O Grupo RCS - Empresa de Trabalho Temporário, Lda. é uma empresa especializada em Gestão de Recursos Humanos, cujo core business é a prestação de serviços na área da Hotelaria.

Cliente: Conjunto de unidades hoteleiras reconhecidas pela excelência nos serviços prestados e pela experiência diferenciada que oferecem aos seus hóspedes.

Funções:
- Apoiar o serviço de mesa, preparando a sala antes e durante as refeições;
- Servir e recolher refeições e bebidas, de acordo com as normas do restaurante/hotel;
- Reposição de utensílios, talheres, copos e mantimentos de apoio;
- Manter a limpeza e organização da sala e áreas adjacentes;
- Colaborar com a equipa para assegurar um serviço rápido e eficiente.

Requisitos:
- Domínio da língua portuguesa, falada e escrita corretamente;
- Inglês em nível avançado (obrigatório);
- Experiência anterior como Empregado(a) de Mesa de 2.ª ou similar;
- Boa apresentação, simpatia e profissionalismo;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Disponibilidade para horários flexíveis (turnos, fins de semana e feriados);
- Responsabilidade e pontualidade.

Ofertas:
- Contrato de Trabalho Temporário com termo incerto

Para mais informações: recrutamento@rcs-pt.pt - 934 086 029 - 936 387 069

Empregado de Mesa de 2ª (M/F/D) -  Lisboa

A Primefood S.A. proporciona uma oferta de restauração e de alimentação inovadora no mercado, apostando em produtos de elevada qualidade. Presente do Norte ao Sul do país a Primefood S.A. detém várias marcas, nacionais e internacionais com localizações premium, da qual se destaca o aeroporto de Lisboa.
O nosso objetivo é oferecer um serviço de excelência a todos os clientes, apostando na qualidade dos produtos, num serviço de atendimento rigoroso e na formação dos nossos recursos humanos.


Principais Responsabilidades:
- Responsável pela coordenação de todos os trabalhos de balcão, nomeadamente distribuição de colaboradores por áreas.
- Verificação dos stocks na loja, garantido a reposição dos produtos em falta. 
- Verificação das validades dos produtos.
- Responsável pela boa apresentação da loja.
- Coordenar os pedidos para a cozinha.
- Cumprir todos os procedimentos operacionais da abertura ao encerramento dos estabelecimentos.
- Apoiar e implementar planos de ação que tenham sido elaborados pelos supervisores.
- Apoio na elaboração de escalas de horários.
- Comunicar ao gerente todas as avarias de equipamento existentes.
- Verificar o cumprimento dos critérios de apresentação exigidos aos colaboradores (farda completa, postura).
- Verificação dos critérios exigidos de controlo de qualidade dos serviço.
- Verificação individual do serviço prestado ao cliente.
- Preenchimento de todos os check-lists operacionais necessários à operação da loja.
- Elaboração das escalas de limpeza das cozinhas (Diária, semanal e mensal), assim como, de todos os equipamentos e utensílios.

Requisitos da Função:
- Experiência profissional mínima de 6 meses em funções na área da restauração como chefe de balcão, (experiência em conceitos de fast food é valorizada).
- Habilitações mínimas ao nível do 12º ano.
- Fluência em Português (fator eliminatório).
- Bons conhecimentos de Inglês (valorizamos os conhecimentos de outras línguas).
- Conhecimentos de HACCP.
- Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos.

Competências que mais valorizamos:
- Capacidade de comunicação assertiva. Ser capaz de estimular boa comunicação.
- Escuta ativa.
- Ter capacidade de liderança e de gerir equipas.
- Ser analítico.
- Ser dinâmico e paciente.
- Responsável: Cumpra sempre com os seus compromissos.
- Atitude pró-ativa e empreendedora.

Oferecemos:
- Integração num grupo com uma sólida experiência em restauração.
- Possibilidade de trabalho em zona privilegiada.
- Contrato de trabalho direto com a empresa.
- Valorizamos os nossos colaboradores. Connosco podes progredir na carreira.
- Formação interna.

Chefe de Balcão - Alegro Alfragide (full-time)

A Optylon krea é a nossa empresa de desenvolvimento imobiliário e gestão de investimentos. Com duas décadas de liderança no sector, gerimos activos no valor de 1,8 mil milhões de euros, representando mais de 1 milhão de metros quadrados em Portugal e na Turquia. Também atuamos como consultores estratégicos de investimento para fundos de capital de risco com um capital de 200 milhões de euros em Portugal.

A Ando Living é a nossa marca premium de residências com serviços, a potência emergente na hotelaria. Os nossos arquitectos infundem uma elegância orgânica em cada propriedade Ando Living, equipando-as com as melhores comodidades e o melhor do mercado. Centrados no hóspede, proporcionamos experiências de vida sem paralelo aos nossos clientes internacionais. Com 10 edifícios em Portugal e na Turquia, e mais em construção, estamos a expandir a nossa rede de hospitalidade europeia única para as cidades mais vibrantes como Madrid, Paris e Londres.

Gerimos mais de 150.000 reservas, recebemos 400.000 hóspedes e geramos mais de 40 milhões de euros de receitas para os nossos proprietários. Atualmente a operar 1.200 apartamentos, estamos no bom caminho para ampliar o nosso portfólio para 5.000 apartamentos em toda a EMEA nos próximos anos.

LovelyStay, o braço de hospitalidade da OptylonKrea, é um gestor de propriedades de aluguer de curto prazo orientado para a tecnologia líder de mercado. Criámos uma plataforma digital e um algoritmo inovadores e únicos, que nos permitem oferecer a experiência mais rentável e agradável aos nossos proprietários e hóspedes. 

Nós, na LovelyStay, estamos focados em oferecer um serviço de alojamento amigável e de qualidade aos nossos clientes!

We are looking for a Housekeeping Manager to ensure smoothness and quality of daily operations during a maternity cover period. If you are organized, rigorous and eager to learn and continously improve processes related to guest satisfaction, this role is ideal for you. You will oversee day to day Housekeeping operations across multiple buildings, ensuring high standards, optimizing resources and supplies, and supporting projects aligned with company priorities.

Responsabilities:
 -Coordination of day to day housekeeping operations between different buildings and our clubhouse;
 -High standard enforcement, optimization and development;
 -Guaranteeing well maintained and optimized supplies;
 -Monitor, supervise and find market suppliers;
 -Participation in the department budget development;
 -Implementing and operating defined standards across new and upcoming projects;
 -Optimization of the team structure, turnover and motivation;
 -Inventory control and optimization;


The Ando Living Group is committed to the principles of equality and non-discrimination in access to work. The company values the diversity of the people it hires, providing equal opportunities and treatment with regard to access to work, and does not prejudice or deprive of any right on the grounds of, for example, reduced working capacity, disability or chronic illness. The Ando Living Group promotes a diverse working environment in which individual differences are recognized, respected and valued, with the aim of developing everyone's full potential and taking advantage of their talents and personal and professional strengths.

Housekeeping Manager (Maternity Leave Period)

Opening in 2026, The Standard, Lisbon will bring our signature, design-driven hospitality to the city. Located at Palácio Santa Clara above Alfama, the hotel blends historic character with bold contemporary style, offering 165 guestrooms, 24 apartments, lively restaurants and bars, gardens, a spa, gym, rooftop terrace, and event spaces.

Let’s Go Lisbon!

Opening in 2026, The Standard, Lisbon marks our arrival in one of Europe’s most exciting cities. Set within the historic Palácio Santa Clara above the streets of Alfama, the hotel blends heritage with a bold, contemporary spirit.

Rooted in food, music, art, and culture, the property will feature 170 guestrooms, 24 apartments, and a vibrant mix of bars, restaurants, café, pool deck, rooftop, event spaces, and 24 hour In Room Dining.

As we enter pre opening, we are seeking a Beverage Manager to help shape the hotel’s bars and beverage experiences.

The Role

Reporting to the Director of Food & Beverage, the Beverage Manager will lead all beverage activity across the hotel during pre opening and beyond. You will develop and curate wine, cocktail, spirits, beer, and non alcoholic menus across all outlets, including minibars and In Room Dining.

You will support recruitment and training of bar teams, oversee OS&E ordering, manage supplier relationships, and support wider pre opening projects to ensure all venues launch on time and on budget. This is a hands on role across multiple bars, terraces, event spaces, and a rooftop destination, requiring creativity, flexibility, and strong operational leadership.

You will bring strong purchasing experience and local supplier knowledge, ensuring quality, creativity, and commercial performance. A visible presence within the operation will ensure bars are consistently well presented and delivering outstanding guest experiences.

As part of The Standard culture, you will actively host guests across daily service, events, and nightlife programming, while leading and developing engaged, high performing teams.

About You

You will have at least three years’ experience in a senior bar or beverage management role, ideally within a lifestyle hotel or multi outlet business. Pre opening experience, nightlife exposure, cocktail development expertise, strong supplier relationships, and fluency in Portuguese and English are highly desirable.

If you’re ready to define the beverage identity at The Standard, Lisbon, we’d love to hear from you.

All applicants must be eligible to live and work in the European Union.

Beverage Manager

Let’s Go Lisbon!

Opening in 2026, The Standard, Lisbon marks our arrival in one of Europe’s most exciting cities. Set within Palácio Santa Clara above the streets of Alfama, the hotel blends historic character with a bold, contemporary spirit.

Rooted in food, music, art, and culture, the property will feature 165 guestrooms, 24 apartments, and a dynamic collection of social spaces, including bars, restaurants, café, pool deck, rooftop, event spaces, and 24 hour In Room Dining.

As we enter pre opening, we are seeking an F&B Manager (Outlets Manager) to play a key operational role within our Food & Beverage leadership team.

The Role

As F&B Manager (Outlets Manager), you will act as deputy to the F&B Director and take ownership of the daily operation of all Food & Beverage outlets. This is a highly hands on role, with responsibility for service delivery, performance, staffing, and guest experience across multiple venues.

You will maintain a strong floor presence, support Floor Managers and Supervisors, and ensure standards, productivity, and brand experience are consistently delivered. You will also play a key role in recruitment, training, labour planning, payroll control, and operational compliance.

This is a fast paced, high volume environment requiring a confident operator who can lead from the front, thrive under pressure, and be highly visible across service, events, and nightlife programming.

About You

You will have at least three years’ experience in a senior operational F&B or Restaurant Manager role, ideally within a lifestyle hotel or multi outlet business. Strong experience managing multiple venues, high volume service, and labour planning is essential. Pre opening experience, events and nightlife exposure, and fluency in Portuguese and English are highly desirable.

If you’re ready to help shape the Food & Beverage experience at The Standard, Lisbon, we’d love to hear from you.

All applicants must be eligible to live and work in the European Union.

F&B Manager (Outlets Manager)

SOBRE GRUPO HOTUSA
QUIENES SOMOS
Grupo Hotusa es actualmente una dinámica organización en pleno desarrollo, con cerca de 40 años de experiencia e integrada por un pool de empresas de diversos ámbitos del sector turístico. 
El origen de la compañía es Hotusa Hotels, una cadena de representación hotelera nacida en Barcelona en 1977 y que hoy se posiciona como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial* con más de 2700 hoteles asociados en todo el mundo. En la actualidad , la organización alberga además, al representante hotelero Keytel, la central de reservas Restel, y Eurostars Hotel Company, un área hotelera que opera 153 hoteles en 15 países de Europa y América.
Grupo Hotusa desarrolla actividades comerciales en más de 100 países. La sede central está en Barcelona y dispone de oficinas en diferentes ciudades españolas así como en París, Londres, Roma, Lisboa, Buenos Aires y Bangkok.

En el año 2008, Grupo Hotusa recibió el Premio Príncipe Felipe a la Excelencia Turística, que otorga el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en reconocimiento a su “significativa contribución al incremento de la competitividad de la industria turística española así como a la consolidación de su posición en el mercado turístico internacional”.

El Consejo de Ministros del Gobierno Español ha concedido, por unanimidad, la Medalla al Mérito Turístico 2013 en el apartado de Internacionalización, a D. Amancio López Seijas por su labor en Pro del Crecimiento Exterior de Grupo Hotusa. 
*Según el Ranking anual de la revista estadounidense HOTELS.

Eurostars Hotel Company pretende captar profissionais da hotelaria, para a área de F&amp;B no nosso Hotel 5* em Lisboa. A pessoa seleccionada terá de realizar as seguintes funções: - Gestão e coordenação operacional da área de restauração, do serviço de restaurante (coordenando o pessoal de serviço, garantindo que os clientes recebam um atendimento de qualidade e mantendo o fluxo eficiente durante as horas de refeição); - Acompanhamento do cumprimento das normativas; - Resolução de problemas em situações difíceis, como reclamações de clientes ou problemas no serviço, buscando soluções de forma diplomática e eficiente; - Organização de eventos especiais, como jantares privados ou celebrações. É valorizado o perfil com: - Formação em restauração, turismo ou área similar; - Experiência mínima de 2 anos no cargo em hotel 5*; - Conhecimentos específicos em gastronomia e eventos; - Nível de Português e Inglês avançado. Ao fazer parte da Eurostars Hotel Company, poderá desfrutar dos seguintes benefícios: - 50% de desconto em nossos hotéis de alta qualidade: onde poderá se beneficiar de descontos até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4*/5* ao redor do mundo e até 20% para seus familiares; - Formação The Power Business School: com acesso 100% gratuito e ilimitado a todas as formações (MBA, digital, informática, Skills etc) da nossa parceira The Power Business School, a escola de negócios online número 1 do mercado e fornecida pelos melhores profissionais ativos do setor; - Acesso ao nosso Clube do Funcionário: onde poderá se beneficiar de diferentes tipos de descontos e vantagens de todo tipo (entretenimento, tecnologia, esportes, moda e etc); - Desfrutar de noites de hotel grátis: com o Programa de Referenciados da Eurostars Hotel Company, recompensamos as recomendações que se transformam em contratações. Se recomenda alguém e o contratamos, terá a oportunidade de receber noites de hotel grátis.

Maître | Hotel 5* - Lisboa (R. do Cais de Santarém)

Brown’s Hotel Group é um grupo de boutique hotéis em Lisboa, reconhecido pelo design contemporâneo e elegante, em que cada hotel combina conforto e atendimento centrado no cliente. 
O ambiente do Brown's Hotel Group proporciona aos hóspedes uma experiência sofisticada, acolhedora e moderna, com um toque de charme e elegância discreta. 
Reconhecemos nos nossos colaboradores um elemento essencial para garantir a qualidade do serviço e a satisfação dos clientes.

Faça parte da equipa do Brown's Hotel Group!


Situado na zona da Avenida da Liberdade, Brown’s Avenue é um hotel de 5*, pertencente ao Brown's Hotel Group.
Com um estilo moderno e sofisticado, cada recanto foi pensado ao detalhe para criar momentos relaxantes. 
De atmosfera intimista e acolhedora, o restaurante do hotel oferece um serviço de excelência a hóspedes e visitantes.

Estamos a recrutar Chefe de Sala (M/F) para o Hotel Brown’s Avenue. 

Procuramos uma pessoa dinâmica e comunicativa, capaz de surpreender e proporcionar experiências inesquecíveis aos nossos clientes. 
A pessoa selecionada terá um perfil maioritariamente operacional.

Resumo das funções:
Gerir a operação das áreas de restauração do hotel, não só pela coordenação da equipa, mas também pelo atendimento direto ao cliente, garantindo a qualidade do serviço e mantendo um fluxo eficiente durante as horas de refeição.


Chefe de Sala (M/F) - Hotel 5* - Lisboa

O Marino Lisboa - Boutique Hotel está localizado no centro de Lisboa, junto à Avenida da Liberdade.

Inaugurado em Outubro de 2016, com uma decoração moderna e 8 quartos.

We are recruiting a Front Desk Supervisor Assistant for a boutique guesthouse renowned. You will be a key assistant to the Front Desk Supervisor, ensuring smooth daily operations and providing warm and efficient service experience for all guests. Your responsibilities will include coordinating the front desk team, managing reservations and check-in/check-out procedures, assisting guests, and handling special situations.

Main Responsibilities
• Oversee the daily operations of the front desk department.
• Ensure excellent customer service.
• Review schedules/backup documents.
• Maintain the cleanliness and upkeep of building equipment.
• Manage, resolve, and anticipate emergencies and complaints, and provide effective and satisfactory solutions.
• Prepare performance reports (attendance, customer satisfaction, cleanliness).
• Manage necessary supplies inventory.
• Coordinate and collaborate with hotel management.
• Fill in for the Front Desk Supervisor when needed.
• There are two work locations; our properties are located near Cascais train station and Rossio train station.

Job Requirements
Experience: 2-3 years
Minimum Education: High School

Employee Requirements: 
• Work experience in a similar position in the hotel industry.
• Training in tourism, hotel management, or related fields (preferred). Skills and Abilities
• Excellent communication and customer service skills.
• Leadership, organizational, and incident handling abilities.
• Strong teamwork and stress management skills.
• Proficient in computer tools and hotel management software.
• Detail-oriented and proactive.
• Fluency in other languages is preferred, especially high levels of French, Spanish, and English (essential).
• Flexible working hours.
• Able to work weekends and holidays as needed for operations.


Boutique Guest House - Front Desk Supervisor Assistant

Junta-te à Equipa :)

Local de Trabalho: Lisboa
Horário de Trabalho: Turnos Rotativos (08h00 - 17h00 | 11h00 - 20h00 | 12h00 - 21h00 |14h00 - 23h00). Semana de 4 dias com folgas rotativas semanalmente.


Principais Responsabilidades:
 -Gestão de Reservas, Pagamentos e Processos Operacionais: Atualizar e monitorizar reservas nas plataformas online, realizar cobranças, gerir reembolsos e assegurar o controlo rigoroso de registos financeiros e gerir reclamações de acordo com as políticas da empresa, assegurando tratamento correto e documentação adequada.;
 -Gestão de Mensagens e Comunicação Pré-Estadia: Gerir toda a comunicação pré-estadia, até ao dia do check-in, assegurando que todas as informações estão claras e completas para o hóspede e para os departamentos internos.
 -Comunicação Interna: Transmitir informações relevantes às equipas operacionais (Property Care, Manutenção, Front Office, entre outras), promovendo alinhamento e eficiência de forma a assegurar que todas as necessidades operacionais estão resolvidas antes e durante a estadia, garantindo a satisfação do hóspede.
 -Melhoria Contínua: Sugerir e apoiar a implementação de melhorias nos processos e procedimentos internos, com base no feedback dos hóspedes e na análise operacional.


O Grupo Ando Living subscreve os princípios da igualdade e da não discriminação no acesso ao trabalho. A empresa valoriza a diversidade das pessoas que contrata, proporcionando igualdade de oportunidades e de tratamento no que respeita ao acesso ao trabalho, não prejudicando ou privando de qualquer direito com base, por exemplo, na redução da capacidade de trabalho, deficiência ou doença crónica. O Grupo Ando Living promove um ambiente de trabalho diversificado, no qual as diferenças individuais são reconhecidas, respeitadas e valorizadas, com o objetivo de desenvolver todo o potencial de cada um e tirar partido dos seus talentos e pontos fortes pessoais e profissionais.

Back Office Assistant - Lisboa

Clientes: Conjunto de unidades hoteleiras reconhecidas pela excelência nos serviços prestados e pela experiência diferenciada que oferecem aos seus hóspedes.

Funções:
- Atendimento ao cliente com simpatia e profissionalismo;
- Serviço de alimentos e bebidas à mesa;
- Garantir a organização e limpeza do espaço de trabalho.

Requisitos: 
- Domínio da língua portuguesa, falada e escrita corretamente;
- Inglês em nível avançado (obrigatório).

Ofertas:
- Contrato de Trabalho Temporário com termo incerto

Para mais informações: recrutamento.porto@rcs-pt.pt | 934 691 177

Empregado de Mesa (M/F/D) - Braga

O AlmaLusa Baixa/Chiado nasce numa das mais emblemáticas praças de Lisboa – a Praça do Município, imbuído do espírito da cidade e da cultura portuguesa.

Mais que um hotel, o AlmaLusa Baixa/Chiado é um local de valorização da cultura Lusa através da traça local e de marcas nacionais de referência, que proporcionam um encanto especial à sua estadia.

Com pouco mais de dois anos de operação o reconhecimento dos clientes e do mercado tem contribuido para um posicionamento de sucesso e exigencia.

O AlmaLusa Comporta procura um(a) Barman/Barmaid para integrar a equipa de Food & Beverage, assegurando um serviço de bar profissional, eficiente e alinhado com os padrões de um hotel boutique.

Funções principais
* Preparar e servir bebidas e cocktails, garantindo qualidade e consistência;
* Atendimento ao cliente com simpatia e foco na experiência;
* Manter o bar organizado, limpo e com stock controlado;
* Apoiar na criação e sugestão de cocktails / carta de bebidas (valorizado);
* Cumprir normas de higiene e segurança alimentar.

Perfil pretendido
* Experiência prévia em bar (preferencial);
* Conhecimento de cocktails clássicos e serviço de bebidas;
* Boa apresentação, energia e gosto pelo contacto com o cliente;
* Espírito de equipa e sentido de responsabilidade;
* Português fluente e conhecimentos de inglês (valorizado);
* Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

Oferecemos
* Integração num hotel boutique de referência na Comporta;
* Ambiente jovem, profissional e colaborativo;
* Condições compatíveis com a função e experiência.

Envie o seu CV para rh.cp@almalusahotels.com com o assunto “Barman/Barmaid – Comporta”


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Empregado de Mesa de 2ª (M/F/D) - Lisboa