Revenue executive

Job Description

Resumo da Posição:
Procuramos um(a) profissional dinâmico(a) e analítico(a) para a função de Júnior Revenue, com o objetivo de apoiar a maximização das receitas e a optimização das estratégias comerciais. O(A) candidato(a) será responsável por analisar dados, elaborar relatórios, propor ajustes em estratégias de preços e colaborar com as equipas de vendas e marketing.

Principais Responsabilidades:
Monitorizar e analisar indicadores de desempenho, como taxa de ocupação, receita média, ADR (Average Daily Rate) e RevPAR.
Apoiar na definição de estratégias de preços e distribuição, com base na procura, sazonalidade e tendências do mercado.
Utilizar plataformas de gestão de receitas (RMS) para ajustar tarifas e alocações.
Realizar análises comparativas (benchmarking) do mercado para acompanhar a concorrência e identificar oportunidades.
Contribuir para a implementação de estratégias que maximizem a rentabilidade, mantendo a competitividade.
Colaborar com as diferentes equipas para garantir o alinhamento das estratégias comerciais.

Requisitos:
Licenciatura em Gestão, Economia, Turismo ou áreas relacionadas.
Experiência mínima (mesmo em estágio) em funções similares ou em áreas de análise de dados.
Conhecimentos sólidos em ferramentas como Excel e sistemas de gestão de receitas.
Capacidade analítica e atenção ao detalhe.
Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa.
Conhecimento do sector do turismo/hotelaria será valorizado.

O que oferecemos:
Integração em grupo em processo de internacionalização
Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional.
Remuneração compatível com a função e experiência.

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