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Reka schafft mehr Wert für Menschen - Wir möchten Sie für uns gewinnenReka steht für Ferien, Freizeit und Mobilität. Als Genossenschaft ermöglicht Reka ihren Kundinnen und Kunden seit über 80 Jahren, die Schweiz und ihre Nachbarländer auf nachhaltige und familienfreundliche Art und Weise zu entdecken. Mit der Reka-Card, einem innovativen Zahlungsmittel und Fringe Benefit-Angebot, sowie mit Ferienangeboten in eigenen Feriendörfern und Resorts leistet Reka einen bedeutenden Beitrag zum nachhaltigen Tourismus und zur Mobilität in der Schweiz.Zur Reka gehören zudem die Tochtergesellschaften Swiss Holiday Park AG in Morschach, Golfo del Sole S.p.A. in Follonica sowie Ortano Mare S.p.A. auf der Insel Elba. Die Stiftung Reka Ferienhilfe ermöglicht benachteiligten Familien eine Ferienwoche.Als moderne zukunftsorientierte Organisation vereint Reka wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung – im Zentrum steht dabei immer der Mensch: Kundinnen und Kunden, Partner, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Zur Unterstützung unseres Teams im Reka-Feriendorf Lugano-Albonago (Tessin) suchen wir eine oder einenRezeptionist:in 70%Saisonstelle von März bis Oktober 2026 Die Aufgaben, welche Sie erwartenArbeiten an der Rezeption, Check-In und Check-Out der Gäste Gästebetreuung über Angebote des Reka-Feriendorfes und der Ferienregion Allgemeine administrative Arbeiten (Telefon, Reservationen, Ticket-Verkauf etc.) Bereitstellung der Check-In und Check-Out Unterlagen Selbstständiges Führen und Abrechnen der Kasse Unser AngebotEine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit im Tourismusbereich mit Verantwortung Selbstständige Planung und Ausführung von Arbeiten Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung Reka übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka Lunch Guthaben Kinderbetreuungszulage Bis 40% Rabatt auf Reka-Ferien Treueprämien 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnzahlung 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnzahlung Stellenantritt: 01.03.2026

Requirements

Experience

No experience

Residence

Indifferent

Minimum degree

University Degree

• Erfahrung und Freude im Umgang mit Gästen, vorzugsweise in der Hotellerie • Initiative, zuverlässige, selbstständige, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit • kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie oder im Tourismus • Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten und Feiertags- und Abendeinsätze (der Samstag und Sonntag ist generell ein Arbeitstag) • Ihre Muttersprache ist Deutsch, gute mündliche Kenntnisse in Englisch, Französisch und Italienisch sind von Vorteil

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