Empregado Mesa - Hotel memmo Baleeira
placeSagres, Santo António, Portugal
event_available06/06/25
Com os nossos dois primeiros projetos - Memmo Baleeira (2007) e Memmo Alfama (2013) - tornámo-nos embaixadores locais da região, sempre com a dedicação necessária para receber os nossos hóspedes como amigos de longa data e promover as experiências mais autênticas e inesquecíveis. . Com Memmo Príncipe Real (2016), trouxemos uma nova sensação de luxo descontraído ao bairro mais cosmopolita de Lisboa.
Faz parte da nossa filosofia estar verdadeiramente imerso no espaço onde estamos e ser uma porta para o que cada lugar tem de mais autêntico para oferecer.
Temos muito orgulho de fazer parte da família Memmo. Todos trabalhamos para proporcionar uma experiência autêntica através da gastronomia, design, história e cultura locais, proporcionando acesso e dicas aos lugares menos explorados.
Vem fazer parte da Equipa!
Minimum Qualifications: Ensino Secundário - Tecnológico/Profissional
Experience: Entre 2 e 3 anos
Professional Category: Empregado
Residence Permit: Indiferente
Requisitos:
- Formação profissional na área de Restauração
- Formação na área de HACCP
- Experiência comprovada na função;
- Gosto pelo trabalho em equipa
- Excelentes conhecimentos de Inglês;
- Disponibilidade de horários e para trabalhar por turnos.
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote