Community Manager JR
placeTías, Las Palmas, Spain
event_available21/05/25
Rosa Hotels se basa en la filosofía de proporcionar una experiencia única a los clientes mediante los servicios de sus hoteles en Canarias. Cada uno de sus hoteles está especializado en un público en concreto, pero todos tienen una cosa en común, el compromiso de calidad con el cliente, consiguiendo mantener su posición como referente del turismo de lujo en Lanzarote. Todo ello se cumple gracias al trato personal, especial y cercano que se brinda a los huéspedes de Rosa Hotels.
Anfitriones de experiencias sublimes en Lanzarote y Tenerife. Hoteles con una ubicación y hospitalidad tan características que convierten a Rosa Hotels en pioneros en ofrecer una exclusividad transformadora para todos y cada uno de sus huéspedes.
Funciones
En Rosa Group estamos buscando un Community Manager creativo y apasionado para gestionar nuestra presencia en redes sociales y comunidades.
Este rol implica crear contenido, gestionar y dinamizar las cuentas en redes sociales.
Se espera que el Community Manager sea un narrador creativo y estratégico, capaz de crear contenido atractivo para nuestra audiencia y que sepa cómo involucrar a la comunidad de manera proactiva. Así mismo responder los mensajes e interactuar con la audiencia.
Además, deberá estar presente en eventos clave como #ROSAExperiences para capturar su esencia y amplificar su alcance. Deberá crear contenido pre y post evento
Imprescindible la planificación y ejecución de un calendario de publicaciones a mes vista que apoye los objetivos de marketing, mientras monitorea y analiza los resultados para ajustar la estrategia cuando sea necesario.
Ejecución de campañas para alcanzar objetivos de tráfico y engagement.
Creación de fotos y videos para contenido de todos los perfiles.
Actualizar contenido de Destacados.
Seguimiento y alcance de objetivos según Kpis establecidos. Los resultados obtenidos deben ser revisados y analizados, para evaluar el rendimiento de las publicaciones. Además, se monitorea a la competencia para identificar puntos débiles, oportunidades de mejora y tendencias del mercado que puedan ser aprovechadas para optimizar la estrategia de contenidos.
Minimum Qualifications: ESO/EGB
Experience: De 1 a 2 años
Professional Category: No definido
Residence Permit: Indiferente
Imprescindible:
* Experiencia en realización y edición de video y foto
* Experiencia en el uso de Meta Business Suite, TikTok
* Carnet de conducir
* Imprescindible portafolio, blog, Instagram o proyecto personal de RRSS, fotografía, video.
* Sensibilidad con el diseño
A valorar:
* Conocimientos de Mailchimp
* Conocimientos de Wordpress
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote