Jefe/a de Restaurante - Hostal Boutique
domainHostal Boutique Peña Parda
placeLa Herradura, Granada, Spain
event_available16/05/25
domainHostal Boutique Peña Parda
placeLa Herradura, Granada, Spain
event_available16/05/25
Su misión será la de supervisar al personal a su cargo en el centro, de su uniformidad, buena presentación y disciplina, asegurando que el desempeño del mismo sea eficiente y que se ofrezca un trato esmerado hacia huéspedes y clientes. Deberá asegurar que se cumplan los procedimientos y estándares de calidad establecidos para lograr la satisfacción de huéspedes y clientes con el servicio y los alimentos y bebidas, promoviendo la venta para aumentar el ingreso y alcanzar los objetivos establecidos.
Liderar y gestionar el 100% de la operación del departamento de restaurante y bares.
Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ingresos del departamento.
Difundir y compartir toda la información del hotel mediante briefings y reuniones.
Llevar a cabo todos los procedimientos del departamento: check list, estandares, briefings, etc
Máximo responsable del costo de bebidas y gasto del departamento.
Atender incidencias, seguimientos de la operación diaria, y atención de clientes.
Unificar reportes requeridos por los diferentes departamentos solicitados.
Compartir necesidades (material, equipo, personal, etc) del departamento con las personas correspondientes.
Minimum Qualifications: Bachillerato/COU
Experience: De 1 a 2 años
Professional Category: Mando Intermedio
Residence Permit: Provincia vacante
Conocimientos del área de A&B tanto de sala (restaurante) como bar.
Conocimiento de cierres y arqueos de caja, gestión de stock y realización de pedidos.
Conocimiento de las últimas tendencias en Bar.
Capacidad para asegurar los procedimientos de seguridad y Salud (APPCC).
Control / gestión del coste.
Conocimientos de aplicaciones y manejo de TPV's.
Manejo avanzado del paquete Office.
Conocimientos de operativa hotelera.
Capacidad para dirigir tanto el equipo de sala como de bar, definir turnos, y rangos.
Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, calidad y profesionalidad, visión global y estratégica y comunicación e influencia.
Creatividad e innovación.
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote