Ofrecemos un servicio exclusivo y adaptado a las necesidades de cada Cliente; diseñamos, desarrollamos y producimos un servicio que debe ser el más económico, útil y satisfactorio para nuestro cliente.

Se solicita ayudante de camarero/a para servicio de desayunos de un hotel en Barcelona. 

Ofrecemos:
incorporación inmediata 
Ubicación: centro de Barcelona
horario de 6.30am a 11.30am

Requisitos:
imprescindible inglés 
Experiencia en el puesto

Ayudante de Camarero/a Servicio Desayuno en Hotel

El hotel Abadia Retuerta LeDomaine de 5* está ubicado en una Abadia del S.XII rodeada por una finca de 700 hectáreas en el municipio de Sardón de Duero (Valladolid) en plena milla de oro de la Ribera del Duero. Cuenta con 30 habitaciones, 2 restaurantes, uno de ellos con estrella michelin, y spa.
Nuestra bodega Abadía Retuerta nace en 1996. En la actualidad, la bodega mezcla la tradición con la innovación y tecnología, con sus 54 pagos, ubicados en las 185 hectáreas cultivadas de nuestros viñedos.

¿Te apasiona la alta gastronomía y el servicio de excelencia?
En Abadía Retuerta LeDomaine, hotel 5* , miembro de The Leading Hotels of the World con tres llaves Michelín, reconocido internacionalmente por su propuesta de hospitalidad, gastronomía (estrella Michelín) y enoturismo, buscamos incorporar Camareros/as de Restaurante para unirse a nuestro equipo.
Buscamos profesionales con experiencia en entornos de lujo, capaces de ofrecer un servicio impecable y una atención personalizada que contribuya a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes.

Tus principales responsabilidades:
   Ofrecer un servicio de sala elegante, profesional y personalizado.
   Asesorar a los clientes sobre la oferta gastronómica y vinícola.
   Preparar y mantener las áreas de servicio conforme a nuestros estándares de calidad.
   Coordinarse con cocina  y resto de equipos para garantizar una experiencia excelente.
   Anticipar las necesidades de los huéspedes y atenderlas con discreción y atención al detalle.

Qué buscamos:
   Experiencia previa como camarero/a en hoteles 5, restaurantes de alta gastronomía o establecimientos de lujo.
   Nivel alto de inglés imprescindible para interactuar con una clientela internacional.
   Muy valorable conocimiento de vinos y protocolo de servicio.
   Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
   Capacidad para trabajar en equipo en entornos exigentes y dinámicos.
   Actitud positiva, elegancia profesional y pasión por la excelencia.

¿Qué ofrecemos?
   Incorporación a uno de los proyectos de hotelería de lujo más reconocidos.
   Salario competitivo: hasta 25.000€ anuales incluyendo variables (propinas e incentivos en torno a 3.000 €)
   Manutención supervisada por nutricionistas.
   Hasta seis meses de alojamiento a cargo de la empresa para candidaturas provenientes de otras provincias.
   Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
   Beneficios exclusivos para empleados: somos EFR (Empresa Familiarmente Responsable)

Si te apasiona la restauración de alto nivel y quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde cada detalle cuenta, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
Abadía Retuerta LeDomaine: donde la excelencia en el servicio se convierte en arte.

Camarero/a con Inglés Profesional para Abadía Retuerta

Importante cadena hotelera perteneciente a grupo internacional

Recepcionista

Únete a un equipo donde la hospitalidad marca la diferencia

Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada al cliente para formar parte de nuestro equipo de Recepción. Si disfrutas del trato con las personas, te apasiona ofrecer un servicio excelente y te gusta trabajar en un entorno hotelero donde cada experiencia cuenta, queremos conocerte.

¿Qué te ofrecemos?
Descuentos para empleados en alojamiento, restauración y otros servicios.
Planes de formación y desarrollo profesional.
Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.
Programas de reconocimiento y bienestar.
Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
Principales responsabilidades
Gestionar reservas recibidas por teléfono, correo electrónico y otros canales de venta.
Realizar los procesos de check-in y check-out de los huéspedes.
Atender consultas, solicitudes y necesidades de los clientes durante su estancia.
Proporcionar información sobre los servicios del hotel, horarios, actividades y puntos de interés de la zona.
Gestionar y dar seguimiento a incidencias, sugerencias y reclamaciones, escalando aquellas que requieran una intervención superior.
Realizar tareas administrativas propias del departamento de Recepción.
Supervisar la correcta facturación de los servicios prestados y efectuar el cierre y cuadre de caja cuando corresponda.
Mantener actualizada la información en los sistemas de gestión hotelera.
Colaborar en el control de ocupación, disponibilidad y cierres de venta del establecimiento.
Coordinarse con el resto de departamentos para garantizar una experiencia de calidad al huésped.

Recepcionista (noche) - Cadena Hotelera

ACHM Hotels by Marriott, expertos en la gestión hotelera, es una compañía que gestiona más de 75 propiedades, 10.000 habitaciones de hotel y cuenta con más de 3.000 empleados. Fundada en 2011 bajo el liderazgo de Antonio Catalán, nace de una exitosa colaboración con el Grupo Marriott International. Actualmente, ACHM Hotels by Marriot gestiona hoteles en España, Italia y Portugal bajo las marcas "Luxury Collection", "Autograph Collection", "Westin", "AC Hotels", "JW Marriott", “Sheraton”, "Tribute portfolio" y "Moxy Hotels". 
 
ACHM Hotels by Marriott, experts in hotel management, is a company that manages more than 75 properties, 10.000 hotel rooms and employs over 3,000 people. Founded in 2011 under the leadership of Antonio Catalán, it emerged from a successful collaboration with Marriott International Group. Currently, ACHM Hotels by Marriott manages hotels in Spain, Italy and Portugal under the brands “Luxury Collection”, “Autograph Collection”, “Westin”, “AC Hotels”, “JW Marriott”, “Sheraton”, “Tribute portfolio” and “Moxy Hotels”.

Recepcionista

En AC Hotels creemos que la atención al detalle es la mayor forma de agradecimiento que podemos ofrecer. Creemos que, si tenemos tiempo para hacerlo, tenemos tiempo para hacerlo hermoso. Nuestros clientes reconocen y valoran la belleza característica de AC Hotels. 

Explora nuestro gran mundo 

Queremos que seas parte de nuestra familia global y diversa. Tanto si estás empezando en el mundo de la hostelería como si ya eres un profesional con experiencia, puedes tener la seguridad de que siempre apreciaremos tu talento natural. Con tu energía positiva y tus ganas de agradar, contribuirás a que los clientes vuelvan a nuestros hoteles.

Serás apoyado dentro y fuera del lugar de trabajo a través de:

• Descuentos en habitaciones de hotel, alimentos y bebidas
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
• Programas de reconocimiento.
• Programas de bienestar.
• Espíritu de equipo

Qué esperamos de ti:

- Realizar las reservas tanto telefónicas como por correo electrónico
- Realizar las entradas y salidas de clientes
- Atender las peticiones del cliente, darle información en todo lo solicitado (instalaciones, horarios, alrededores, otros)
- Resolver las quejas y reclamaciones. Remitir las más graves al Jefe de Recepción
- Controlar la facturación diaria y realizar el cuadre de caja. Mantener limpio y actualizado el sistema
- Realizar un seguimiento del booking y de los cierres, y efectuarlo personalmente en su caso



Recepcionista - AC Hotel Ciutat de Palma

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Tucked away within a lush polo estate in Dubai, Meliá Desert Palm is a luxury urban resort where wellness, personalised service, and meaningful experiences come together. Behind every guest experience is a diverse team of colleagues, and our People &amp; Culture department is at the heart of supporting them. We are looking for an HR &amp; Training Executive to lead recruitment, learning and development, employee activities and HR reporting. As the department’s second-in-command, you will work closely with the HR Manager to support daily HR operations, help our colleagues grow and create a positive workplace experience. Key Responsibilities<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Manage end-to-end recruitment, including sourcing, screening, interviews, offers and pre-employment checks, ensuring a positive candidate experience.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Partner with Heads of Department to meet staffing needs within approved headcount and budgets, and build talent pipelines through relevant recruitment channels.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Coordinate pre-arrival arrangements and onboarding, ensuring new colleagues have a welcoming and well-organised start.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Identify training needs and plan, coordinate and deliver the annual training calendar in line with departmental priorities and brand standards.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Deliver induction programmes, support departmental trainers and coordinate mandatory training, tracking participation, completion and effectiveness.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Support cross-training, career development and internal promotion opportunities.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Organise employee activities, recognition programmes and wellbeing initiatives, and support employee feedback and engagement action plans.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Prepare monthly HR reports covering headcount, recruitment, turnover, training and employee activities, highlighting trends and practical recommendations.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Support daily HR operations, colleague queries and departmental projects, coordinating routine matters in the HR Manager’s absence and escalating sensitive issues appropriately.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Maintain accurate, confidential records and ensure compliance with UAE Labour Law, hotel policies and brand standards. </li></ul>What You Bring<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">2+ years of relevant HR experience, with a strong focus on recruitment and learning and development, preferably within luxury hospitality.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Experience delivering training and coordinating employee engagement activities, with confident facilitation and presentation skills.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Sound knowledge of UAE Labour Law, MOHRE processes, visa and onboarding requirements.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build trust across a culturally diverse team.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Strong organisational, analytical and reporting skills, including proficiency in Excel and experience with HR and learning management systems.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Initiative, sound judgement and attention to detail, with the confidence to take ownership and support departmental priorities.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Fluency in English; additional languages are an advantage.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">A degree in Human Resources, Business Administration or a related field is an advantage.</li></ul>

HR & Training Executive - Meliá Desert Palm Dubai

<h3> </h3><ul><li>Prepare and cook proteins, vegetables, and other food items.</li><li>Taste food to ensure consistent quality and flavour.</li><li>Assist and guide Kitchen Assistants with food preparation and service.</li><li>Coordinate daily production with the Chef de Partie.</li><li>Complete all required hygiene and food safety records.</li><li>Store dry goods, vegetables, and other food items properly.</li><li>Ensure all prepared food is properly covered, labelled, and stored.</li><li>Keep section refrigerators clean, tidy, and organized.</li><li>Follow proper stock rotation procedures.</li><li>Ensure all cooked and processed food is date-stamped.</li><li>Keep the kitchen section clean and tidy at all times.</li><li>Follow all food safety, hygiene, and health and safety procedures.</li></ul>

Commis III - ME Dubai

Ob exzellenter Service, die passende Weinbegleitung oder die Leidenschaft für die spanische und mediterrane Kulinarik – du schaffst gern besondere Genussmomente für Gäste? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort Unterstützung in unserem Hotel Restaurant SYNDEO als Servicemitarbeiter (m/w/d). Deine Aufgaben:<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">professionelle Betreuung unserer Gäste im Restaurant, vorwiegend im Abendservice</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Vorbereitung und selbstständiges Führen einer Station inkl. Erstellung von Abrechnungen und Tagesabschlüssen</li></ul><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Führen von Verkaufsgesprächen und fachgerechte Beratung der Gäste</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Auskunftsfähigkeit bzgl. Speise- und Getränkekarten inkl. korrekter Zubereitung von Kaffeespezialitäten und Getränken sowie das Servieren dieser</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Gehaltsspanne zwischen 31.980,- € bis 35.184,- € Jahresbruttogehalt (je nach Qualifikation)</li></ul> Dein Profil:<ul type="disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">gastronomische Ausbildung</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">erste Berufserfahrung in der Hotellerie, gehobene Gastronomie</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">erste Kenntnisse im Bereich Weinberatung oder als Sommelier (m/w/d) von Vorteil</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Erfahrungen in der spanischen, mediterrane Küche wünschenswert</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Gastgebermentalität</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Kommunikationsstärke</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Spaß im Umgang mit Gästen</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Organisationstalent</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Flexibilität und Teamgeist</li></ul>

Restaurantfachkraft (m/w/d), INNSiDE Leipzig

L'Hotel Paris Opera affiliated by Melia est à la recherche de son futur talent en tant que Stagiaire Réception F/H. Sous la responsabilité de la Cheffe de Réception, vous vous assurerez de la bonne prise en charge du client (reconnaissance, accueil et renseignements) et veillerez à sa satisfaction pendant toute la durée de son séjour.  Missions Principales:<ul><li>Assurer et veiller à la bonne prise en charge du client</li><li>Écouter le client et répondre à ses attentes en étant force de proposition</li><li>Optimiser les ventes de l’hôtel en termes d’occupation et de chiffre d’affaires.</li><li>Dynamiser les ventes de dernière minute</li><li>Assurer les ventes additionnelles (restaurant, prestations annexe : bar, mini bar).</li><li>Assurer les relations d’accueil, de service et d’information auprès de la clientèle</li><li>Assurer les check-in &amp; check-out des clients individuels et groupes, des clients VIP et réguliers</li><li>Assurer la facturation et l’encaissement des prestations destinées à la clientèle individuelle et à la clientèle groupe</li><li>Répondre aux demandes d’informations des différents départements</li><li>Effectuer les réservations lors de la fermeture du service réservation</li></ul> PROFIL RECHERCHÉ<ul style="list-style-type:disc"><li>Etudiant en BTS Hôtellerie-Restauration/Tourisme ou en licence/Bachelor</li><li>Expérience similaire (stage/apprentissage ou saison) en réception ou en relation client au sein d’un hôtel de même standing est appréciée</li><li>Maitrise du français et de l'anglais obligatoire. La maitrise d’une autre langue est un plus</li><li>Organisation, rigueur et excellente aptitude en communication</li><li>Sens inné de la relation client et de la qualité de service</li><li>La connaissance du logiciel Opera Cloud est appréciée</li></ul> AVANTAGES ET CONDITIONS D’EMPLOI<ul style="list-style-type:disc"><li>Stage de 4 mois minimum à partir d'Octobre</li><li>Temps de travail hebdomadaire : 35h</li><li>2 jours de repos consécutifs par semaine</li><li>Indemnités nourriture</li><li>Remboursement de l'abonnement de transport à 70%</li><li>Ambiance de travail conviviale et chaleureuse !</li></ul>

Stage Réception H/F - Hotel Paris Opera (Paris, France)

Atividades da função: • Seguir o Manual de Procedimentos e Boas Práticas;• Seguir a lista de preparo criada pelos chefs para planejar deveres;• Rotular e armazenar todos os ingredientes em prateleiras de modo que possam ser organizados e acessados facilmente;• Medir os ingredientes e temperos a serem usados nos pratos;• Preparar os ingredientes culinários lavando e cortando legumes, carnes, etc;• Encarregar-se de deveres básicos, como reduzir molhos, ferventar os alimentos, etc;• Preparar pratos simples como saladas, entradas, etc;• Manter a cozinha limpa e organizadas lavando pratos, higienizando as superfícies, tirando o lixo, etc;• Garantir que todos os alimentos e outros itens estejam armazenados corretamente;• Cumprir as normas de nutrição e higiene;• Desempenhar outras funções na cozinha, conforme atribuído. O que estamos buscando? • Experiência na cozinha;• Conhecimento de normas de saúde e segurança na cozinha será um diferencial;• Habilidade manual capaz de operar ferramentas de corte e utensílios de cozinha;• Ter espírito equipe e grande capacidade de comunicação;• Paciente e com capacidade de manter a calma sob pressão;• Boas condições físicas e resistência;• Diploma de curso médio ou equivalente é desejável; treinamento em escola de gastronomia será um diferencial.

Ajudante de Cozinha

Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.

<ul><li>Provide strategic HR guidance to senior leaders and managers at regional level, ensuring alignment of HR initiatives with overall business objectives.</li><li>Partner with the various regional managers to understand their needs and develop HR programmes and initiatives that support business goals and objectives.</li><li>Conduct regular HR audits and assessments to ensure compliance with local laws and regulations, and make recommendations for improvement as needed.</li><li>Collaborate with the various HRBPs in HR to share best practices and coordinate global HR initiatives.</li><li>Provide guidance and support to employees and managers on HR policies, procedures and programmes.</li><li>Keep abreast of best practices and emerging trends in HR and make recommendations for continuous improvement.</li><li>Collaborate with HQ HR functional teams (compensation and benefits, labour relations, payroll, recruiting, etc.) to ensure the delivery of integrated HR services to the business.</li><li>Provide leadership and guidance to direct reports.</li></ul>

HR Business Partner Middle East & South East Asia Region

Agencia de viajes en México con mas puntos de venta propios en el país.

Viajes El Corte Inglés es una de las agencias de viajes más importantes a nivel mundial, con presencia en 14 países y más de 90 oficinas en México. Seguimos creciendo y buscamos talento para integrarse a nuestra organización en Liverpool El Dorado, Veracruz.

Requisitos indispensables:

-Experiencia mínima de 2 años en agencia de viajes vacacional.
-Conocimiento y manejo básico de GDS Sabre o Amadeus (al menos uno).
-Experiencia comprobable en venta de paquetes vacacionales, atención a clientes y cierre de ventas.
-Haber trabajado en empresas como Viajes Palacio, PriceTravel, Despegar, Best Day, Mundo Joven u otras agencias vacacionales es un plus importante.
-Disponibilidad para trabajar de forma presencial en tienda de lunes a domingo Horario de lunes a domingo 11 am a 9 PM.

Ofrecemos:

-Sueldo base (100% nominal).
-Vales de despensa mensuales.
-Comisiones no topadas y bonos por meta individual y de equipo.
-Contratación directa con Viajes El Corte Inglés (no outsourcing).
-Capacitación continua en destinos, productos y sistemas GDS.
-Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.
-Dos días de descanso juntos a la semana (rotativos) + 12 días de descanso extras distribuidos a lo largo del año total calendario
-Día de cumpleaños libre.
-Dos días económicos al año.
-Viajes al costo neto para ti y familiares directos.
-Descuento en tienda departamental.
-Apoyo económico en caso de nacimiento de hijo o fallecimiento de familiar directo.
-Apoyo del 50% en colegiatura de guardería (hasta los 3 años).
-Aguinaldo que incrementa por antigüedad.
-Prestaciones de ley.

Funciones principales:

-Atención en venta, asesoría y servicio a clientes en punto de venta.
-Cotización, armado y venta de viajes nacionales e internacionales.
-Uso de GDS y otras plataformas para reservas y confirmaciones.
-Seguimiento postventa y servicio al cliente.

Asesor de viajes vacacionales | Plaza El Dorado

Fuerte Group Hotels es una empresa con más de seis décadas de experiencia constituida con capital cien por cien andaluz que pone en su centro de mira el cuidado de las personas y del medio ambiente.

Sus diversas áreas corporativas abarcan la actividad hotelera desarrollada fundamentalmente en el territorio de Andalucía (España), y el alquiler de apartamentos. Además, el grupo empresarial cuenta con la Fundación Fuerte a través de la cual ayuda a personas con necesidades especiales.

Fuerte Hoteles es la división hotelera de Grupo El Fuerte, y cuenta con los siguientes hoteles:

- Hotel Fuerte Conil-Costa Luz, en primera línea de playa, junto al típico pueblo de pescadores de Conil de la Frontera.
- Hotel Fuerte Grazalema, en el Parque Natural de la Sierra de Grazalema y a escasos kilómetros de Ronda.
- Hotel Fuerte El Rompido, en el paraje natural del río Piedras y flecha de El Rompido, junto al típico pueblo de pescadores de el Rompido.
- Hotel Fuerte Marbella, junto al centro histórico de Marbella y en primera línea de playa. En obras, prevista su apertura para la primavera 2023 como El Fuerte Marbella 5*.

Apartamentos Olée Holiday , junto a la playa con las mejores vistas hacia el Mediterráneo, en Torrox, pueblo con el mejor clima de Europa.

En 2016 nace Amare Beach Hotel Marbella, un nuevo concepto de hotel para adultos y en 2019 Amàre Beach  Hotel Ibiza, donde el Mediterráneo no es sólo un mar, es un estilo de vida.

📣Ofrecemos un puesto de Técnico de RRHH para Fuerte Group, serás el/la encargado/a de dar soporte y ejecutar las políticas y procedimientos del Departamento de RRHH, con un enfoque principal en el Desarrollo y Gestión del Talento, la Descripción de Puestos, la Seguridad de la Información y el Cumplimiento Normativo.

Accederás a múltiples ventajas

Trabajarás en Fuerte Group, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.



💥 Política salarial competitiva. 

💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.

📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.

📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.

* Se ofrece contrato de sustitución por maternidad



Tu día a día empezará a sonar así…

* Elaborar, proponer y ejecutar los planes anuales para la superación profesional y desarrollo de los mandos y empleados de la Empresa.
* Apoyar en la identificación de las necesidades formativas de los empleados y departamentos.
* Asesorar en la definición de las pruebas específicas a realizar en los procesos de selección participando en la selección de aquellos puestos para los que sea requerido por el Responsable de Selección y Evaluación del Personal.
* Elaborar y mantener actualizadas las descripciones de funciones de los cargos de dirección contemplados en el organigrama de la compañía, así como de todos los puestos de trabajo de la misma.
* Conocer las leyes y otras disposiciones que regulan el derecho laboral, la seguridad y salud laboral.
* Colaborar en la recopilación y verificación de incidencias mensuales para el correcto procesamiento de la nómina.
* Confeccionar la documentación oficial del departamento de personal, su presentación en plazo ante los organismos competentes.
* Garantizar la organización y registro de los hechos estadísticos relevantes relativos a la gestión del personal de la empresa y actividad de RRHH.
* Garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos personales de todos los empleados de la Empresa.
* Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.

Looking for a job in tourism and Hospitality?We've got you!

Ayudante de Camarero/a Servicio Desayuno en Hotel

Camarero/a con Inglés Profesional para Abadía Retuerta

Recepcionista (noche) - Cadena Hotelera

Recepcionista - AC Hotel Ciutat de Palma

HR & Training Executive - Meliá Desert Palm Dubai

Commis III - ME Dubai

Restaurantfachkraft (m/w/d), INNSiDE Leipzig

Stage Réception H/F - Hotel Paris Opera (Paris, France)

Ajudante de Cozinha

HR Business Partner Middle East & South East Asia Region

Asesor de viajes vacacionales | Plaza El Dorado

Técnico de RRHH

Ayudante de Camarero/a Servicio Desayuno en Hotel

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