HR Talent Acquisition Internship - Milano

Job description

Big Mamma è un gruppo francese di ristorazione italiana nato dall’idea di Victor Lugger e Tigrane Seydoux. Negli ultimi 10 anni abbiamo aperto le porte di 30 ristoranti in Europa (Francia, Principato di Monaco, Inghilterra, Spagna, Germania, Belgio e Italia). La nostra missione? Condividere l'ambiente speciale dei più bei luoghi della tradizione italiana, creando momenti unici di condivisione con i nostri clienti. Il Super Talent Acquisition Team Italia diventa più grande e per questa occasione speciale siamo alla ricerca del nostro/a prossimo/a cacciatore/trice di talenti che si occuperà di: Hiring: • Redazione & diffusione degli annunci • Gestione delle candidature • Colloqui di selezione volti a reclutare i nuovi talenti dei nostri ristoranti in Europa • Supporto nell'organizzazione di Career Day sul territorio italiano e online Campus Management: • Partecipazione all’organizzazione di eventi nelle scuole del settore alberghiero. • Sviluppo del nostro network aziendale con scuole ed enti target. La/Il candidata/o ideale: • Una persona dinamico/a, organizzato/a ed efficace che condivide i nostri valori: autenticità, eccellenza, meritocrazia & intraprendenza. • Un profilo proattivo nel trovare nuove idee & soluzioni per supportare i processi HR e ovviamente anche una persona solare e positiva, che adori lavorare in team. • Reale interesse per la ristorazione e i suoi ruoli. • Buona gestione ATS & back office. • Lingua inglese (la conoscenza del francese é un plus). Benefits: • Rimborso spese 1000€ • Buoni pasto (8€ giornalieri). • PC & telefono forniti dall'azienda. Quando? Febbraio / Marzo per una durata di 6 mesi. Sede di lavoro: Via Senato 18, Milano I candidati qualificati saranno considerati per l'impiego senza tener conto di sesso, identità di genere, orientamento sessuale, razza, colore, religione, origine nazionale, disabilità, età o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Requirements