Ofrecemos un servicio exclusivo y adaptado a las necesidades de cada Cliente; diseñamos, desarrollamos y producimos un servicio que debe ser el más económico, útil y satisfactorio para nuestro cliente.

Se solicita ayudante de camarero/a para servicio de desayunos, comidas y cenas de un hotel en Calviá, Mallorca. 

Ofrecemos:
incorporación inmediata.
horario de mañana y de tarde (turno partido).
Contrato: 40 horas/semanales

Requisitos:
Experiencia en el puesto

Ayudante de Camarero/a para un Hotel en Calviá

Se solicita Camarera/o de pisos y de zonas comunes para un Hotel que se mantiene abierto durante todo el año en Sant Feliu de Guíxols, Girona. Dentro de sus funciones fundamentales se encuentra tanto el mantenimiento, como la limpieza de las habitaciones y zonas comunes asignadas. 

Requisitos:
-Se requiere experiencia de al menos 6 meses como camarera de pisos o de zonas comunes .
 
Ofrecemos:

Camareras de Piso:
-Jornada de 30h semanales.
-Horario: 9:00 a 15:00.

Zonas Comunes:
-Jornada de 40 h semanales.
-Horario: 6:00-14:00 ó de 14:00-22:00


Camarera /o de pisos y zonas comunes para un Hotel en Sant Feliu de Guíxols

El Aldiana Club Andalusia se encuentra en Novo Sancti Petri, una de las regiones vacacionales más atractivas del sur de España. Rodeado de impresionantes paisajes naturales, lugares de interés cultural, playas de arena fina y el azul del océano Atlántico, este lugar invita a soñar y relajarse. 

En nuestro Aldiana Club Andalusia, se alojará directamente en la que se considera oficialmente la playa de arena más hermosa de España, Playa La Barrosa, de un kilómetro de longitud. Construido al estilo de un pueblo andaluz, nuestro club ofrece la escapada perfecta para todo tipo de huéspedes, tanto si busca unas vacaciones activas como un retiro de bienestar .

Necesitamos cubrir la vacante de Recepcionista en el hotel Aldiana situado en Chiclana de la Frontera.
El puesto de Recepcionista de Hotel cuenta con 1 vacante, contrato Fijo Discontinuo y jornada completa, con turnos de mañana, tarde o noche. Se exige experiencia en el puesto y alemán nivel bilingüe como requisito imprescindible. 
Nivel mínimo de estudios: Bachillerato/COU. 
Residencia: provincia vacante.
Categoría: Empleado.

Responsabilidades: atención al cliente presencial y telefónica, gestión de reservas y facturación, control de llegadas y salidas, manejo de sistemas de gestión hotelera, coordinación con equipos internos, atención en alemán, resolución eficiente de problemas, garantizar estándares de calidad y hospitalidad.

Requisitos: Alemán Bilingüe, experiencia demostrable en recepción o sector hotelero, habilidades comunicativas y de servicio al cliente, dominio de herramientas informáticas y gestión de reservas, flexibilidad horaria y capacidad para trabajar en equipo. Bachillerato/COU mínimo.

Beneficios: contrato indefinido fijo discontinuo, estabilidad laboral, condiciones salariales según convenio, entorno profesional en un destino costero atractivo.

Recepcionista de Hotel,  , Chiclana de la Frontera, España, Cadena hotelera

En Smy Hotels, nuestro principal objetivo es que nuestros clientes tengan una experiencia excelente en nuestros hoteles.

La hospitalidad, un servicio superior y nuestro compromiso con el entorno y la cultura local son nuestras principales premisas.

Para lograrlo, proponemos un nuevo concepto de hotel que combina lo mejor de la hotelería tradicional con los últimos avances tecnológicos aplicados al servicio al cliente.

“Mucho más que una cama” es el lema en el que basamos nuestra idea de negocio servicio.

En Smy Hotels queremos crear experiencias, hacer realidad sueños, que nuestros clientes obtengan servicios intangibles mucho más allá de la estancia en nuestros hoteles, que vuelvan a casa con vivencias inolvidables.

Porque al fin y al cabo, lo que queda luego son eso, recuerdos.

Nuestros hoteles están ubicados en magníficos enclaves donde el producto y los empleados locales son una pieza clave para hacer de la estancia de nuestros huéspedes algo inolvidable.

Por eso no podemos olvidar nuestro compromiso con el entorno y con un desarrollo sostenible que permita tanto el bienestar social y económico de la zona, como la protección del medio ambiente.

En Smy Hotels cumplimos con los más estrictos protocolos de calidad para ofrecer siempre un servicio óptimo.

Para ello, utilizamos los últimos avances tecnológicos para lograr una gran la eficiencia de procesos entre todas las personas que componen la gran familia de un hotel: personal, clientes, intermediarios, administración.

Formamos a nuestro personal para que se sienta parte de una gran familia. Nos comprometemos con formaciones y planes de desarrollo hechos a medida para que puedan alcanzar todo su potencial. En Smy Hotels pensamos que crear buenas sinergias de trabajo se traduce en resultados óptimos, y eso sólo se consigue cuando nuestros equipos dan lo mejor de si mismos, por eso nuestro principal objetivo es apoyarlos e incentivarlos para alcanzar sus metas.

Estamos buscando un/a Human Resources Business Partner (Payroll & Operations) para incorporarse a nuestro equipo de central en Palma de Mallorca.

La posición reportará directamente a la Dirección Corporativa de Recursos Humanos de la cadena y tendrá un papel transversal, dando soporte a los diferentes hoteles y sociedades de Smy Hotels.  

Es una posición híbrida: acompañarás a los equipos directivos de nuestros hoteles en la gestión de personas y, al mismo tiempo, asumirás el ciclo completo de nómina y la administración de personal de central.

 
¿Por qué nosotros?

Ofertamos un puesto estable en una empresa en crecimiento, con un entorno dinámico, posibilidades de desarrollo profesional y formación, salario competitivo y acceso a retribución flexible.  

Buscamos una persona con visión generalista de Recursos Humanos, orientación al negocio y capacidad para trabajar de forma cercana con nuestros hoteles y equipos en diferentes destinos.



Te encargarás de:

Actuar como HR Business Partner para los diferentes hoteles de la cadena, acompañando a los equipos directivos en la gestión de personas, identificando necesidades y proponiendo soluciones.
Gestionar los procesos administrativos de administración de personal de central, incluyendo el ciclo completo de nómina, así como supervisar su correcta ejecución en los hoteles.
Participar activamente en los procesos de reclutamiento y selección en central, así como apoyar a los hoteles cuando sea necesario.
Revisar los cierres de nómina y preparar los costes de personal en España, asegurando la calidad y fiabilidad de la información.
Gestionar las principales herramientas y sistemas de RRHH de la cadena, garantizando la calidad y actualización de los datos, así como su correcta utilización por los diferentes hoteles. Formar a los managers cuando sea necesario en el uso de estos sistemas. 
Coordinar los procesos de evaluación del desempeño y encuestas de clima, realizando seguimiento de resultados y planes de acción.
Identificar necesidades formativas junto con los managers y coordinar los planes de formación con proveedores externos.
Participar y, en función del proyecto, liderar iniciativas transversales de RRHH, colaborando en la actualización de políticas, procedimientos y documentación corporativa. 

Si reúnes los requisitos anteriores y te apasiona el mundo de la gestión de personas, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!
¡Estamos deseando conocerte y que formes parte del Smy Team! 🌍

Human Resources Business Partner (Payroll & Operations)

Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.

•	Ejecutar, de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas. 
•	Recibir a los clientes y acomodarles en caso de que sea necesario.
•	Ofrecer atención directa al cliente en el consumo de alimentos y bebidas. 
•	Encargarse de la preparación, montaje y desmontaje de los servicios: preparación y organización de mesas y sillas, etc.
•	Conservar, mantener y preparar las áreas y útiles de trabajo necesarios para el correcto desarrollo del servicio.

Camarero/a - Barceló Margaritas

Como Guest Experience en nuestro Hotel tus principales funciones serán: 

- Hacer de nexo entre los huéspedes y los distintos departamentos del hotel para coordinar peticiones especiales.
- Escuchar y resolver cualquier incidencia, asegurándote de que se gestione con rapidez y empatía.
- Informar al resto del equipo sobre huéspedes VIP o situaciones relevantes que requieran atención especial.
- Promover nuestros servicios y productos extra, siempre desde una actitud cercana y profesional.
- Transmitir una imagen positiva y acogedora, generando vínculos de confianza y fidelidad con nuestros clientes.

Guest Experience Hotel 4*

LIVVO Hotel Group nace del know-how y de la experiencia del Grupo Martinón en el negocio turístico en el Caribe y en las Islas Canarias. Nuestra cadena se crea en el año 2012, bajo el nombre de Total Hotel Experience (Hoteles THe), a partir de tres hoteles del Grupo Martinón (Grumasa S.L.) y dos hoteles del grupo Germán Suárez. Desde entonces, nos caracterizamos por el continuo crecimiento y la fuerte expansión, y contamos a día de hoy con 30 establecimientos y más de 6.600 camas en Lanzarote, Gran Canaria, Tenerife y Fuerteventura, así como en Cabo Verde.

Enclavado en el pintoresco Puerto de Mogán, el Hotel LIVVO Puerto de Mogán es un emblema de hospitalidad, dedicación y excelencia. Nuestra misión es brindar experiencias inigualables a cada persona que elige alojarse con nosotros, transformando su estancia en recuerdos que perduren en el tiempo.

Si sientes que nuestros valores resuenan contigo, eres una persona comprometida, entusiasta y te apasiona la hospitalidad, ¡¡ te estamos buscando !!, para que puedas aportar tu esencia en este viaje de excelencia y servicio.

¿Qué buscamos?

En el Hotel LIVVO Puerto de Mogán, estamos convencidos que una estancia inolvidable comienza con detalles impecables. Por eso, estamos en la búsqueda de un/a Valet que, con pasión y esmero, contribuya a la satisfacción de quienes se alojan en nuestro Hotel, a través del apoyo en la limpieza y acondicionamiento de nuestras habitaciones y áreas comunes, asegurando siempre un servicio de calidad superior, un/a Valet que se destaque por su atención al detalle, con actitud proactiva y comprometida. Que disfrute del trabajo en equipo y que, ante todo, ponga al/la cliente/a en el centro de su trabajo.

¿Qué harás?

- Asumir las tareas auxiliares de limpieza y arreglo de pisos y áreas públicas.
- Preparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios para la limpieza y mantenimiento de habitaciones, así como de las zonas comunes internas y externas.
- Preparar salas de reuniones, convenciones o eventos, limpiando las áreas y realizando las labores auxiliares.
- Informar a la jefatura departamental de cualquier irregularidad, avería o daño identificado en las estancias.
- Velar por los objetos olvidados, comunicando y entregando al departamento correspondiente siguiendo el protocolo establecido.
- Cuidar y mantener en óptimo estado el material de trabajo y los offices, garantizando siempre su limpieza y orden.
- Actuar conforme a las medidas y normativas de Prevención de Riesgos Laborales.

En el Hotel LIVVO Puerto de Mogán, asumimos el compromiso con la diversidad. Sentimos orgullo de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, orientación e identidad sexual o tu expresión de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad o estado civil. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestra plantilla, para que cada quien puedan dar lo mejor de sí, en un ambiente de respeto.

Valet

Six Senses Palacio de Quexigal abre sus puertas en un enclave único de Ávila, a tan solo 50 minutos de Madrid. Situado en un majestuoso palacio del siglo XVI construido en 1563 por Juan de Herrera, arquitecto también de El Escorial, este histórico refugio se integra en una espectacular finca de 100 hectáreas que combina patrimonio, naturaleza y bienestar.

Diseñado para acoger escapadas de fin de semana, celebraciones, retiros y experiencias exclusivas, el hotel ofrece un entorno privilegiado para desconectar, reconectar con la naturaleza y disfrutar del auténtico estilo de vida Six Senses.

Fiel a la filosofía de la marca, la propuesta gastronómica se basa en ingredientes locales, sostenibles y de temporada, mientras que el spa ofrece tratamientos y terapias diseñados para revitalizar cuerpo y mente. La excepcional ubicación de la propiedad y la calidad de sus cielos nocturnos invitan a los huéspedes a disfrutar de experiencias de observación de estrellas, completando una estancia marcada por el bienestar, la historia y el descubrimiento.

Responsabilidades y funciones
Supervisar y mantener todas las zonas ajardinadas del resort, asegurando su óptimo estado de conservación, salud y productividad, libres de malas hierbas y de acuerdo con los estándares de Six Senses. 
Planificar, coordinar y supervisar las tareas diarias del equipo de jardinería, distribuyendo los recursos de forma eficiente y proporcionando apoyo cuando sea necesario. 
Garantizar que las órdenes de trabajo relacionadas con jardinería se ejecuten de manera eficiente, puntual y conforme a los estándares de calidad establecidos. 
Operar y supervisar el uso adecuado de maquinaria, herramientas y equipos de jardinería, asegurando su correcto mantenimiento, reparación y conservación. 
Colaborar con el Director de Engineering en la planificación e implantación de procedimientos, sistemas y controles que garanticen una gestión eficiente, proactiva y organizada del departamento. 
Gestionar adecuadamente los sistemas de riego, optimizando los consumos de agua mediante la programación y ajuste de las aplicaciones de riego según las necesidades específicas de cada especie vegetal y la época del año, elaborando además los correspondientes informes de sostenibilidad y consumo. 
Coordinar y supervisar los trabajos realizados por empresas externas en las zonas ajardinadas, gestionando los contratos y asegurando el cumplimiento de los estándares del resort en coordinación con el Director de Engineering. 
Supervisar la actividad, productividad y rendimiento del equipo, gestionando los recursos de forma eficiente y proponiendo mejoras cuando sea necesario. 
Informar al Director de Engineering sobre incidencias, retrasos o cualquier situación que pueda afectar al correcto desarrollo de los trabajos. 
Garantizar que todas las áreas de trabajo permanezcan limpias, organizadas y seguras en todo momento. 
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral, asegurando el uso adecuado de los Equipos de Protección Individual (EPI). 
Cumplir y hacer cumplir los estándares operativos, de servicio y calidad de Six Senses, asegurando el cumplimiento de los requisitos de LQA y promoviendo la mejora continua basada en los comentarios de los huéspedes.

Jefe/a de Jardinería

Duties and Responsibilities  

Acts as a mentor for rest of Experiences hosts and manages by supervising, guiding and motivating them.  
Assists in planning and managing with the Director of Sustainability, the successful implementation of departmental and resort training plan.  
Monitors and conducts excursions and activities inside and outside of the resort in a safe and efficient manner that provides a high standard of service to the guest.  
Provides accurate information about available activities at the resort, gym usage, equipment usage rules and regulations.  
Ensures Experiences hosts gives exceptional service to go beyond the expectations of all guests.  
Reports any damage or excessive wear for proper replacement of recreation equipment to Director of Sustainability.
Maintains knowledge of all emergency evacuation drills according to resort policies.  
Reports any health or safety hazards to the Director of Sustainability.  
Upkeep Six Senses guidelines and standards of service and operation. My performance benchmarks are maintained and exceeded.  
Strictly adhere to LQA standards and guest comments.  
Qualifications

To execute the position of Experience Supervisor, I must have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results and includes the following:

High school diploma or equivalent and at least 2 years’ experience in a similar hotel operational role. Hospitality diploma/degree from a recognized hospitality school is preferred.

Technical skills include MS Office – Word, Excel, PowerPoint and Outlook.  

Familiar with various hotel systems including POS, PMS and CRM platforms. I have knowledge of hotel/resort and policies regarding guest activities and excursions. I have knowledge on how to swim. I have knowledge and experiences of hospitality operations, including emergency evacuation drills, water sports and recreational facilities.

Fluent in English and Spanish; I understand that additional languages are preferred.  

Valid authorization to work in Spain is required. Applicants must hold the appropriate visa and/or work permit where applicable.  European visa or valid work permit required.

Experience Supervisor

En Sharing Co, somos un equipo de profesionales joven y dinámico dedicados a ofrecer un servicio cercano y eficiente adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nos dedicamos a la gestión y alquiler de espacios enfocándonos en transmitir a nuestros inquilinos la calidez de un hogar. Con el compromiso de conseguir el mejor rendimiento y la máxima tranquilidad para nuestros propietarios.

En Sharing Co, somos un equipo de profesionales joven y dinámico dedicados a ofrecer un servicio cercano y eficiente adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nos dedicamos a la gestión y alquiler de espacios enfocándonos en transmitir a nuestros inquilinos la calidez de un hogar. Con el compromiso de conseguir el mejor rendimiento y la máxima tranquilidad para nuestros propietarios.

¿Qué buscamos?

Actualmente queremos incorporar un/a Sales & Revenue Intern para apoyar al equipo comercial y de Revenue en la gestión diaria de nuestros activos y canales de venta.

La posición permitirá adquirir experiencia práctica en ventas, Revenue Management, distribución online y gestión de canales, participando directamente en la comercialización de nuestros apartamentos, coliving y espacios.

Responsabilidades

•Gestionar y responder solicitudes comerciales, peticiones de información y reservas.

•Crear, publicar y actualizar anuncios en el PMS, OTAs y diferentes plataformas de comercialización.

•Revisar y mantener actualizada toda la información de los anuncios: descripciones, servicios, características, condiciones y políticas.

•Gestionar y organizar las fotografías y el material visual utilizado en los distintos canales de venta.

•Apoyar al equipo de Revenue en la actualización y revisión de tarifas.

•Colaborar en la gestión de estancias mínimas, restricciones, disponibilidad y condiciones de venta.

•Revisar periódicamente que tarifas, disponibilidad y condiciones estén correctamente sincronizadas en los distintos canales.

•Optimizar y homogeneizar los anuncios existentes en OTAs y otras plataformas.

•Dar de alta nuevas propiedades, unidades y tipologías en los diferentes canales de comercialización.

•Realizar tareas administrativas relacionadas con la publicación, actualización y mantenimiento de los anuncios.

•Apoyar en el seguimiento de ocupación, reservas, precios y rendimiento de los activos.

•Colaborar con los equipos de Sales, Revenue y Operaciones para asegurar que la información publicada sea correcta y esté permanentemente actualizada.

•Apoyar en otras tareas comerciales y de Revenue orientadas a mejorar la ocupación y rentabilidad de los activos.

¿Qué ofrecemos?

•Prácticas remuneradas (ayuda al estudio).

•Formación práctica en Sales y Revenue Management.

•Participación directa en la comercialización de activos reales.

•Aprendizaje en PMS, OTAs y herramientas de distribución.

•Entorno joven, dinámico y colaborativo.


BECA SALES & REVENUE

WELCOME TO NOBU HOTEL & RESTAURANT MADRID
Centrally positioned in the heart of the Spanish capital’s Cortes District, Nobu Hotel Madrid will transform an existing office building at 26 Calle Alcalá, ideally located between Plaza de Cibeles and Puerta del Sol. The hotel will feature a tri-level Nobu restaurant and bar, an expansive rooftop bar, and a lounge offering panoramic views over the city skyline, alongside a state-of-the-art fitness centre and spa.

The restaurant interiors will be reimagined by Gronda, the internationally renowned architecture and interior design studio led by Diego Gronda, whose vision for Nobu Hotel Madrid is conceived as an exercise in restraint and balance—defined by calm sophistication, subtle Japanese sensibilities, and a timeless design language rooted in harmony, materiality, and light.

Nobu Hotel Madrid está buscando cocinero/a de pastelería (contrato de sustitución) excepcional para esta emblemática propiedad de lujo lifestyle.

Nobu Hotels combina de manera impecable el lujo moderno y la tradición japonesa minimalista en el concepto de hotel lifestyle. Con un diseño vanguardista y espacios impresionantes, Nobu Hotels ofrece un servicio de hospitalidad excepcional y una experiencia inigualable como ninguna otra.

Liderado por el chef de renombre mundial Nobu Matsuhisa, Robert De Niro y Meir Teper, el concepto de Nobu Hotels representa una extraordinaria fusión de gastronomía exquisita, innovación y creatividad.

Buscamos personas excepcionales que representen nuestros valores fundamentales de Kokoro, Smile, Family y Crafted. Compartirás nuestra pasión, ofrecerás resultados de calidad y tendrás la valentía de ser diferente y creativo dentro de tu especialidad

Como Cocinero/a de Nobu, algunas de tus funciones serán las siguientes:

· Mantener un conocimiento completo y cumplir con todas las políticas departamentales/procedimientos de servicio/normas.

· Mantener un conocimiento completo del mantenimiento y uso correctos de los equipos. Utilizar el equipo sólo como está previsto.

· Anticiparse a las necesidades de los clientes, responder con prontitud y atender a todos los clientes, independientemente de lo ocupados que estén y de la hora del día.

· Mantener relaciones positivas con los clientes en todo momento.

· Mantener la limpieza, la higiene y la organización de las áreas de trabajo asignadas.

· Cumplir estrictamente las normas sanitarias estatales y los requisitos del hotel.

· Proporcionar orientación culinaria y operativa a los demás cocineros del equipo en relación con los resultados deseados transmitidos por el Supervisor/Sous chef.

· Reunirse con el Director Culinario para revisar las asignaciones, los niveles de negocio previstos, los cambios y otra información pertinente para el desempeño del trabajo (previsión).

· Turno de apertura - Encender el equipo especificado (es decir, hornos, freidoras), llenar la mesa de vapor y desbloquear las áreas aseguradas (es decir, reach-ins, walk-ins)

Cocinero/a de Pastelería (Contrato de Sustitución) - Nobu Hotel Madrid 5*

¿Qué funciones realizarás? - Verificar el buen funcionamiento de todas las instalaciones y maquinaria del Hotel, asegurando el correcto uso de las mismas y que su mantenimiento esté en el mejor estado posible.- Trabajos de fontanería y electricidad. - Reparación, montaje y desmontaje de equipo de climatización. - Control de temperaturas, presiones, consumos y parámetros de funcionamiento.- Mantenimiento de piscina.

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Ayudante de Camarero/a para un Hotel en Calviá

Camarera /o de pisos y zonas comunes para un Hotel en Sant Feliu de Guíxols

Recepcionista de Hotel, , Chiclana de la Frontera, España, Cadena hotelera

Human Resources Business Partner (Payroll & Operations)

Camarero/a - Barceló Margaritas

Guest Experience Hotel 4*

Valet

Jefe/a de Jardinería

Experience Supervisor

BECA SALES & REVENUE

Cocinero/a de Pastelería (Contrato de Sustitución) - Nobu Hotel Madrid 5*

Oficial de Servicios Técnicos - Hotel Canopy Madrid Castellana

Ayudante de Camarero/a para un Hotel en Calviá

Job description

Requirements

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