Subdirector/a de Operaciones Hoteleras ( San Bartolomé de Tirajana, Gran Canaria (Presencial))
placeMaspalomas, Las Palmas, Spain
event_available19/05/25
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🟨 TÍTULO DEL PUESTO:
Subdirector/a de Operaciones Hoteleras
📍 San Bartolomé de Tirajana, Gran Canaria (Presencial)
👤 Perfil que buscamos
Buscamos un/a Subdirector/a de Operaciones con experiencia sólida en hoteles vacacionales y con potencial para asumir responsabilidades estratégicas. Liderarás la operativa de cuatro complejos turísticos, coordinando equipos y asegurando la calidad del servicio en un entorno ágil, exigente y con visión de largo plazo.
Este puesto está pensado para profesionales resolutivos, con liderazgo cercano y orientación a resultados, capaces de crecer con la compañía.
🎯 Principales responsabilidades
Supervisión integral de operaciones en recepción, limpieza, mantenimiento, jardines y bar.
Coordinación de equipos y planificación de turnos.
Garantía de estándares de calidad y experiencia del cliente.
Seguimiento de proyectos de reforma y mejora operativa.
Control básico de presupuestos y consumos.
Interlocución con proveedores de servicios.
Colaboración con el área comercial y de marketing.
Participación activa en la implementación de herramientas tecnológicas de gestión (PMS, CRM, etc.).
Apoyo en resolución de incidencias y conflictos.
Impulso a nuevos procesos alineados con la profesionalización del grupo.
✅ Requisitos imprescindibles
Mínimo 3 años de experiencia como Subdirector/a o Director/a en hoteles vacacionales (menos de 100 habitaciones).
Conocimiento operativo de los departamentos clave: limpieza, mantenimiento, recepción y bar.
Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares.
Inglés fluido (oral y escrito).
Manejo de herramientas de gestión operativa y hojas de cálculo.
🔝 Se valorará positivamente
Nivel medio/alto de alemán.
Experiencia en gestión de múltiples unidades o resorts.
Formación en Dirección Hotelera o similar.
Conocimiento del marco normativo turístico en Canarias.
Experiencia en reformas y reposicionamiento de activos.
Familiaridad con PMS, CRM o sistemas de revenue.
Alta capacidad de resolución y eficiencia operativa.
🧭 Competencias clave
Liderazgo operativo y cercano.
Autonomía y toma de decisiones.
Capacidad de organización y priorización.
Gestión de conflictos.
Excelencia en la atención al cliente.
📨 ¿Te interesa?
Únete a Casus Capital y forma parte de un equipo con visión, ambición y compromiso con la excelencia.
Minimum Qualifications: Licenciatura
Experience: De 3 a 5 años
Professional Category: Mando Intermedio
Residence Permit: Provincia vacante
Essential language: English - Professional
Requisitos adicionales
Inglés fluido (oral y escrito).
Dominio operativo real de los departamentos de limpieza, mantenimiento, recepción y F&B.
Experiencia liderando equipos multidisciplinares con turnos rotativos.
Capacidad de liderazgo cercano, con orientación a personas y resultados.
Conocimientos en herramientas de gestión operativa, como PMS, hojas de cálculo, CRM u otras plataformas tecnológicas del sector.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en San Bartolomé de Tirajana, Gran Canaria.
Alta capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones.
Orientación a la excelencia en el servicio y a la mejora continua.
Se valorará adicionalmente:
Alemán nivel medio o alto.
Formación específica en Dirección Hotelera, Gestión de Complejos Turísticos o similar.
Experiencia previa en la gestión de varios complejos o propiedades de tipo resort.
Experiencia en proyectos de reposicionamiento, reformas o transformación de activos turísticos.
Conocimiento del marco normativo y operativo del sector en Canarias.
Familiaridad con sistemas de revenue management o herramientas de análisis de rentabilidad.
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote