Recepcionista (m/f)
placeAlbufeira, Faro, Portugal
event_available13/05/25
As equipas Smy Sta. Eulália estão à procura de profissionais talentosos, com orientação para o cliente e excelência de serviço, vontade de evoluir e superar desafios.
Porquê a Smy Hotels?
Vem fazer parte de uma empresa jovem e dinâmica, em plena expansão e presente em cinco países. Apostamos em oferecer aos nossos clientes um serviço de qualidade, responsável e sustentável.
Na Smy Hotels, encontrarás um ambiente de inclusão e diversidade, onde valorizamos a confiança, a cooperação e a responsabilidade. Aqui, cada colaborador tem espaço para crescer e desenvolver-se.
O que te oferecemos?
. Formação contínua e acompanhamento constante
. Oportunidade de progressão na carreira
. Desenvolvimento pessoal e profissional
Se gostas de proporcionar experiências únicas aos clientes, este desafio pode ser para ti !
Minimum Qualifications: Ensino Secundário - Tecnológico/Profissional
Experience: 1 ano
Professional Category: Empregado
Residence Permit: Distrito
O que procuramos?
. Formação e experiência profissional na área de Hotelaria / Turismo (obrigatório);
. Experiência com o Programa Host (factor preferencial);
. Fluentes em Português e Inglês (outras línguas são uma vantagem);
. Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
. Atitude flexível, dinâmica e proactiva;
. Capacidade para oferecer um atendimento profissional e personalizado;
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote