Recepcionista para Idiliq Group, en Mijas
domainTurismo y Deporte de Andalucía
placeMijas, Málaga, Spain
event_available02/05/25
domainTurismo y Deporte de Andalucía
placeMijas, Málaga, Spain
event_available02/05/25
Idiliq Group busca recepcionista para hotel en Mijas:
Funciones principales:
- Realizar el check-in y check-out de los huéspedes.
- Proporcionar información detallada sobre los servicios del hotel, atracciones locales y actividades turísticas.
- Responder a las consultas y solicitudes de los huéspedes, ofreciendo soluciones rápidas y efectivas.
- Gestionar reservas y garantizar la asignación adecuada.
- Mantener un ambiente de recepción limpio y ordenado, asegurando una presentación impecable.
- Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una experiencia excepcional para nuestros huéspedes.
NOTA: El proceso de búsqueda y selección de ofertas estará dirigido por la empresa anunciadora a través de AEHCOS (Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol), no participando Turismo y Deporte de Andalucía de ninguna otra manera, más allá de la publicación de la oferta en su perfil de Turijobs.
Minimum Qualifications: Formación Profesional Grado Superior / Medio
Experience: De 1 a 2 años
Professional Category: Empleado
Residence Permit: Provincia vacante
Essential language: English - Professional
- Conocimiento y manejo del sistema Opera.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes de diversas culturas.
- Orientación al detalle y habilidad para manejar situaciones de alta presión.
- Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote