y eventos - Mantener actualizada la Base de Datos - Tareas administrativas propias del departamento  <h4>Requisitos</h4> <ul><li>Estar cursando o haber acabado ya estudios relacionados con el ámbito del turismo, ADE u organización de eventos. Preferiblemente que tenga conocimientos del sector MICE (Meetings Incentives Conferences &amp; Events)</li><li>Buena presencia, habilidades comunicativas, capacidad de atender tanto llamadas telefónicas con clientes y en ocasiones puntuales acompañar a visitas comerciales y/o eventos del sector.</li><li>Buenos conocimientos de informática; tanto de Excell, Power Point etc como capacidad de aprendizaje de los sistemas informáticos propios de la compañía; SAP etc.</li><li>Ingles escrito y hablado fluido.</li><li>Capacidad de organización y de priorización de tareas.</li><li>Perfil proactivo, dinámico, con ganas de aprender tareas y funciones nuevas y muy diversas. </li></ul><h4>Se ofrece</h4> - Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela *Condiciones: - Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más. - Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h. - Ayuda económica de 700€. + Tarjeta de comida 112 euroes mensuales Las prácticas en Minor Hotels Europe &amp; Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Beca Comercial  - Minor Hotels Spain Barcelona

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Misión: Proporcionar un servicio de calidad a los clientes en lo relacionado con tratamientos terapéuticos y masajes, anticipándose a sus necesidades y superando expectativas, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción. <ul><li>Conocimientos de técnicas de masajes, tratamientos corporales y faciales.</li><li>Conocimientos sobre los productos usados en los masajes y tratamientos corporales y faciales. </li><li>Realizar cada servicio según los estándares y protocolos establecidos.</li><li>Experiencia previa en una posición similar en el sector de SPA/wellness y/o sector hotelero. </li></ul>

MASSAGE THERAPIST

🌟 Sobre RIU Hotels &amp; Resorts RIU HOTELS &amp; RESORTS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Técnico/a de IT Release &amp; Change Management. 📢 Como Técnico/a, serás el responsable de coordinar y gestionar los ciclos de vida de los lanzamientos y de asegurar que todos los cambios en la infraestructura y&nbsp;aplicaciones de IT se ejecuten de manera controlada y con el mínimo impacto negativo en el negocio.🔑 Responsabilidades Principales

<ul>
<li>Gestión del Cambio:<ul>
<li>Registrar, clasificar, evaluar el impacto y priorizar las Solicitudes de Cambio (RFCs).</li>
<li>Crear y mantener el Calendario de Cambios para evitar conflictos y solapamientos.</li>
<li>Realizar Revisiones Post-Implementación para evaluar el éxito de los cambios y proponer mejoras.</li>
</ul></li>
</ul><ul>
<li>Gestión de Lanzamientos:<ul>
<li>Planificar, coordinar y gestionar el ciclo de vida completo de los lanzamientos, desde el inicio hasta el despliegue final en producción.</li>
<li>Asegurar que cada versión se pruebe, apruebe y despliegue de forma controlada, sistemática y con la documentación adecuada.</li>
<li>Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo, QA y Operaciones (DevOps/Agile) para garantizar la alineación de todos los stakeholders.</li>
<li>Gestión de riesgos asociados a los lanzamientos y planes de mitigación.</li>
<li>Gestión y seguimiento CMDB.</li>
</ul></li>
</ul><ul>
<li>Procesos y Mejora Continua:<ul>
<li>Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de ITIL.</li>
<li>Generar informes periódicos sobre el rendimiento de los procesos de Cambio y Liberación (KPIs, tasa de éxito, incidentes relacionados con cambios).</li>
<li>Proponer mejoras en los procesos y herramientas de Release &amp; Change Management.</li>
</ul></li>
</ul>📌 Requisitos Indispensables<ul>
<li>Experiencia Demostrada: Mínimo de 2 años de experiencia en roles de Change Management, Release Management o Service Transition.</li>
<li>Conocimientos en ITIL: Certificación o excelente conocimiento práctico de los procesos de la librería ITIL (especialmente Change y Release Management).</li>
<li>Habilidades Técnicas: Familiaridad con metodologías de desarrollo de software (Agile, DevOps) y herramientas de gestión de servicios de IT (ServiceNow, EasyVista, etc.).</li>
<li>Habilidades Interpersonales:<ul>
<li>Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.</li>
<li>Capacidad de negociación y coordinación de múltiples equipos.</li>
<li>Pensamiento analítico y capacidad para gestionar la presión y resolver conflictos.</li>
<li>Formación: Formación Profesional Superior en Informática, Ingeniería o campo relacionado.</li>
</ul></li>
</ul>Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros!🌍 Nuestro Compromiso En RIU Hotels &amp; Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos.Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

Técnico/a de IT Release & Change Management

🎯 Administrativo/a Especialista en Medios de Pago Online. 🌟 Sobre RIU Hotels &amp; Resorts RIU HOTELS &amp; RESORTS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a administrativo/a especialista en medios de pago Online para integrar el equipo especialista en medios de pago y sistemas antifraude, para gestionar las transacciones, prevenir, controlar y gestionar las posibles actividades fraudulentas. 📢 Buscamos personas proactivas que sepan resolver problemas de forma autónoma para incorporarse a nuestro equipo. Empleo 100% presencial en nuestras oficinas centrales de Palma de Mallorca.📝 Responsabilidades Principales<ul>
<li>Gestión y disputa de Contracargos.</li>
<li>Análisis y gestión de casos de fraude.</li>
<li>Búsqueda de patrones, tendencias y relaciones entre diferentes tipos de datos casos de fraude.</li>
<li>Detectar y participar proactivamente en la mejora de procesos.</li>
<li>Tareas administrativas relacionadas con las pasarelas de pago.</li>
<li>Apoyo en la creación de manuales operativos.</li>
<li>Realización de informes periódicamente. </li>
<li>Detección y escalado de incidencias.</li>
<li>Participarás en la implementación de los nuevos proyectos de medios de pago.</li>
</ul>🔑 Requisitos del Puesto<ul>
<li>Grado Superior.</li>
<li>Amplios conocimientos ofimáticos.</li>
<li>Inglés Fluido.</li>
<li>Deseable, conocimientos generales de la operación hotelera.</li>
</ul>Valorable:<ul>
<li>Se valorará el conocimiento funcional en medios de pagos y sistemas antifraude.</li>
<li>Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales.</li>
</ul>🎁 Qué Ofrecemos<ul>
<li>Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento.</li>
<li>Oportunidades de desarrollo y formación continua.</li>
<li>Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels &amp; Resorts.</li>
<li>Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia.</li>
</ul>🌍 Nuestro CompromisoEn RIU Hotels &amp; Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos.Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

Administrativo/a especialista en medios de pago Online

LIVVO Hotel Group nace del know-how y de la experiencia del Grupo Martinón en el negocio turístico en el Caribe y en las Islas Canarias. Nuestra cadena se crea en el año 2012, bajo el nombre de Total Hotel Experience (Hoteles THe), a partir de tres hoteles del Grupo Martinón (Grumasa S.L.) y dos hoteles del grupo Germán Suárez. Desde entonces, nos caracterizamos por el continuo crecimiento y la fuerte expansión, y contamos a día de hoy con 30 establecimientos y más de 6.600 camas en Lanzarote, Gran Canaria, Tenerife y Fuerteventura, así como en Cabo Verde.

Situado en el corazón de Maspalomas, en Gran Canaria, el Hotel LIVVO Koala Garden representa el refugio ideal para familias con niños, jóvenes y cualquier persona que desee sumergirse en una experiencia cálida, cómoda y distintiva. En el Hotel LIVVO Koala Garden, trabajamos día a día para garantizar que cada visitante disfrute una vivencia única, apostando siempre por la excelencia, la profesionalidad y la auténtica pasión por la hospitalidad.

¿Qué buscamos?

En el Hotel LIVVO Koala Garden, la excelencia y la pasión por la gastronomía son esenciales para brindar experiencias inolvidables a quienes nos visitan. Buscamos a una persona para el puesto de Jefe/a de Sector que destaque por su atención al detalle, proactividad y firme compromiso con un servicio de calidad, que se integre a nuestro equipo como un/a representante genuino/a de nuestra propuesta culinaria.

¿Qué harás?

Coordinar al personal asignado a su sector, supervisando el correcto desarrollo de las tareas durante el servicio
- Preparar y decorar las salas y mesas de los distintos puntos de venta, garantizando que la vajilla, cristalería, cubertería y demás elementos estén listos y en perfecto estado
- Atender directamente a la clientela, asesorando sobre menús y bebidas, y participando activamente en el servicio, incluyendo tareas a la vista del cliente como trinchar, desespinar o flambear
- Realizar diferentes operaciones de limpieza, puesta a punto y revisión de los equipos de trabajo, herramientas, útiles y menaje propios de los restaurantes y bares del hotel
- Realizar la facturación y cobro a la clientela, así como el cuadre y liquidación de la recaudación en su sección
- Gestionar el almacenaje y control de stock de mercancías, así como enseres, menaje y herramientas del área de restaurantes. Colaborar en la recepción, bienvenida, ubicación y despedida de los/as clientes, asegurando una atención personalizada y cordial. Cumplir con rigor la normativa de Prevención de Riesgos Laborales

En el Hotel LIVVO Koala Garden, asumimos el compromiso con la diversidad. Sentimos orgullo de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, orientación e identidad sexual o expresión de género, características sexuales, religión, nacionalidad, edad, capacidad o estado civil. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestra plantilla, para que cada quien puedan dar lo mejor de sí, en un ambiente de respeto.


Jefe/a de sector- Maspalomas

You deserve a hotel as unique as you are. Every Kimpton takes your experience personally. Your wishes inspire us to delight you in unique ways making your stay the escape you didn’t know you needed. Add our bold, playful design, award-winning dining and perk-y amenities and you have the ultimate boutique hotel stay.

What’s the Job?
As Marketing Manager you will be responsible for proposing and executing marketing plans that promote revenue growth generation among key customer segments and support the hotel's brand positioning and image.

Your day-to-day
•	Create the marketing plan and execute advertising and eCommerce campaigns to support the hotel strategic marketing plans working within the established budgets.
•	Develop and execute promotions campaign in F&B, events and rooms through relevant digital and social media channels.
•	Act as a project manager to ensure timely media placements and coordination of production/materials deadlines, in addition to, project expense management 
•	Identify visual asset needs and coordinates all photo & video shoots as needed.
•	Verify all advertising for the hotel in digital channels is in alignment with brand voice.
•	Maintain all imagery and content within 3rd party sites.
•	Track and analyze success of marketing campaigns to adjust marketing strategies/budgets where needed based on performance metrics. 
•	Develop, implement and help monitor internal/external email communication.
•	Engage in proactive online reputation management by surfacing relevant guest comments (positive or negative) in social media channels and responds accordingly.


What we need from you
•	Bachelor’s degree in sales, marketing or related field.
•	3 + years’ experience working in hotel/hospitality marketing department.
•	Must be fluent in local language and English, additional languages will be highly valuable.
•	Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service.
•	Great knowledge of social media.

What to expect from us
•	Discounted international room rates. 
•	Room for professional growth in one of the largest hospitality companies.
•	Training programmes and access to IHG’s training tool. 
•	Meals whilst on duty. 
•	Private health insurance discount. 
•	Kimpton Benefits: our platform with exclusive discounts for employees.
•	Cool work environment and lots of fun! 


Marketing Manager - Kimpton Los Monteros Marbella

Si tienes pasión por las ventas y estás buscando un nuevo desafío en el sector hotelero en Madrid ¡Esta oportunidad es para ti! 

Nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un/a Comercial internacional para unirse al equipo y contribuir al crecimiento continuo de su empresa.

En este rol, tendrás la responsabilidad de impulsar las ventas, gestionar cuentas clave, colaborar estrechamente con el equipo de marketing y alcanzar los objetivos establecidos. 

Funciones:
Captación de nueva clientela internacional, ampliación y mantenimiento de la cartera existente.
Organizar Fam trips y Press trips.
Comercializar los hoteles en los diferentes mercados internacionales.
Visitas comerciales a los clientes.
Asistir a ferias y workshops internacionales.




Ejecutivo de ventas internacionales

Descripción del empleo

Requisitos

Sobre la empresa