El Gran Hotel Bahía del Duque Resort & Spa es un conjunto residencial de lujo inspirado en la cultura de las Islas Canarias. 

El Hotel ha sido completamente renovado en el 2009, coincidiendo con la inauguración de sus exclusivas 40 Villas y su extraordinario Spa-Talaso.

Profesional responsable de ejecutar trabajos de albañilería para el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel, garantizando la conservación de los espacios, la calidad de las reparaciones, la seguridad y el cumplimiento de los estándares de imagen y servicio propios de un establecimiento de cinco estrellas.

Albañil

En Gran Hotel Bahía del Duque buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicio Técnico, especializado/a en Refrigeración o Electricidad, para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento.

Si eres una persona comprometida, resolutiva y disfrutas aportando soluciones técnicas que contribuyan al correcto funcionamiento de las instalaciones, queremos conocerte.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel.
Diagnosticar y reparar averías en sistemas eléctricos, de climatización y refrigeración.
Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos.
Colaborar con el equipo técnico en la planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento.
Detectar oportunidades de mejora que contribuyan a optimizar el rendimiento de las instalaciones.

¿Qué buscamos?
Formación Profesional en Electricidad, Refrigeración, Climatización, Electromecánica o cualquier otra titulación que acredite la cualificación profesional para el puesto.
Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
Disponibilidad para incorporación inmediata.
Permiso de trabajo en vigor.
Persona responsable, organizada, con capacidad para trabajar en equipo y orientada a la resolución de incidencias.
Valoraremos especialmente
Experiencia previa en hoteles, complejos turísticos o grandes instalaciones.
Conocimientos en climatización, refrigeración industrial, electricidad de baja tensión y mantenimiento integral de edificios.
Carné de conducir y vehículo propio (no limitativo)

¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata.
Salario según convenio. 
Integración en un equipo técnico altamente cualificado.
Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Estabilidad laboral dentro de una compañía de referencia en el sector hotelero.
Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento interno.

Si deseas seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno donde la excelencia, el trabajo en equipo y la mejora continua forman parte del día a día, nos encantará recibir tu candidatura.

Técnico/a de Servicio Técnico (Refrigeración o Electricidad)

M Hotels es una cadena hotelera familiar nacida en 2002, fruto de la unión de la vocación hotelera y la pasión por el arte y el interiorismo. Ambos aspectos son notables en HM Hotels, a través de un servicio de alta calidad y unas instalaciones que apuestan por un diseño de estilo mediterráneo, tanto en sus hoteles urbanos como en los vacacionales y dentro de sus dos marcas: HM Hotels y whala!hotels.

A su equipo directivo, joven y experimentado en todas las áreas de la explotación hotelera, se une un equipo humano de más de 1500 personas, con una gran motivación y vocación de servicio para ofrecer a cada huésped una estancia perfecta que suponga un recuerdo inolvidable, una experiencia que supere sus expectativas.

¡Únete a HM Hotels esta temporada!

En HM Hotels, una cadena hotelera mallorquina con 23 establecimientos en Mallorca, Tenerife, República Dominicana y México, buscamos para nuestro hotel whala!tenerife

Funciones:

Limpieza y puesta a punto de habitaciones, baños y zonas asignadas según los estándares de calidad del hotel.

Cambio de ropa de cama, toallas y reposición de amenities.

Revisión del estado de las habitaciones y comunicación de incidencias al departamento correspondiente.

Mantenimiento del orden y limpieza de las áreas comunes asignadas.

Gestión y control del material de limpieza y productos necesarios para el desempeño de sus funciones.

Cumplimiento de los protocolos de higiene, seguridad y sostenibilidad establecidos por la empresa.

Atención a las necesidades básicas de los huéspedes relacionadas con el servicio de pisos.

Colaboración con recepción, mantenimiento y gobernanta para garantizar un correcto servicio al cliente.

Otras tareas propias del puesto.

Ofrecemos: 

- Contrato de interinaje por sustitución de persona en situación de baja.

- Jornada completa de 40 horas semanales.

- Dos días de descanso semanales según planificación.

Camareros/as de pisos - whala!tenerife

htophotels es una prestigiosa cadena hotelera con más de 50 años de experiencia en el sector y nos enorgullece operar 16 hoteles (con un total de más de 4.000 habitaciones), estratégicamente ubicados en diversas localidades de la costa catalana.

Nuestra know how y lo que nos hace únicos es nuestra habilidad para ofrecer inolvidables experiencias de sol y playa, diseñadas para aquellos que buscan unas vacaciones memorables.

Nuestro objetivo es brindar experiencias auténticas e inolvidables a todos nuestros huéspedes y para ello, damos la bienvenida a una era donde las experiencias prevalecen sobre las estrellas.
Nuestra oferta hotelera se distingue por cuatro marcas únicas, cada una adaptada a los deseos y necesidades de nuestros clientes.
· Stay & Enjoy: Nuestros hoteles de 3* son la opción ideal para quienes buscan unas vacaciones económicas de sol y playa.
· Family & Fun: Pensado para familias, estos hoteles de 4* equilibran perfectamente la diversión para los más pequeños con la relajación y comodidad que buscan los adultos.
· Bliss & Unwind: En nuestros hoteles de 4*S, los huéspedes pueden sumergirse en una experiencia de tranquilidad y desconexión, realzada por su ubicación ideal.
· L'AZURE: Nuestros hoteles de 4*S y 5* son sinónimo de bienestar y confort con un espíritu auténticamente mediterráneo. Ofrecen una gastronomía de alta calidad y un servicio personalizado, creando experiencias inigualables.

Nuestro mayor compromiso es ser los mejores anfitriones para nuestros huéspedes; creando momentos de felicidad para el recuerdo.

#htophotels

En nuestro hotel ubicado en Platja d'Aro, buscamos incorporar un/a Camarero/a de Bar con experiencia, compromiso y pasión por el servicio. Si eres una persona proactiva, organizada y con clara orientación al cliente, ¡queremos conocerte!

Funciones principales:

• Asistir y coordinar el correcto funcionamiento del área correspondiente del departamento de bar.
• Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido y profesional.
• Apoyar en la formación, motivación y control del personal del departamento.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente.
• Supervisar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad según normativa vigente.
• Gestionar y resolver incidencias durante el servicio, garantizando la satisfacción del cliente.

Ofrecemos:

• Incorporación a un hotel de referencia en Platja d'Aro.
• Contrato de temporada con posibilidad de continuidad.
• Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.
• Salario competitivo según experiencia y valía.

Si crees que tu perfil encaja con esta oferta y estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, envíanos tu CV.

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a ofrecer una experiencia inolvidable a nuestros clientes!

Camarero/a de Bar - Platja d'Aro

The Valentia Hoteles nace con una idea sencilla: recuperar edificios singulares del centro de Valencia y transformarlos en casas de huéspedes contemporáneas. 

Una ubicación inmejorable de nuestros hoteles, junto a la Plaza de la Reina y Plaza del Ayuntamiento, en el casco antiguo de Valencia, es perfecta y conveniente para que nuestros huéspedes tengan la mejor de sus experiencias. Todo ello combinado con un alto estándar tanto de atención al huésped como de limpieza de habitaciones e instalaciones.

Buscamos una persona con experiencia en supervisión hotelera, criterio operativo y capacidad de liderazgo, capaz de coordinar al equipo y garantizar el cumplimiento de nuestros estándares de calidad.

Funciones principales:
Coordinar y supervisar al equipo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
Organizar y coordinar el turno de tarde, garantizando el correcto desarrollo y cierre del departamento.
Asumir la organización y supervisión del servicio durante los días de descanso de la subgobernanta.
Realizar la revisión de habitaciones y zonas cuando sea necesario.
Apoyar en la realización de habitaciones cuando las necesidades operativas del servicio lo requieran.

Perfil que buscamos:
Experiencia imprescindible como supervisora de pisos en hoteles de 4 estrellas o categoría similar.
Alta capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias.
Capacidad de liderazgo y experiencia en coordinación y gestión de equipos.
Orientación al detalle y a la calidad del servicio.
Buen dominio del español, tanto oral como escrito.
Manejo habitual de herramientas digitales y aplicaciones de trabajo.
Capacidad de resolución ante imprevistos y buen desempeño en situaciones de presión.
Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, en turnos rotativos de mañana y tarde, incluidos fines de semana y festivos.

Supervisora de pisos 

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

MISIÓN: Cumplir con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Trabajar juntamente con el equipo para cumplir y superar las expectativas de servicio de los clientes.  <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.4px;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif">Personalizar cada interacción con un huésped utilizando su nombre durante las conversaciones. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.4px;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif">Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente, respetando la normativa local en materia de datos obligatorios. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.4px;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif">Estar al tanto de posibles VIPs que lleguen o visiten las diferentes áreas del hotel Asegurarse de que sean recibidos y acompañados a su destino.  </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.4px;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif">Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.4px;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif">Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empática  </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.4px;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif">Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique puntualmente al equipo de gestión de la recepción. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.4px;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif">Buscar formas de mejorar continuamente el conocimiento y las habilidades personales y estar activamente involucrado con los líderes en la creación de mejores prácticas en la oficina. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.4px;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif">Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling  </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.4px;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif">Asegurarse de que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Si aplica, ser conocedor del proceso de check-In digital para atender al huésped según el mismo.  </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.4px;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif">Atender las solicitudes telefónicas de los clientes internos y/o externos, siempre que el hotel no disponga del servicio centralizado de Guest Service Line.  </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.4px;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif">Convertirse en un embajador del hotel en cualquier momento que represente a la empresa. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.4px;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif">Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para asegurar una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.4px;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif">Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique de inmediato al equipo de gestión de la recepción. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.4px;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif">Capacidad para trabajar bajo supervisión, ser cortés y servicial tanto con los colegas como con los huéspedes, tener buenas habilidades de comunicación, ser entusiasta y con disposición para aprender. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.4px;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif">Capacidad para comprender y superar las expectativas y necesidades de los huéspedes. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.4px;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif">Apoyar, mantener y hacer cumplir los estándares de servicio del hotel. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 48.4px;text-align:justify;font-size:12.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif">Asegurarse de que todas las consultas o solicitudes de los clientes sean atendidas de manera educada y eficiente, dentro de un plazo aceptable. </li></ul>

Santa Cruz de Tenerife,Santa Cruz de Tenerife

Recepcionista de Noche - Hacienda del Conde

En nuestros hoteles de Calella, estamos seleccionando a un/a Animador para integrarse en su equipo. Buscamos una persona responsable, dinámica y con ganas de aportar en un entorno profesional y exigente. 


Responsabilidades:



* Asegurar la participación activa y la satisfacción de los huéspedes durante su estancia.
* Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar actividades conjuntas.
* Evaluar y monitorear la calidad de las actividades y eventos, buscando constantemente mejorar la experiencia de los huéspedes.

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a crear experiencias inolvidables para nuestros clientes en Calella.Si estás interesado/a en esta emocionante oportunidad, envía tu currículum y carta de presentación.




Esperamos conocer a profesionales entusiastas y apasionados por el entretenimiento y la diversión en el ámbito hotelero.

Animador/a Turístico - Septiembre/Octubre/

Requisitos del Perfil
Experiencia acreditada: Mínimo de 5 a 7 años al frente de la dirección general de hoteles 

Conocimiento del destino (Imprescindible): Experiencia previa relevante y contrastada dirigiendo establecimientos hoteleros en San Sebastián o la provincia de Guipúzcoa. Red de contactos profesional asentada en la zona.

Formación académica: Grado en Gestión Hotelera, Turismo, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. Se valorará posgrado/MBA especializado en Hospitality Management.

Idiomas:

Español: Nativo o C2.

Inglés: Dominio fluido (C1/C2).

Francés: Nivel alto (B2/C1), muy valorable dada la proximidad geográfica y el perfil del cliente.

Euskera: Valorable positivamente.

Competencias clave: Visión estratégica y analítica, orientación a resultados, capacidad negociadora, inteligencia emocional y alto nivel de exigencia en estándares de servicio.

Qué Ofrecemos
Incorporación a una cadena hotelera sólida, en plena fase de expansión y con una destacada proyección nacional e internacional.

Proyecto profesional de primer nivel en una de las ciudades más atractivas y de mayor prestigio turístico del sur de Europa.

Paquete retributivo altamente competitivo compuesto por salario fijo + variable vinculado a la consecución de objetivos financieros y de calidad.

Plan de desarrollo profesional dentro del grupo hotelero.

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