Motorista / Guia de Turismo (m/f) - Lisboa
placeLisboa, Lisboa, Portugal
event_available26/05/25
Tour Guide na Celina Tours
Pretendemos recrutar guias Turisticos que dominem o idioma Francês e Inglês para realizar passeios em carrinhas de 9 lugares.
• Boas capacidades de comunicação;
. Conhecimentos da Historia de Portugal, seus Monumentos e Locais
• Capacidade de realizar passeios em 2 ou 3 dos seguintes idiomas: Inglês/Francês/Espanhol;
. Acompanhar os Turistas no interior dos Monumentos
• Carta de condução e boas capacidades de condução;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Valorizamos curso superior em Turismo, História ou similar;
Oferecemos :
- Remuneração compatível com a função;
- Bom Ambiente de trabalho;
Minimum Qualifications: Licenciatura
Experience: Entre 2 e 3 anos
Professional Category: Empregado
Residence Permit: Distrito
Essential language: English - Professional
Formação mínima: Ensino Secundário - 12º Ano
Experiência: Entre 2 e 3 anos
Categoria profissional: Empregado
Residência: Portugal
Idioma imprescindível: Inglês - Fluente
Idioma imprescindível dominio do : FRANCES E INGLES
Formação mínima: Ensino Secundário - 12º Ano
Experiência: Entre 2 e 3 anos
Categoria profissional: Empregado
Residência: Distrito de Lisboa
Formação mínima: Ensino Secundário - Tecnológico/Profissional
Categoria profissional: Empregado
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote