Última actualización: 29 junio, 2026

Escreve uma carta de agradecimento e utiliza os nossos modelos!

Candidatos · Entrevistas de trabalho

Turijobs Blog 6 min de leitura Carta de agradecimento · Entrevista · Emprego

É um erro pensar que a oportunidade de causar uma boa impressão começa e acaba numa entrevista de trabalho. Existe outra ocasião que normalmente passa despercebida: a carta de agradecimento. Apesar de não ser essencial, encerrar uma entrevista com uma nota de agradecimento pode dar uma vantagem significativa na competição pelo posto.

O propósito de uma carta de agradecimento vai muito além das simples boas maneiras. É uma ferramenta de marketing pessoal que, bem utilizada, pode colocar-te no topo da lista de candidatos.

Para que serve uma carta de agradecimento

Agradecer a oportunidade de explicar o teu percurso profissional · Dar mais informação sobre o que foi comentado na entrevista · Atualizar ou retificar parte da informação · Reivindicar a tua vantagem competitiva para o posto · Reiterar o teu interesse pelo emprego e pela empresa.


Conselhos para escrever uma carta de agradecimento eficaz

Envia nas primeiras 24 horas. É importante aproveitar a atmosfera criada durante o encontro. Esperar mais tempo pode dissipar o impacto.
Inclui um link para o teu perfil profissional, blog ou portfólio online, sempre que possa ilustrar o teu trabalho.
Se foi uma entrevista de grupo, envia uma nota personalizada a cada entrevistador. Evita enviar a mesma carta a todos — o esforço será amplamente recompensado.
Se quem te convocou não foi quem te entrevistou, manda-lhe também uma breve nota agradecendo e explicando como correu.
Reivindica a tua vantagem competitiva: aquele ponto que se destaca no teu currículo e que tiveste a oportunidade de explicar na entrevista.
Mantém uma atitude profissional. Mesmo que tenhas criado uma boa ligação com o recrutador, continuas a estar num processo de seleção formal.
Sê breve. Expõe de forma clara e concisa o que consideras mais importante para as tuas opções no processo.

Modelos de carta de agradecimento

Aqui tens seis modelos adaptados a diferentes situações. Usa-os como ponto de partida e personaliza-os com os detalhes da tua entrevista e perfil profissional.

1
Carta de agradecimento depois da entrevista
Envia o quanto antes, quando o ambiente ainda é vibrante e a informação está fresca.
Exmo.(a) Senhor(a) [Nome e Apelido] Venho por este meio agradecer-lhe a entrevista para o posto de Desenhador Gráfico Sénior que realizámos ontem. Considero que a nossa conversa foi bastante informativa e motivante e, sem dúvida, gostaria de reiterar o meu interesse em trabalhar na Empresa S.A. Durante a entrevista tive a oportunidade de compreender em detalhe os desafios que a sua empresa enfrenta nos próximos anos. Foi verdadeiramente interessante perceber que tanto a minha formação no software de desenho X como o meu estilo gráfico são qualidades necessárias para o posto. Podem ver mais do meu trabalho no meu portfólio online. Tal como comentei na entrevista, desejo prosseguir a minha carreira no setor da hotelaria — um setor no qual tenho mais de 10 anos de experiência, que me deram uma visão transversal do negócio. Fico a aguardar a sua resposta e agradeço novamente o interesse demonstrado na minha candidatura. Atenciosamente, [Nome e Apelido]
2
Carta de agradecimento depois de uma entrevista telefónica
O objetivo é superar as limitações da conversa telefónica e conseguir avançar para a fase presencial.
Exmo.(a) Senhor(a) [Nome e Apelido] Gostaria de agradecer-lhe a conversa telefónica que mantivemos ontem sobre os planos de expansão da sua empresa. Trata-se de um projeto apaixonante para o qual considero que poderia contribuir com a minha experiência. Nos meus mais de 10 anos como Sales Manager, tive a oportunidade de liderar projetos internacionais semelhantes. Conheço não apenas o setor, mas também os diferentes mercados europeus nos quais a Empresa S.A. tem previsto fixar-se, pelo que tenho muitas ideias a aportar ao vosso projeto. Gostaria de poder discutir essas ideias mais detalhadamente numa entrevista presencial. Fico a aguardar resposta e, de novo, agradeço o interesse na minha candidatura. Atentamente, [Nome e Apelido]
3
Carta de agradecimento para acrescentar informação
Chegaste a casa e percebeste que te esqueceste de referir algo essencial? Esta nota é a solução.
Exmo.(a) Senhor(a) [Nome e Apelido] Escrevo-lhe para expressar o meu mais sincero agradecimento pelo tempo dedicado à minha entrevista de trabalho para o posto de Office Manager. Tendo avaliado detalhadamente a informação que me ofereceu, considero que posso contribuir de maneira significativa para o futuro da Empresa S.A. Tanto o meu posto atual de Gerente na Empresa X como o mestrado em Recursos Humanos que estou a realizar prepararam-me para o desempenho de alto nível que a sua empresa exige. Tive a oportunidade de perceber que nas próximas semanas planeiam migrar toda a gestão de pessoal para o software X. Trata-se de um software que utilizo há três anos no meu cargo atual e que posso ajudar a implementar com sucesso. Agradeço de novo o vosso interesse e aguardo que me comuniquem os passos seguintes no processo de seleção. Atenciosamente, [Nome e Apelido]
4
Carta de agradecimento com referências
Quando a entrevista termina com um pedido de referências, aproveita para enviar a nota de agradecimento em simultâneo — duplo benefício.
Exmo.(a) Senhor(a) [Nome e Apelido] Queria agradecer-lhe a conversa mantida ontem sobre a minha candidatura para a vaga de E-commerce Manager. Deparei-me com uma entrevista muito informativa e um projeto realmente apaixonante, pelo que gostaria de reiterar o meu interesse em colaborar convosco. Durante a entrevista pude entender, detalhadamente, o que realmente necessitam na sua empresa. Considero que o meu histórico de vendas digitais no setor da restauração, juntamente com a minha afinidade pessoal pelo tema, tornam-me num candidato a valorizar. Nos 3 anos como E-commerce Manager na minha empresa atual, consegui aumentar as reservas online dos nossos restaurantes em 35%. Um resultado que gostaria de ter a oportunidade de replicar na Empresa S.A. Tal como me solicitaram, anexo a este email as minhas referências. Aguardo por notícias vossas. Atentamente, [Nome e Apelido]
5
Carta de agradecimento depois de uma segunda entrevista
Se chegaste à segunda ronda, estás no topo da lista. Enviar esta nota é não só recomendável como muito importante.
Exmo.(a) Senhor(a) [Nome e Apelido] Quero agradecer-lhe a consideração e o tempo despendido numa segunda entrevista. Aprecio o interesse demonstrado na minha candidatura e a oportunidade que me concedeu de conhecer a sua empresa mais detalhadamente. Este processo de seleção foi de grande interesse para mim. Tal como discutimos ontem, considero que os 10 anos de experiência que tenho a desenhar planos de comunicação e a supervisionar a sua implementação prepararam-me para desempenhar com sucesso as funções de Marketing Manager na Empresa S.A. Durante estas duas conversas, cheguei à conclusão de que posso contribuir positivamente para os projetos futuros que tiveram a amabilidade de me detalhar. Agradeço novamente a vossa atenção e fico a aguardar a decisão final. Atenciosamente, [Nome e Apelido]
6
Carta de agradecimento depois de uma rejeição
A tua relação com a empresa não acaba quando não és o candidato escolhido. Manter uma boa imagem pode abrir portas num processo futuro.
Exmo.(a) Senhor(a) Agradeço ter sido notificado sobre a rejeição da minha candidatura. Apesar de não ser o candidato escolhido, gostaria de igualmente agradecer o facto de terem considerado o meu perfil para este processo. O que pude averiguar da sua empresa durante a entrevista pareceu-me realmente interessante e ficaria encantado de poder trabalhar convosco no futuro. Deste modo, peço-lhe que guardem os meus contactos e o meu histórico profissional. Se nos próximos meses tiverem uma vaga que se encaixe no meu perfil, não hesitem em considerarem-me para o posto. Despeço-me agradecendo de novo o interesse e desejo-lhes o maior sucesso nos próximos projetos.

A carta de agradecimento é uma ferramenta de marketing pessoal que a maioria dos candidatos ignora.

Usá-la corretamente pode ser o detalhe que te coloca à frente numa lista de candidatos com experiências e perfis semelhantes.

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