Asistente de reservas y créditos - Grupo Martinón (Las Palmas, Gran Canaria)
placeLas Palmas de Gran Canaria, Las Palmas, Spain
event_available21/05/25
placeLas Palmas de Gran Canaria, Las Palmas, Spain
event_available21/05/25
En Grupo Martinón, nos dedicamos a la gestión y desarrollo de proyectos hoteleros de gran magnitud, con una sólida presencia internacional. Nuestra experiencia abarca desde la planificación y construcción hasta la gestión operativa de hoteles y resorts en España, México, República Dominicana y Aruba.
Desde los Servicios Centrales de LIVVO Hotel Group, una de nuestras principales marcas hoteleras, trabajamos para garantizar la coordinación y soporte a nuestros hoteles en materia de gestión operativa, reservas y control administrativo. Dentro del Departamento de Reservas y Créditos, gestionamos de forma centralizada las reservas y condiciones de crédito de los hoteles del grupo, asegurando un servicio eficiente, riguroso y alineado con nuestros estándares de calidad.
Tu misión será asegurar que cada reserva se procese correctamente, con las tarifas y condiciones acordadas, resolviendo incidencias con agilidad y manteniendo una comunicación fluida con departamentos internos (Comercial, Administración, Recepción) y externos (agencias, turoperadores y clientes). Contribuirás a garantizar la fiabilidad de la información, el cumplimiento de los procedimientos y la excelencia operativa en cada interacción.
Las responsabilidades incluirán:
- Gestionar reservas individuales y de grupos, atendiendo peticiones directas y a través de agencias y turoperadores
- Verificar y actualizar datos en el PMS y otras plataformas asociadas (extranet, gestor documental, channel manager, etc.)
- Atender llamadas y correos de clientes y departamentos internos sobre disponibilidad, condiciones, modificaciones o incidencias
- Cargar ofertas y tarifas en extranets y gestores de contratos
- Coordinar con los departamentos Comercial y Recepción para garantizar la correcta aplicación de tarifas y condiciones
- Gestionar roomings, realizar seguimiento de reservas pendientes o no mecanizadas, resolviendo incidencias
- Realizar tareas administrativas asociadas a la gestión de créditos, control de pagos, validación de documentación, y seguimiento de condiciones contractuales
Ofrecemos una incorporación inmediata a un grupo empresarial sólido con proyección internacional; un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y en constante evolución; oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Envíanos tu CV, destacando tu experiencia y motivaciones. ¡Te esperamos!
Minimum Qualifications: Diplomatura
Experience: De 1 a 2 años
Professional Category: Empleado
Residence Permit: Provincia vacante
Essential language: Spanish - Bilingual
Buscamos una persona organizada, rigurosa y resolutiva, con capacidad de trabajo autónomo y atención al detalle, habituada a la interacción con clientes y departamentos operativos, y que quiera crecer en un entorno profesional.
- Formación de Ciclo Formativo Grado Superior en Administración o Gestión de Alojamientos Turísticos
- Experiencia previa en entornos hoteleros, agencias de viajes o empresas de atención al cliente
- Dominio fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Excel
- Conocimiento y manejo de PMS preferentemente Noray u otros sistemas similares
- Habilidad para utilizar extranets, canales de distribución, gestores documentales, y plataformas de reservas
- Inglés fluido (mínimo B2). Se valorará un segundo idioma: alemán o francés
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote