Servicio Técnico/a para zona Tenerife Sur
domainEmpresa del sector turistico
placeSanta Cruz de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife, Spain
event_available21/05/25
domainEmpresa del sector turistico
placeSanta Cruz de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife, Spain
event_available21/05/25
Se busca personal con experiencia como Técnico/a de mantenimiento en hoteles o puestos similares, para un contrato de sustitución.
Se valorara:
Conocimientos en funcionamientos y mantenimiento de piscinas
Conocimientos en albañilería, fontanería , electricidad y A/C
Capacidad para trabajar en equipos y de forma individual
Buena iniciativa
Trabajar de manera honrada, con amabilidad y cooperación hacia los clientes y compañero/as de trabajo
Funciones principales:
Responsable de atender a las peticiones de clientes de trabajos de mantenimiento en los apartamentos
Responsable de la revisión de los apartamentos en los días de entrada, de las oficinas, los restaurantes y de las zonas comunes
Responsable de la ejecución de trabajos de bloqueo
Responsable de realizar trabajos de mantenimiento en oficinas, restaurantes y zonas comunes
Requisitos
Experiencia en el puesto vacante
Minimum Qualifications: Sin titulación
Experience: 1 año
Professional Category: Empleado
Residence Permit: Provincia vacante
Experiencia demostrable en el puesto vacante
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote