Asistente de Dirección de Hotel
placeSanta Eulària des Riu, Islas Baleares, España
event_available12/05/25
placeSanta Eulària des Riu, Islas Baleares, España
event_available12/05/25
Grupotel Hotels & Resorts ofrece el puesto de Asistente de Dirección con contrato fijo discontinuo en Santa Eulària des Riu (Ibiza).
Este rol conlleva la responsabilidad de apoyar al Director/a del hotel en la supervisión de las operaciones diarias del hotel. El candidato/a ideal deberá tener excelentes habilidades organizativas, comunicativas, de liderazgo y orientación al cliente.
RESPOSABILIDADES:
- Apoyar al Director/a del hotel en la gestión operativa diaria del hotel para asegurar una excelente experiencia del cliente y un funcionamiento eficiente de los diferentes departamentos.
- Asegurar la satisfacción del cliente mediante supervisión y coordinación de los departamentos del hotel.
- Impulsar los estándares de calidad del hotel, favoreciendo la mejora continua y la satisfacción del huésped.
- Supervisar y colaborar con los equipos de los diferentes departamentos manteniendo una comunicación efectiva con los clientes y compañeros.
- Elaborar informes y reportes.
Titulación mínima: Grado
Experiencia: De 2 a 3 años
Categoría profesional: Mando Intermedio
Residencia: Provincia vacante
Idioma imprescindible: Inglés - Profesional
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
- Gestión de equipos, liderazgo, alta resolución de problemas y excelentes habilidades comunicativas.
- Nivel profesional de inglés y alemán.
- Habilidades en ofimáticas y soluciones digitales específicas para la gestión hotelera.
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote