Stage HR Learning & Talent Acquisition - Melià Hotels International

domainMeliá Hotels International

placeMilán, Milano, Italy

event_available01/08/25

Job Description

Job summary: 

 

La/Il Candidata/o verrà inserito nel Dipartimento HR, Divisione Learning & Talent Acquisition, del Centro Operativo Milano, con particolare focus sulle seguenti tematiche:

  • Customer, Candidate & People Experience
  • Employer Branding
  • Talent Development
  • Organization Development
  • Digital Transformation

 

What will I be doing? 


- Creazione e raccolta delle specifiche e requisiti delle selezioni aperte e pubblicazione di offerte
- Screening dei profili, presentazione shortlist e organizzazione dei colloqui
- Attrazione di candidati passivi sui principali social media
- Costruzione e manutenzione di pipelines dei profili assegnati;
- Supporto nella predisposizione di reportistica inerente alle attività del team;
- Aggiornamento meticoloso delle informazioni dei collaboratori a sistema;
- Supporto in tutte le HR attività interne ed esterne (Eventi, Training, ecc);
- Raccolta e archiviazione della documentazione necessaria all’assunzione;
- Supporto in attività di Onboarding dei nuovi colleghi;
- Supporto nella creazione di una esperienza aziendale unica in tutti i dipartimenti;

 

Knowledge & Requirements:

 

- Laurea in Materie Umanistiche, Giurisprudenza, Economia aziendale, Psicologia, Scienze Cognitive o simili con focus su temi HR
-Passione per il mondo delle Human Resources, proattività, precisione e capacità di resistere allo stress
-Affidabilità nel seguire accuratamente le istruzioni con la capacità di multitasking e capacità di adattamento ad un ambiente dinamico, mantenendo relazioni professionali ed etiche con una forte riservatezza;
-Conoscenza dei principali sistemi informatici, del pacchetto Office e di Outlook

 

 

The ideal Candidate: 

  • Una persona dinamico/a, organizzato/a ed efficace che condivide i nostri valori: autenticità, eccellenza, meritocrazia & intraprendenza.
  • Ricerchiamo un profilo proattivo nel trovare nuove idee & soluzioni per ricreare i processi nel team HR.
  • Ottima conoscenza principali strumenti informatici e del mondo Digital & Social networks
  • Buona conoscenza lingua inglese

 

Benefits

  • Rimborso Spese di 600€ mensili
  • Buoni pasto (8€ giornalieri)

Requirements

Minimum Qualifications: Sin titulación
Experience: No requerida
Professional Category: No definido
Residence Permit: Indiferente


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