Segundo/a jefe/a de sala
domainCosta del Sol Glamping Village
placeFuengirola, Málaga, Spain
event_available29/04/25
domainCosta del Sol Glamping Village
placeFuengirola, Málaga, Spain
event_available29/04/25
Desde nuestro Resort estamos en búsqueda de una nueva incorporación como 2º/2ª de sala en nuestro restaurante GastroSuel.
Colaborar con la jefa de sala en la planificación y organización del servicio para su correcta puesta en marcha y desarrollo.
Supervisar la disposición de mobiliario y su correcta organización.
Supervisar la ambientación de la sala.
Recibir y acompañar a los clientes a sus respectivas mesas.
Recepcionar y solucionar incidencias durante el servicio.
Supervisar y mejorar la calidad del servicio.
Mantener la comunicación de forma activa con el equipo de sala, cocina y demás compañeros/as del Resort.
Establecer y comunicar al equipo los procedimientos del servicio y los objetivos de sala.
Colaborar con la organización del personal.
Asignar los rangos de mesas a los camareros.
Ofrecer soporte en determinar el equipo y turnos de trabajo.
Contribuir en la elaboración de reportes diarios de operaciones y ventas.
Proactividad en ventas y upselling.
Conocimientos de enología y coctelería básica.
Minimum Qualifications: Grado
Experience: De 2 a 3 años
Professional Category: Empleado
Residence Permit: Provincia vacante
Essential language: Spanish - Native
Trabajo en equipo y coordinación.
Capacidad organizativa y de gestión.
Autonomía.
Orientación al cliente.
Buenos dotes comunicativas.
Capacidad resolutiva.
Liderazgo.
Inglés - Avanzado
Español - Nativo o Bilingüe
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote