Administrative Assistant

Buscamos incorporar a una persona organizada, proactiva y con alta capacidad de aprendizaje para gestionar la administración completa de la oficina y dar soporte directo al equipo comercial y CEO.

Las principales funciones consistirán en:

Responsabilidades principales

•	⁠Gestión administrativa integral: organización de documentación, facturación bá-sica, coordinación de proveedores y seguimiento de procesos internos.
•	⁠Diseño de materiales comerciales: creación de brochures, presentaciones y ca-tálogos en Canva u otras plataformas similares.
•	⁠Soporte a la dirección y comerciales: coordinación de agendas, preparación de reuniones, elaboración de documentación y apoyo en presentaciones.
•	⁠Apoyo operativo general: gestión de comunicaciones y soporte al equipo en ta-reas del día a día.


Office Manager - Palma Mallorca

Nuestra empresa está en búsqueda de un Administrativo/a para unirse a nuestro equipo en Palma de Mallorca, España. Como Administrativo/a, serás responsable de llevar a cabo tareas administrativas, gestionar la documentación de viajes, atender llamadas y correos electrónicos, así como brindar atención al cliente. El candidato ideal deberá contar con un Ciclo Formativo Grado Superior / Medio y al menos 2 a 3 años de experiencia en puestos similares. Además, es imprescindible tener un dominio profesional del idioma Francés. Ofrecemos un contrato fijo - discontinuo con jornada completa en un entorno dinámico y colaborativo.

Administrativo/a departamento de reservas Agencia Receptivo

Hotel con 313 habitaciones principalmente servicio en todo incluido y unos 140 empleados

¿Te apasiona el sector hotelero y quieres crecer en el área de operaciones?

En HOVIMA Hotels buscamos incorporar un/a Junior de Operaciones / Asistente de Operaciones, que apoye en las tareas clave del departamento, trabajando de la mano con nuestros directores de hotel y el equipo de operaciones.
 
🛠️ Tus principales funciones serán:
•	Elaboración y análisis de informes operativos.
•	Soporte directo a los directores/as de hotel y al departamento de operaciones.
•	Redacción de minutas y seguimiento de reuniones.
•	Formación e información sobre nuevos procesos al personal operativo.
•	Apoyo en tareas administrativas y operativas del área.
 
✅ Requisitos del perfil:
•	Graduado/a en Turismo, Gestión Hotelera o ADE.
•	Experiencia mínima de 1 año trabajando en hoteles.
•	Nivel de inglés medio-alto (capacidad para mantener conversaciones generales con clientes).
•	Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
•	Perfil organizado, resolutivo y con ganas de aprender.
 
🎁 ¿Qué ofrecemos?
•	Incorporación a una cadena hotelera consolidada y en crecimiento.
•	Estabilidad laboral con contrato indefinido.
•	Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo.
•	Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del área de operaciones.
 
📩 ¿Te interesa formar parte del equipo HOVIMA?
Envía tu CV a: 📧 cv@hovima.com


Asistente/a de Operaciones Junior

🎯 ¿Estás recién graduado/a y quieres iniciar tu carrera profesional en el sector hotelero?

En HOVIMA Hotels buscamos incorporar un/a Junior Hotel para formarse y crecer dentro de nuestro equipo. Si te apasiona el mundo hotelero y quieres aprender desde dentro cómo funciona un hotel, esta es tu oportunidad.
 
🛠️ Responsabilidades principales:
•	Rotar por los diferentes departamentos del hotel (recepción, pisos, restauración, administración, etc.).
•	Aprender la operativa diaria de cada área y apoyar en tareas reales.
•	Colaborar con los equipos para asegurar el correcto funcionamiento de los servicios.
•	Aportar ideas y participar activamente en la mejora continua del servicio.
•	Adaptarse a distintos turnos y dinámicas según el departamento asignado.
 
✅ Requisitos:
•	Graduado/a en Turismo, Gestión Hotelera o ADE.
•	Nivel de inglés medio-alto (capacidad para mantener conversaciones generales con clientes).
•	No se requiere experiencia previa, pero se valoran prácticas o experiencia en hoteles.
•	Proactividad, ganas de aprender, buena actitud y vocación de servicio.
•	Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
 
🎁 ¿Qué ofrecemos?
•	Contrato indefinido.
•	Formación integral en el funcionamiento operativo de un hotel.
•	Acompañamiento continuo por parte de profesionales del sector.
•	Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
•	Un entorno profesional dinámico y en constante evolución.
 
📩 ¿Te interesa unirte a nuestro equipo?
Envía tu CV a: 📧 cv@hovima.com
Indica en el asunto: Junior Hotel
¡Te esperamos en HOVIMA HOTELS!


Junior Hotel 

Agencia receptiva especializada en el mercado francés con oficina en Reus, Lloret de Mar, Andalucía y Portugal.

Coma Ruga Aventura es un receptivo turístico referente en el mercado francés, con más de 30 años de trayectoria en el sector.
Actualmente nos encontramos en proceso de selección para incorporar un/a Adjunto/a al Departamento de Gestión Corporativa.

Descripción del puesto

Buscamos a una persona con ganas de aprender dentro de la empresa, con capacidad de adaptación y actitud proactiva. Su misión será dar apoyo al responsable del área en las siguientes funciones:

• Control y revisión de dosieres, así como supervisión de márgenes y ganancias.
• Colaboración con el Departamento de Recursos Humanos.
• Apoyo en el Departamento de Calidad.
• Participación en el Departamento de Procedimientos y Cambios Operacionales.
• Apoyo puntual en el área contable, según necesidades.


Adjunto/a  al Departamento de Gestión Corporativa

Hotel ubicado en el sur de Fuerteventura.

El puesto de Auxiliar Administrativo/a en Morro Jable, España, ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en un hotel independiente. Como Auxiliar Administrativo/a, serás responsable de realizar tareas administrativas, como la gestión de documentos, atención telefónica, y apoyo en la organización de eventos internos. Además, colaborarás estrechamente con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa. El candidato ideal deberá tener al menos un año de experiencia previa en puestos similares, manejo de paquete Office, habilidades organizativas y capacidad para trabajar en equipo. 

Auxiliar Administrativo Hotel Morro Jable

Fuerte Group Hotels es una empresa con más de seis décadas de experiencia constituida con capital cien por cien andaluz que pone en su centro de mira el cuidado de las personas y del medio ambiente.

Sus diversas áreas corporativas abarcan la actividad hotelera desarrollada fundamentalmente en el territorio de Andalucía (España), y el alquiler de apartamentos. Además, el grupo empresarial cuenta con la Fundación Fuerte a través de la cual ayuda a personas con necesidades especiales.

Fuerte Hoteles es la división hotelera de Grupo El Fuerte, y cuenta con los siguientes hoteles:

- Hotel Fuerte Conil-Costa Luz, en primera línea de playa, junto al típico pueblo de pescadores de Conil de la Frontera.
- Hotel Fuerte Grazalema, en el Parque Natural de la Sierra de Grazalema y a escasos kilómetros de Ronda.
- Hotel Fuerte El Rompido, en el paraje natural del río Piedras y flecha de El Rompido, junto al típico pueblo de pescadores de el Rompido.
- Hotel Fuerte Marbella, junto al centro histórico de Marbella y en primera línea de playa. En obras, prevista su apertura para la primavera 2023 como El Fuerte Marbella 5*.

Apartamentos Olée Holiday , junto a la playa con las mejores vistas hacia el Mediterráneo, en Torrox, pueblo con el mejor clima de Europa.

En 2016 nace Amare Beach Hotel Marbella, un nuevo concepto de hotel para adultos y en 2019 Amàre Beach  Hotel Ibiza, donde el Mediterráneo no es sólo un mar, es un estilo de vida.

🔔 Ofrecemos un puesto de Director/a de Hotel para nuestro hotel Fuerte El Rompido, en Huelva. Tu labor consistirá en dirigir de manera eficiente el centro hotelero hacia la consecución de los objetivos financieros, satisfacción del cliente y mejora de la imagen corporativa, establecidos dentro de los estándares del centro, según las nuevas tendencias, normas y políticas existentes, así como los recursos aplicables y disponibles.


Accederás a múltiples ventajas





Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.

Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas:

💥 Política salarial competitiva (salario fijo + variable).


💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.


📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.


📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.




Tu día a día empezará a sonar así…

* Elaborar y tomando como base las definiciones estratégicas de la Empresa, las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros, junto a los/as Jefes/as de Departamento, minimizando las desviaciones.

* Supervisar los resultados de satisfacción del cliente, así como compartirlos con el resto de Jefes/as de Departamento, involucrándoles en el proceso de diseño de propuestas y de toma de decisiones para alcanzar dichos objetivos.

* Supervisar los resultados económicos del hotel, así como sus desviaciones, elaborando propuestas de medidas correctoras que permitan alcanzar estos resultados.

* Gestionar el CAPEX con la Propiedad.

* Participar en el diseño de las políticas de precios, así como de los distintos servicios del hotel.

* Aplicar descuentos o autorizar su aplicación teniendo en cuenta las regulaciones existentes en esta materia.

* Contratar, gestionar y supervisar los contratos que desde el hotel se mantiene con terceros.

* Dirigir y dar seguimiento al desarrollo en el centro de trabajo de las consultorías de alimentación, ambientación y otros intermediarios, así como prestarles colaboración en la operativa del día a día.

* Analizar las auditorías llevadas a cabo por consultores externos e internos y gestionar sus resultados.

* Participar en la recepción, bienvenida y atención a los huéspedes del hotel, especialmente en los casos de clientes y visitas VIP.

* Atender y analizar personalmente las incidencias y quejas de huéspedes de mayor envergadura, sensibilidad o gravedad, presenciales y/o expuestas en redes sociales y en los diferentes portales de reservas online con el objetivo de minimizar las reclamaciones.

* Llevar a cabo las visitas y las actuaciones de investigación necesarias con el objetivo de identificar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener el hotel a la vanguardia de las tendencias de alimentación y bebidas, ambientación, entre otros.

* Liderar y coordinar los distintos proyectos de desarrollo tecnológico y de mejora de procesos de los distintos departamentos, junto con sus responsables.

* Velar y supervisar el estado de las instalaciones del hotel, así como el cumplimiento de los estándares del manual de ambientación operacional.

* Comunicar y supervisar la comunicación al personal de los objetivos departamentales establecidos, así como el seguimiento de los procesos críticos y puesta en escena mediante la realización de las mini reuniones diarias por parte de los Jefes/as de Departamento de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel.

* Elaborar los reportes diarios de bitácora y llevar a cabo su distribución a la finalización del turno correspondiente.

* Mantener una comunicación fluida con el Comité de empresa.

* Colaborar con Recursos Humanos en los procesos de selección del personal, participando en cualquier nueva incorporación.

* Participar en la Evaluación y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Dirección y del resto de departamentos del hotel de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding.

* Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización.

* Realizar otras funciones que en ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.

Director/a de Hotel

Con más de 80 propiedades galardonadas por todo el mundo, las damas y caballeros de The  Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que nuestros huéspedes hayan estado con nosotros, la experiencia continúa acompañándolos. Como principal proveedor mundial de experiencias de lujo, establecemos el nivel para  servicios especiales y excepcionales en todo el mundo. Te invitamos a explorar The Ritz-Carlton.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.<div> Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.</div><div> Tu función será asegurarte de que los "estándares de oro" de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.</div><div> Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.</div>Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde el mar, la tierra y la vegetación subtropical se combinan sin esfuerzo con una arquitectura icónica inspirada en el estilo morisco. Las 462 habitaciones y suites, divididas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat, disfrutan de magníficas vistas al Océano Atlántico, al Monte Teide o a los exuberantes jardines del resort. Destino gastronómico galardonado por derecho propio, este resort de 5 estrellas en Tenerife cuenta con restaurantes de clase mundial que van desde cocina ligera y sencilla hasta alta gastronomía con estrellas Michelin. Ofreciendo un refugio para escapar, este resort atemporal cuenta con numerosas piscinas, un Spa &amp; Centro de Fitness de 2500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa. Donde la costa se encuentra con el mar, los huéspedes pueden disfrutar de un área exclusiva en la playa de arena dorada de Abama, equipada con tumbonas y sombrillas de uso gratuito.¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Para garantizar que cada detalle funcione con precisión y armonía, buscamos a nuestro/a próximo/a Office Coordinator para el Retreat: una persona organizada, resolutiva y con auténtica pasión por el servicio.¿A quién buscamos...? A alguien que disfrute de un rol operativo y multifuncional. Como Office Coordinator serás el eje administrativo del Retreat, asegurando que todo fluya: desde la gestión de correos y llamadas, hasta la coordinación con los diferentes departamentos. Si te mueve el orden, la eficiencia y el trabajo en equipo, y te encanta anticiparte a las necesidades, esta posición es para ti. Tus responsabilidades serán...<ul><li>Gestionar el correo electrónico del Retreat, respondiendo con calidez, precisión y prontitud.</li><li>Atender y canalizar llamadas y consultas internas o de huéspedes, garantizando una comunicación clara y profesional.</li><li>Supervisar las necesidades operativas diarias del área, identificando incidencias y proponiendo soluciones ágiles.</li><li>Coordinarte estrechamente con compañeros/as del Retreat y con otros departamentos (Recepción, Guest Experience, Housekeeping, Ingeniería, F&amp;B) para que la experiencia del huésped sea impecable.</li><li>Organizar y optimizar la logística operativa del equipo: asignación de tareas, seguimiento de prioridades y comunicación interna.</li><li>Mantener actualizados registros, bases de datos, documentos operativos y material administrativo.</li><li>Anticipar necesidades del área y del equipo, actuando como punto de referencia y facilitador/a.</li><li>Apoyar iniciativas del Retreat relacionadas con calidad de servicio, eficiencia y mejora continua.</li></ul>Lo que queremos de ti...<ul><li>Comunicación natural, cercana y profesional tanto verbal como escrita.</li><li>Experiencia previa en administración, coordinación de equipos o roles operativos (idealmente en hostelería o entornos de servicio).</li><li>Capacidad para priorizar, organizar y gestionar múltiples tareas de forma eficiente.</li><li>Proactividad, actitud resolutiva y gusto por colaborar en equipo.</li><li>Nivel sólido de inglés y español</li><li>Permiso de trabajo válido para España.</li><li>Espíritu de hospitalidad, atención al detalle y compromiso con la excelencia.</li></ul>Así te inspiramos...Un salario competitivo y condiciones laborales acordes a tu experiencia.Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo Marriott International.Programas de formación continua, incluyendo acceso a nuestra universidad de formaciónPosibilidad de viajar y trabajar en más de 9.500 hoteles en todo el mundo con tarifas exclusivas para empleados ("Explore Rate").Descuentos en experiencias gastronómicas dentro del resort y en propiedades Marriott a nivel global.Comidas diarias gratuitas en nuestro comedor de empleados.Uniforme y limpieza profesional incluidos.Programas de reconocimiento, celebraciones internas y actividades de equipo.Participación en iniciativas de responsabilidad social, contribuyendo positivamente a nuestra comunidad local.Atención médica empresarial integral. ¿Hemos despertado tu interés?Entonces, solicita ahora en MarriottCareers con tus documentos actualizados y únete a un equipo donde la pasión culinaria se convierte en arte.The Ritz-Carlton no solo ofrece una experiencia gastronómica, sino también un entorno donde el talento florece y cada día es una oportunidad para crear momentos memorables.<blockquote>"En The Ritz-Carlton, creemos que la perfección está en los detalles, y cada plato es una oportunidad para inspirar."</blockquote>

Santa Cruz de Tenerife,Santa Cruz de Tenerife

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Office Manager - Palma Mallorca

Administrativo/a departamento de reservas Agencia Receptivo

Asistente/a de Operaciones Junior

Junior Hotel

Adjunto/a al Departamento de Gestión Corporativa

Auxiliar Administrativo Hotel Morro Jable

Director/a de Hotel

Office Coordinator

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