Job description
As principais responsabilidades:
- Coordenar e supervisionar a manutenção preventiva e corretiva do hotel;
- Garantir o bom funcionamento das instalações, equipamentos e sistemas técnicos;
- Definir, implementar e acompanhar o plano anual de manutenção;
- Verificação do cumprimento dos pedidos de assistência técnica;
- Gerir os serviços subcontratados, fornecedores, equipamentos e materiais
- Administrar o orçamento e otimização eficiente dos recursos;
- Contratar, liderar e formar a equipa de manutenção multidisciplinar.
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança e medidas de autoproteção
O Perfil que procuramos:
- Formação e experiência mínima de 3 anos, nas seguintes áreas: eletricidade, sistemas de ar condicionado (AVAC), gestão técnica centralizada (GTP) e canalização;
- Bons conhecimentos em sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos;
- Espírito de liderança, organização, proatividade e capacidade de decisão e resolução problemas de forma eficaz e tomar decisões assertivas;
- Boa apresentação e atitude profissional no contacto com o público
- Disponibilidade e flexibilidade de horários.
O que oferecemos:
- Remuneração atrativa, ajustada à experiência demonstrada (contrato anual)
- Prémio anual de desempenho.
- Seguro de Saúde e dental (após 1 ano de contrato).
- Plano de formação contínua e gratuita
- Benefícios exclusivos para colaboradores:
- 50% desconto em alojamento nas unidades Jupiter; 30% no SPA e 20% em F&B;
- Ginásio gratuito e acesso a refeitório do staff (cortesia alimentar);
- Descontos em parceiros (farmácias, óticas, clínicas, parques de diversão, entre outros);
- Participação em iniciativas de cultura e teambuildings.
Pronto para o desafio? Junta-te a uma equipa em crescimento. Cresce connosco!
Requirements
Job location
About the company

O Jupiter Hotel Group pretende ser reconhecido como um grupo hoteleiro de referência no sector, pela procura permanente da excelência do desempenho medido pelos vários stakeholders: os hóspedes pela satisfação no produto / serviço; os colaboradores pela satisfação no trabalho; os investidores pela performance financeira. A sua visão passa por ser um grupo hoteleiro que procura criar valor e marcar a diferença pelo amor, conhecimento e a dedicação com que se entrega diariamente e fazer a felicidade dos nossos colaboradores, hóspedes e comunidade. Pretende proporcionar a todos os colaboradores elevados padrões de qualidade do serviço que possibilitem aos clientes experiências consistentes com as suas expectativas. Fazer a felicidade de todos aqueles que nos visitam, criar o desejo de regresso e da recomendação sentida com base na experiência vivida connosco.


